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採用通知を勝ち取るためのアドバイス
このテーマに投稿された記事：133件 | このテーマのURL:https://jugem.jp/theme/c18/5987/
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景気が後退しはじめました。
求人企業が少なくなりつつあります。
これまでのように、何社か応募すれば確率的に採用になったかも
しれませんが、これからは安易な考えでは、採用通知を勝ち取る
ことが難しくなります。
そこで
面接、採用、就職相談をこれまでしてきた経験を通して
少しでも、面接するけど採用通知がもらえなくて困って
いる人のために少しでもお役に立てればという思いから
書きます。
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作者のブログへ：「papi2063」さんのブログ
その他のテーマ：「papi2063」さんが作成したテーマ一覧(1件)
わずか3秒で面接官の心を掴み、面接合格率を格段にアップさせる『面接力』を手に入れる方法！〜箱田式面接術〜
「自己PR、志望動機がしっかりしていれば、面接は受かる！」 「経験、スキルをPRすれば必ず採用される！」 本当にそうでしょうか？ 絶対に人に負けない仕事のスキルを身に付けていれば、必ず採用されるのでしょうか？ 実務経験が少なく、スキルを持たない人は転職できないのでしょうか？ 答えは明白。 「NO」です。 経験、自己PR、志望動機などより、もっと大事なことがあります。 実は、面接に成功する人だけが知っているテクニックがあるのです。 このテクニックを知れば、あなたも「採用」に...
オススメ！商品案内！ | 2009.07.14 Tue 12:16
絶対内定
JUGEMテーマ：採用通知を勝ち取るためのアドバイス 就職戦線異常あり？ 昨年より日本が陥っています大不況に伴い、現在派遣切りやリストラの嵐ですがそれに伴って最も深刻なことといえば就職活動でしょう。企業は通常、売り上げ拡大をもくろみ、多くの学生を戦力として迎え入れるために採用活動を続けますが、こういう不況下では社員の退職する人数程度しか採用しません！（場合によると全く採用しない企業もあります）しかしながら、卒業を迎える学生さんたちは毎年そう人数が増減するわけでもなく、採用枠に対し、学生さんたち...
はじめてのｱﾌｨﾘｴｲﾄﾌﾞﾛｸﾞ | 2009.07.13 Mon 23:56
フォークリフト 運転上の注意 2
フォークリフトの免許資格を取得してから実際の求人のあった職場へ行ってみると、資格講習では見た事のないようなフォークリフトに驚かせられる事もあるでしょう。 求人を出した会社では、それぞれの仕事に合わせたアタッチメントが付いていたり、価格の安い中古フォークリフトだったりして、フォークリフトの免許資格講習で乗ったフォークリフトのように上手に動かせない事もあるかもしれません。 そんな時の１例として、標準的なマストより高いフォークリフトがあります。 スタンダードなフォークリフトのマストは3ｍの高さま...
フォークリフトの免許資格を取ろうよ！ | 2009.07.07 Tue 23:35
就職活動でもう内定はとれましたか？
知らないから落ちる面接の４点減点法 ６月ももう終盤。 就職活動でもう内定はとれましたか？ 第１志望から採用はもらえましたか？ もし、思うように採用がもらえていないのであれば、 今が自分の面接を見直す最後のチャンスです。 現役面接官であり、面接教材ネット売上No.1の私が 今だけあなたにお教えします。 ●採用者は面接で一体何を言っているのか？ ●不採用者が圧倒的に勘違いしている「面接の仕方」とは？ ●面接官が聞きたい自己PRと、どうでもいいと思われる自己PRとは？ ●どんな...
お悩み解決の砦 | 2009.06.25 Thu 09:48
内定がもらえないなら
知らないから落ちる面接の４点減点法 ６月ももう終盤。 就職活動でもう内定はとれましたか？ 第１志望から採用はもらえましたか？ もし、思うように採用がもらえていないのであれば、 今が自分の面接を見直す最後のチャンスです。 現役面接官であり、面接教材ネット売上No.1の私が 今だけあなたにお教えします。 ●採用者は面接で一体何を言っているのか？ ●不採用者が圧倒的に勘違いしている「面接の仕方」とは？ ●面接官が聞きたい自己PRと、どうでもいいと思われる自己PRとは？ ●どんな...
