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障がい者の転職
このテーマに投稿された記事：39件 | このテーマのURL:https://jugem.jp/theme/c17/23728/
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作者のブログへ：「docha-nagoya」さんのブログ
その他のテーマ：「docha-nagoya」さんが作成したテーマ一覧(1件)
中部で感じる「変化しつつある障がい者の働く環境」
DODAチャレンジ中部の中村です。 本日はこのテーマでブログを書かせていただきます。 この職種が増えていますとか、この仕事が増えていますという訳ではありませんが、案件数そのものは増えています。 最近、働き方の相談に乗っていただける企業様が多いな、と感じております。 時短勤務をしたい、しなければいけない状況にある方も柔軟に応じていただける ということです。 これは障がい者の方のみ、というわけではなく社内でそういう働き方をしたいという声にも応えていくという姿勢なのかもしれません。 ...
名古屋の障がい者転職支援 キャリアコンサルタントブログ | 2014.06.03 Tue 16:44
DODAチャレンジは「地場」に強い！
DODAチャレンジ中部の中村です。 中部の強みは地場に強い！という認識をしております。 というのも、DODAチャレンジ中部のコンサルタントは全員が東海地方出身です。 ちなみに私、中村は岐阜出身です。 その土地ならではの悩みなどのご相談にも乗れると思いますし、土地勘を活かしたご提案もさせていただけるのではないでしょうか。 特に東海地方は地場企業で働きたい方が多い！ということもあり、話もスムーズに進むかと思います。 いろいろな企業様に足を運んでいるため、社内の雰囲気や通勤経路に関し...
名古屋の障がい者転職支援 キャリアコンサルタントブログ | 2014.06.03 Tue 16:44
DODAチャレンジだからこそ！
皆さんこんにちは！ DODAチャレンジ中部キャリアコンサルタントの平井です。 早速ですが、今回は『DODAチャレンジだからこそ！』についてお話ししたいと思います。 私が思う『DODAチャレンジだからこそ！』は、障がいの特性による『配慮しなければいけないこと』のノウハウを豊富に持っていることです。 それは、DODAチャレンジの中に障がいを持ったメンバーがいるからです。 障がいによって配慮すべき事柄が変わってきますよね。 たとえば どんな配慮があれば就業出来るのだろう… 配慮を...
名古屋の障がい者転職支援 キャリアコンサルタントブログ | 2014.06.03 Tue 16:44
障がい者求人が今あつい！
今回はこんなテーマでブログを綴らせていただきます。 DODAチャレンジ中部の中村です。 何をもってあついのか、ここが一番の焦点かもしれません。 法定雇用率が2.0％に変わり、今までの1.8%から2.0%に変わった分、0.2％分の追加の雇用義務が発生しています。 単純に採用人数が増えているということですが、今まで採用をしていなかった会社が採用をしはじめているケースもあります。 これって、チャンスですよね？！ （「中村よ、単純に考えすぎだろ」と声が聞こえてきそうですが、）実際、そう感じます。 ...
名古屋の障がい者転職支援 キャリアコンサルタントブログ | 2014.06.03 Tue 16:43
障がい者求人が今あつい！
こんにちは。 DODAチャレンジ名古屋の大濱です。 今回のテーマは「今あつい障がい者求人」というもの。 はてさて、どうしてあついのでしょうか？ 私なりの見立てをご案内いたします。 じつは、国の政策として、障害者雇用促進制度なるものがあり、企業もその制度の対象となっています。 「法定雇用率」という言葉は、その中でも企業の中での従業員数に占める障がいを持った方の比率を定めたもので、2013年3月までは1.8％だったものが、2013年4月に2％に上がりました。 これは、働く意欲や...
名古屋の障がい者転職支援 キャリアコンサルタントブログ | 2014.06.03 Tue 16:43
障がい者雇用マーケットのいま！
こんにちは。 キャリアコンサルタントの平井です。 今回のテーマは、平成25年４月１日から引き上げとなった法定雇用率について書いてみます。 ご存知の方もいらっしゃるかと思いますが、障がい者の法定雇用率が1.8％から2.0％に変わりましたね！ 実際のところ需要はどうなのだろう？ 求人の案件って増えているの？ と、気になったことありませんか？ 企業は法定雇用率が上がったことにより、雇用率達成に向けて採用枠を増やす必要が出てきました。 そんな今だからこそ自分を売り込むチャンスなの...
名古屋の障がい者転職支援 キャリアコンサルタントブログ | 2014.06.03 Tue 16:39
障がい者雇用マーケットのいま！
ブログをご覧の皆様 DODAチャレンジ中部の中村です。 本日は障がい者雇用マーケットのいま！というテーマを中村なりの切り口で（パネリストみたいですね）書かせていただきます。 障がい者手帳を持った方の「はたらく」に関して、ニュースで取り上げられることが多くなっていますね。 私が中部支社にて、キャリアコンサルタントを始めてから1年以上が経ち、その間に法定雇用率が変わったことから転職者の方を取り巻く環境が大きく変わっているのを実感しております。 企業様は障がい者雇用に関して、貪欲に情報...
名古屋の障がい者転職支援 キャリアコンサルタントブログ | 2014.06.02 Mon 18:34
そもそもキャリアコンサルタントって何？どんな事をしてくれるの？
キャリアコンサルタントの平井です。 突然ですが、 キャリアコンサルタントって・・・何？？ なんて思ったことありませんか。 一言で言うなら・・・ あなたらしい働き方を見つけるために一緒に悩み考えます！ ではないでしょうか。。 転職を考えるきっかけは人それぞれだと思います。 例えば、、 今こんなことに悩んでます。 この問題を解決したいと思っているんです。 そもそも転職するかどうか悩んでます。 障がいを持っていても転職できますか？ などなど・・・ そんな時、今...
名古屋の障がい者転職支援 キャリアコンサルタントブログ | 2014.06.02 Mon 18:32
そもそもキャリアコンサルタントって何？どんな事をしてくれるの？
キャリアコンサルタントの中村です。 そもそもキャリアコンサルタントって何？ よく聞かれます。 Wikipediaにはキャリアコンサルタントとは、就職を希望する人に対してさまざまな相談支援を行う専門職である。（WikiPediaより一部抜粋）と記載されていますが、中村なりの解釈でお伝えしたいと思います。 『キャリアコンサルタントとは未来、過去、現在を繋げてくれる人』 就職、転職を希望する方は何か特別な事情が有ります。 私もそうでした。 前職は金融機関に勤めていて、あることを変えたかったんで...
名古屋の障がい者転職支援 キャリアコンサルタントブログ | 2014.06.02 Mon 18:27
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