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社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった―そうか、「働くこと」「教えること」「本当のサービス」ってこういうことなんだ!

[3](9件のJUGEMレビュー・感想)

香取貴信

商品カテゴリー：単行本
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ユーズド価格：￥ 15
ISBN/ASIN：4769607695（こう書房）

JUGEMユーザーのレビュー・感想（9件）

社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった―そうか、「働くこと」「教えること」「本当のサービス」ってこういうことなんだ! (KOU BUSINESS)

2009/03/15 20:33：By 大阪市北区,天神橋筋商店街のフラーリシュハウスです

タイトル：社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった著者名：香取貴信著ページ数：231P 読む目的：妻からのオススメ読んだ時間：60分読んだ感想を一言：確かに小難しい○△□論よりすっと入りますね。サービス業の若い人にはおすすめ！私は初心回帰しなければと感じました。 ‘ふみ' ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ flourish house いつもありがとうございますフラーリシュハウスです♪　　　　　　　ホームページ　http://www.fhc.co.jp 関西うまいもんブログhttp://blog.goo.ne.jp/gourmetkansai (関西の不動産屋さんがオススメするうまいもん) ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった―そうか、「働くこと」「教えること」「本当のサービス」ってこういうことなんだ! (KOU BUSINESS)

2009/01/27 22:26：By T_plus!

とりあえず一冊読んでみた。普通に読みやすくて割といい本でした。ボリュームはそんなにないかな。一時間で十分読みきれるくらいです。思ったよりディズニーディズニーはしてなかったです（だからこそ出せたんだったり？笑）もちろんディズニーランドの話は出てくるんですが、システム面の話が出てくるわけではないというか。でも色々あっておもしろかったです。著者の方が当時はツンツンした高校生だったらしく、ディズニーでの体験を経て大人になっていく話でもあります。ミッキーマウスの憂鬱に出てきた単語ばっかりで、作者、これだけ読んで無理矢理話膨らませたんじゃないの？という予感がしました（笑）もちろん、単語が一緒なだけで、お仕事現場の雰囲気は全然違うようです。中高校生が読むのにオススメかなと思います。

いい上司とは・・・

2007/03/09 05:21：By wassie no sutekinajikan

ここ最近本を通勤の電車内で真剣に読むようになりました。いつも、ベストセラー系を図書館で借りては読めなくてぴよぴよあすかに貸していたんだけど、今回のこの本は通勤電車の前の席に座っていたおじさんの新聞に広告が載っていて「読みたいな～」って久しぶりに思った本でした。借りて読み出したらスラスラスラ～字も大きいしおもしろいで。笑この本のⅡとディズニーストア編もあります。これも読んだんだけどおもしろかったな～特にⅡは上司が教えてくれた『いい言葉』や『いい出来事』がたくさん書いてあるから大好き。だからこの本をいつか欲しいな～って思ってます。私も仕事で教えたりすることが度々あるけどいい教え方ではなかった気がする。仕事場の環境作りって大切だもんね～いい勉強になりました！！

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ブクログユーザーのレビュー・感想

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アマゾンユーザーのレビュー・感想

楽しかった。サービスを理解できそう

賛否両論あるらしいのですが、私の著者の語りかけるような書き方が非常に気に入りました。著者の様な成功をした人でも実際何度もくじけて、おこられて、自分自身に自信がもてなくなり、途中高飛車になってみたり…とあったようです。君子の様な話なら沢山ありますが、どうやって乗り越えてきたのか？！がわかり、胸に残りました。「私もがんばってみる！」そう思えた一冊です。

サービスの基本ですよね

なんだか「ディズニー」の事ばかりでずいぶん酷評されてますけど、ＢｔｏＣの現場だと何処でも同じなんじゃあないですかね。誰のために、何のために、どうするか？慣れてくると麻痺してしまう感覚をもう一度修正するには素晴らしい本だと思います。別に著者が「ディズニーで働いていたから」とか「実際のディズニーの裏側は・・・」では無いと思いますよ、ディズニーの事に固執してしまう人は読まない方が良いかと・・・。別にディズニーでなくても地方のテーマパークでも、デパートでも、何でもよかったと思います、サー...

共感できない

著者の感動は伝わってくるが残念ながら共感できない内容。著者の初期の勤務態度にも問題はあるが体罰的な教育体勢が肯定的に捉えられている。残業とサービス残業の線引きも難しいところだ。人材採用に関しては雇用側の責任でもある。体育会系的な部分が時代に合っていないと感じた。

主役は、今は珍しくなった喜怒哀楽の激しい青年

→主役は、今は珍しくなった喜怒哀楽の激しい青年　場所は、その青年がアルバイトで入った職場「東京ディズニーランド」　観客は、この本の読者　・・・少なくとも最初のうちは・・・ →物語は、青年を取り巻く人々との「ふれあい」と共に進んでいきます　そして１つ１つの出来事が、その青年の「ずるさ」や「弱さ」を　「正しさ」や「強さ」に変えていきます →その１つ１つの出来事が、観客に対し　「『観客』のままでいいのですか？」と訴えてきます　「なぜ『主役』にならないのですか？」と訴えてきます　「なぜ...

社会経験５年以上なら読む必要ない

中学、高校生が仕事にやる気を出すためならよい本かもしれないが、私からみると当たり前の内容のことが、長々と会話文の連続でとても読みずらかった。ディズニーというすばらしいシステム構築された会社の中でやる気がでてくるのは、そのシステムがすばらしいからであって、そこでの体験を書いても普通の会社勤めの方には説得力はないような気がする。あまり舞い上がらずに、もう少し謙虚になったほうがいいのではないかと思う。

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