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JUGEMテーマ:復讐 簡単な復讐方法であれば ネットの情報などで直ぐに集まります ただそれが効果的かというと 正直あんまりいい訳ではない感じです 汎用性があるものは効果も低く 効果的な方法になると独自性が必要ですね そういう難しい方法になってくると どうしても自分だけで解決できないので 第三者なり業者なり使う形になります
復讐方法 | 2015.08.10 Mon 16:48
JUGEMテーマ:復讐 同僚を辞めさせたいなら 上司に取り入って辞めるよう仕向ける という方法などは職場内でも可能です ただこういう職場内でケリをつける方法は 自分にそれなりの人脈が必要ですし 相手が会社内で力を持っていると危険です なので社外でどうにかしようと 辞めさせ屋に依頼をするケースは多いのだとか
辞めさせたい | 2015.08.10 Mon 13:31
JUGEMテーマ:復讐 辞めさせたい従業員がいる場合は 大抵が皆から嫌われてるので一致団結しますが だからといって確実に辞めさせられるとは限りません こればかりはケースバイケースですが 上長に掛け合っても効果がなかったりしますし どうしても職場内では限界があるものです そんな時に辞めさせ屋などを雇うケースもある訳で 社会的にどう思われているかは置いといて それが全体の利益に繋がるのなら別にいいのかな と個人的に考えています もちろん法に触れることはダメですけどね
辞めさせたい | 2015.08.07 Fri 15:58
JUGEMテーマ:復讐 復讐屋、復讐代行業と呼ばれる業者は ダークな響きですけども要は何でも屋です なので第三者に依頼すべき悩みがあるなら まずは相談してみるで良いと思います そこから費用の折り合いがつけば依頼ですし つかないなら改めて考えればいいだけですよね なので悩んで止まる必要はない訳です
復讐屋 | 2015.08.07 Fri 15:56
JUGEMテーマ:復讐 ・不正を暴く ・ミスを擦り付ける ・不都合な噂を流す などなど 会社を辞めさせたい場合に 社内からの工作は色々とできます ただ内容によっては弱いですよね そんな場合に社外での工作をする目的で 辞めさせ屋を使うというのが手段としてあります あくまで合法的に辞めてもらえる上に それが会社の利益に繋がるなら 確かに利用しない選択肢はないかなと思いますね
辞めさせたい | 2015.08.06 Thu 16:13
JUGEMテーマ:復讐 復讐代行といっても内容は様々で 各分野を専門or主軸として扱っている そんな業者も存在しています 別れさせたいなら別れさせ屋 辞めさせたいなら辞めさせ屋 復讐の分野となると この辺りが知られているようです ただ専門だからといって 必ずしも総合的に請け負ってる業者よりも 良いは限らないのが悩みどころです 結局は感触で決めるしかないので 専門=鉄板という訳ではありません
復讐 代行 | 2015.08.06 Thu 16:09
JUGEMテーマ:復讐 上司を辞めさせたいとなると方法は限られます ・更に上の人間に掛け合う ・直属や近しい部下が一丸になる ・辞めざるを得ない状況にする 意外とこんなものです それだけに第三者を利用できる3つ目の方法は かなり効くんじゃないかなと思います
辞めさせたい | 2015.08.04 Tue 12:59
JUGEMテーマ:復讐 仕事を辞めさせたいヤツがいる っていうのは誰でも考える事ありますよね 自分にクビを切る権限があるならいんですが 特にそういう訳でもない時は何かと困ります そういう時に平穏を守る為に 辞めさせ屋に依頼する人も増えてるとか 確かに自分でアレコレやって 逆にクビを切られるリスクが上がっちゃうより プロに依頼した方がいいのは間違いないですよね
辞めさせたい | 2015.08.03 Mon 17:22
JUGEMテーマ:復讐 同僚から反感を持たれているような パートを辞めさせたいとなった時 意外と一致団結して上長に直談判しても あまり効果がない場合があったりします 会社に不利益を与えていたりするのに なぜか上司に取り入るのが上手い人もいますよね そんな人ほど同僚から反感は意に介さないです きっと辞めさせ屋などが必要とされるのは こういう場合なのかなと思います
辞めさせたい | 2015.08.02 Sun 18:16
JUGEMテーマ:復讐 辞めさせたい社員がいるけど 正攻法では解雇できない時があります そんな時に頼るのが辞めさせ屋なのだとか 経営者とか管理職しか関係ないかな? と思いきや同僚を辞めさせたいだとか そういう復讐絡みでも需要があるそうです
辞めさせたい | 2015.07.31 Fri 16:41
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