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人材派遣
このテーマに投稿された記事：2329件 | このテーマのURL:https://jugem.jp/theme/c15/398/
- 人材派遣や紹介予定派遣に関するjugemテーマです。
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作者のブログへ：「career-agent」さんのブログ
その他のテーマ：「career-agent」さんが作成したテーマ一覧(3件)
≪女性よ！ ためらわず いざ管理職へ！≫
JUGEMテーマ：人材派遣 前回、アベノミクスの政策目標のひとつ、女性の管理職・役員への積極登用について、推奨する一方で、管理職を望まない、管理職の現実の厳しさが精神的負担になってしまっている一例、上昇思考の意識がない、というポジティブな側面の一方で、ネガティブな側面のお話しもある、というお話しをさせて頂きました。 しかし、こういう日本文化が大きく変わろうとしている今というのは、非常にチャンスな時です。 ある程度、女性管理職が当たり前になってしまう前に、今のうちに上ってしまう、というの...
★ＩＴ派遣営業マン「テル」が教える人材派遣で稼ぐ技術！★ | 2014.06.23 Mon 09:18
転職活動中☆紹介予定派遣に応募してみる【流れ編】
JUGEMテーマ：人材派遣 仕事探し。 就業形態は欲を言えば正社員です。もちろん。 ただとにかく、やりたい仕事を見つけなくてはならないので、 この際、形態は気にせずに動くことに。 派遣社員登録は5年以上前に4社登録していました。 それぞれマイページがあるので職務経歴を追加して、 希望条件の見直し、就業希望日などを変更しました。 その中の1社、リクルートスタッフィングで 紹介予定派遣に応募してみました。 ■派遣情報はここから <!--{cke_protected}%3Cscript%20language...
WabiSabiLife.com | 2014.06.21 Sat 19:30
≪学童保育も足りない ！？？もう一つの待機児童問題、共働き阻む 潜在需要「50万人」 とは！？≫
JUGEMテーマ：人材派遣 皆さんは、保育所の待機児童の問題が大きく取り挙げられている中で、もう一つ、同じ待機児童の問題があることをご存知でしょうか。 アベノミクスの政策目標で影になってしまっておりますが、こちらも大きな問題、壁であります。 それは、学童保育の問題です。 保育所の数を増やしても、次は、この問題が待っている。。 日本のマスコミは、ある特定のことをフォーカスすると、そればっかりに報道が集中してしまいますので、森が見えなくなってしまいます。。 では、学童...
★ＩＴ派遣営業マン「テル」が教える人材派遣で稼ぐ技術！★ | 2014.06.19 Thu 15:19
≪日本の育児休業のお手本モデルケースは！？？≫
JUGEMテーマ：人材派遣 連日育児休業に関する議論がなされるようになりましたね。 なかなか定まりはしませんが、本気で考えていることは事実のため、良い傾向です。 ところでアベノミクスの育児休業３年のお手本モデルは、何を参考にしているかご存知ですか？ 既に育児休業３年のモデルケースで運用している欧州のモデルです。 その中でも、フランスは出生率の高い出産大国です。 では、フランスの育児制度はどうなんでしょうか？ 気になりますよね？ ちょっと読売新聞のこちらを見...
★ＩＴ派遣営業マン「テル」が教える人材派遣で稼ぐ技術！★ | 2014.06.15 Sun 04:29
アパレル 派遣
JUGEMテーマ：人材派遣 アパレル派遣なら？ アパレル派遣なびがおすすめ。 登録でTポイントがもらえて、 働いているとTポイントが貯まりますΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！ アパレル業界未経験でも始めやすいよう、 研修やコーディネーターがサポートしますから、 不安や分からないことがあれば どんどん相談できます(・ω・)/ ↓詳しくはコチラ↓ アパレル派遣なび
アパレル 求人 | 2014.06.12 Thu 22:19
≪安倍政権が打ち出した成長戦略の女性活躍推進策、女性役員・管理職についての実態調査≫
DeNAの創設者の南場さんや、Facebookのシェリル・サンドバークさんなどが、本を出版して話題になっておりますね。 今、日本だけでなく、世界が女性の進出を歓迎しようとしております。 しかし、先進国の中でも残念ながら日本では、とりわけ女性リーダー・政界、管理者が少ない、というお話しをしました。 もう一度、復習のため、日経のこちらを見て下さい。 -------------------------------------------------------- ■海外投資家は「女性取締役比率」を常にウオッチ 安倍晋三政権が成長戦略で掲...