情報商材 プレビュー | 2009.06.25 Thu 09:39
『ソクラテスの人事』を見て、こういう人材が欲しいと思った。
JUGEMテーマ：採用通知を勝ち取るためのアドバイス意外と需要があるようなので、今週も『ソクラテスの人事』のことを書く。今週のゲストはやっぱり和田アキ子が圧倒的に存在感があった。まあ、そういう編集なり演出なりをしているということはあるのだろうけど、多分、面接に来たら、ちょっとビビッてしまうくらいに、圧力を感じる。でも、今週のゲストの中で僕が採用するならYOUだろう。最後のグループディスカッションで自らホワイトボードの前に立って、場を仕切る。ああいうバランスの取り方の出来る人材は、結構、貴重だ。是非と...
ジズゼゾ 〜 Zhi-Ze Zest Zone 〜 | 2009.06.04 Thu 23:28
『ソクラテスの人事』を見て、問題を出題してみたくなった。
JUGEMテーマ：採用通知を勝ち取るためのアドバイス『ソクラテスの人事』のキャスティングは何か凄い。あそこにエスパー伊東を座らせる勇気。『アメトーーク』の「芸人ドラフト会議」でも有り得なさそうなキャスティングだ。さて、それはともかくとして、今週のキャストの中では僕が人事担当なら、やはり土田晃之を買いたい。自分に与えられている役割をキチンと理解しそれを実践している。今回の放送の中でも言われていたが、エスパー伊東をあれだけ生かす仕事が出来るのは大したものだ。もっとも、残念ながらエスパー伊東は、やっぱり...
ジズゼゾ 〜 Zhi-Ze Zest Zone 〜 | 2009.05.28 Thu 23:46
非常識な転職「大」成功術！
三流大学卒が転職コンサルに絶対無理と言われた 超難関の外資系企業に転職で年収1.7倍 非常識な転職「大」成功術！ 雇用不況で転職活動が難しくなったご時勢で、 普通にやれば絶対に成功できない転職に成功した元外資系コンサルタントの 秋山竜矢氏が、履歴書、職務経歴書、面接、自己PR、志望動機だけでなく、 書籍にはほとんど書かれていない、賛否両論の人材紹介会社の賢い活用法 を含めて、転職活動の極意を伝授します。 現役コンサルタントならではの 分かりやすく美しい図解と、軽快なトークですべ...
情報商材 プレビュー | 2009.05.23 Sat 10:11
『ソクラテスの人事』を見て、グループ面接のことを考えた。
JUGEMテーマ：採用通知を勝ち取るためのアドバイス『ソクラテスの人事』を見た。先週より面白かった。番組の完成度が高まった感じか。今週のゲストのメンバーはちょっとアクの強い人たちだった。もし、うちの会社の採用試験に来て、僕が担当だったら……正直、困る。岡田さんや井筒監督は優秀なことに疑う余地はないけど、既に完成されている感じがあって、未完成を好む僕としては採用し難い。もし、採用するとしたら、管理職採用。それも会社の方向性の一大転換を仕掛けるくらいの気持ちでの採用だろうな。いっそ社長になってもら...
ジズゼゾ 〜 Zhi-Ze Zest Zone 〜 | 2009.05.21 Thu 23:42
『ソクラテスの人事』を見て、うちの会社の採用基準を考えた。
JUGEMテーマ：採用通知を勝ち取るためのアドバイスNHKの『ソクラテスの人事』が面白い。岡田斗司夫さんのブログで紹介されているのを読んで興味はあったんだけど、ようやく見れた。NHK 地頭クイズ ソクラテスの人事http://www.nhk.or.jp/jinji/いろんな会社の人事担当者が採用試験で実際に行った課題（多少のアレンジは入ってるみたい）を出して、それにゲストが答えて、その答えで元に採用か不採用かを判定するという番組。高田純二が絶妙なスパイスになっていたり、普通にバラエティとしても面白いけど、ビジネス的な視点で見ても...
ジズゼゾ 〜 Zhi-Ze Zest Zone 〜 | 2009.05.15 Fri 00:25
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