★ＩＴ派遣営業マン「テル」が教える人材派遣で稼ぐ技術！★ | 2014.06.12 Thu 01:56
≪年収増なら…スキルもアップ！？ ７割近く「自己投資増やす」！？？≫
JUGEMテーマ：人材派遣 さて、皆さんお待たせしました！ 改めてここまでですが、色々育児休暇のお話をして参りましたが、これらは、基本すべて、正社員や職員、行員などの待遇です、ということでのお話でした。 つまり、自営業や非正規雇用のパート・アルバイト、派遣社員、契約社員などの待遇の制度のお話ではない、というものだったわけです。 ですから、自営業や非正規雇用の人達の殆どは、育児休暇の間は、働かないか、短期のお仕事で食いつなぐしかない。。などの選択をすることになる、というお話をさ...
★ＩＴ派遣営業マン「テル」が教える人材派遣で稼ぐ技術！★ | 2014.06.07 Sat 14:19
≪育児休業利用増やせるか？…対象者・保障の拡大が課題！？≫
JUGEMテーマ：人材派遣 これまで育児３年、女性の役員登用について、色々議論してきました。 しかし！これらはあくまでも正社員や職員のお話しで、派遣のお話しではありませんでした。 そのため、派遣についてはいったいどうなのでしょうか？ ということでの前回までのお話です。 それでは派遣について、お話したいと思います。 で、先にですが、派遣につきましては、役員登用というお話は男性でもありませんので、ここでは育児休暇についてフィーチャーし、お話しさせて頂きたいと思います。 ...
★ＩＴ派遣営業マン「テル」が教える人材派遣で稼ぐ技術！★ | 2014.06.03 Tue 20:40
≪「育休３年」長年の慣習は変わるか！？女性や企業から不安の声≫
JUGEMテーマ：人材派遣 ここまで、育休３年、役員積極登用、について、色々な角度から見たり、色々な人の意見を聞いたりして来ました。 ですが、私達の実態に沿った、具体的な運用方法ということについては、大手企業の独自のモデル事例がありましても、ひとつの大きなモデル事例というのは、まだありません。。 かと言って、大手のモデルケースを中堅・中小企業がを真似する、というのは、なかなか難しい問題です。 具体的にはどうすれば良いでしょうか。。 これについて、もう少し突っ込んで、私達が...
★ＩＴ派遣営業マン「テル」が教える人材派遣で稼ぐ技術！★ | 2014.05.30 Fri 19:26
≪働く女性も意識変えて！育児休暇で評価アップ？「生きるため重要」男子７割 ？？≫
JUGEMテーマ：人材派遣 結婚・出産後も働き続けるにはどうしたらいいのか。企業は職場環境をどう整えればいいのか。 女性、経営側双方にアドバイスを続ける「日本女性エグゼクティブ協会」（保育大手のポピンズ社長）は両方に意識改革を強く迫る。女性登用への具体的な処方箋を日経が聞いた。 -------------------------------------------------------- ――安倍政権は「育児休業３年、上場企業は女性の役員登用を」と女性の活躍を成長戦略に掲げている。 「ちょっと待って、どこに目を向けてい...
★ＩＴ派遣営業マン「テル」が教える人材派遣で稼ぐ技術！★ | 2014.05.26 Mon 23:08
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