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雇用不安
このテーマに投稿された記事：285件 | このテーマのURL:https://jugem.jp/theme/c304/6721/
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サブプライム、原油価格高騰、リーマンショック、円高、不況、ＧＭ経営難、ホンダＦ１撤退、派遣切り、整理解雇、失業・・・
不の連鎖はまだまだ続き、今後更に世界規模で私達が想像もつかないくらい社会情勢は悪化するでしょう。
「そんな中で今後生きていく為には？」について書き込みましょう。 
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作者のブログへ：「misen300yen」さんのブログ
その他のテーマ：「misen300yen」さんが作成したテーマ一覧(1件)
【役に立つ英語表現】解雇・辞職・離職・失業・リストラ（初級）
【役に立つ英語表現】解雇・辞職・離職・失業・リストラ（初級） ※DMM英会話もしくはiKnowのレッスンで実際に使ったセンテンスです。 ■初級レベル表現集 At some point, it\'s best to just quit. ある時点では、辞めてしまうのがいちばんだ。 We\'ve decided to terminate the contract. わが社はその契約を解除することにした。 And very publicly out. それも、とてもおおっぴらにクビになったのです。 And then I got fired. そしてその後、私はクビになりました。 I was dismissed from my job today....
DMM英会話の美人教師と英会話を楽しむブログ | 2023.01.28 Sat 17:11
【役に立つ英語表現】解雇・辞職・離職
【役に立つ英語表現】解雇・辞職・離職 ■初級レベル表現集 He was fired due to his poor performance on the last project. 彼は前回のプロジェクトで働きが悪かったので解雇された。 I quit my last job for purely personal reasons. 私はまったく個人的な理由で前職を退職した。 They fired him because of his complacency. 彼は周りに無頓着なので解雇された。 We were shocked when our president announced his resignation yesterday. 昨日の会長の退任発表に私たちはショックを受けた。 Three exec...
旅っていいね！ 観光地や観光名所の最新情報ニュースブログ | 2022.01.15 Sat 16:54
雇用維持「在籍型出向」推進へ 協議会発足（ＫＮＢ 令和３年５月31日 19時02分）
JUGEMテーマ：雇用不安 「ＫＮＢ」→「ＫＮＢニュース>県内」→「2021.05.31 19:02」 →「雇用維持“在籍型出向”推進へ 協議会発足」 2021.05.31（月）の他のニュース >>
中川岳志のブログ | 2021.06.14 Mon 09:05
コロナ対策で“不当解雇” 富山地裁が企業側に給与支払い命じる（チューリップテレビ 令和２年12月３日 18時28分）
JUGEMテーマ：雇用不安 「チューリップテレビ」→「ニュース」→「県内ニュースアーカイブス」 →「2020年12月3日 18:28 配信」 →「コロナ対策で“不当解雇” 富山地裁が企業側に給与支払い命じる」 2020.12.03（木）の他のニュース >>
中川岳志のブログ | 2020.12.31 Thu 08:57
契約解除は無効 賃金支払い命令（ＮＨＫ 令和２年12月３日 20時34分）
JUGEMテーマ：雇用不安 「ＮＨＫオンライン」→「各地のニュース」→「富山」を選択→「もっと読む」 →「契約解除は無効 賃金支払い命令 12月3日 20時34分」 2020.12.03（木）の他のニュース >>
中川岳志のブログ | 2020.12.08 Tue 21:06
解雇・失業・生活相談 無料で答える（ＫＮＢ 令和２年11月12日 11時48分）
JUGEMテーマ：雇用不安 「ＫＮＢ」→「ＫＮＢニュース>県内」→「2020.11.12 11:48」 →「解雇・失業・生活相談 無料で答える」 2020.11.12（水）の他のニュース >>
中川岳志のブログ | 2020.11.21 Sat 16:33
生きぬくって
コロナ過の中、仕事は減り、若い子にはバッシングされ、給料泥棒とまで言われ、 この先どんな気持ちで出勤すればいいのか。 ポンコツ扱い。。まただ。死にたい。疲れた。お金も無い。仕事も家庭も上手くいかない。 死にたい。 J JUGEMテーマ：雇用不安
MR＊ | 2020.10.19 Mon 13:56
”日本型雇用”は本当悪いのか？
JUGEMテーマ：経済全般 JUGEMテーマ：経営 JUGEMテーマ：雇用不安 今日は「"日本型雇用"は本当悪いのか？」と題して論説します。 今春の春闘で経営側の指針となる経団連の経営労働政策特別委員会報告の原案で指摘していること。それは「新卒一括採用」「終身雇用」「年功型賃金」の3つを特徴とする日本型の雇用システムの様々な課題が顕在化しているということです。 職務遂行に必要な能力を持つ社員を配属するＪＯＢ型雇用の活用を含めた人事・賃金制度の...
杉っ子の独り言 | 2020.01.25 Sat 21:49
あと一か月
JUGEMテーマ：雇用不安 あと１ヵ月程で会社(休職中)を退社する事になった。もうすぐ40歳、空白の１年半、特技もなし。こんな、人物を雇用するのにはするがわも勇気いるだろうな。 ❝選ばなければ仕事はあるよ❞良く言われる言葉だけど、単身だったらそうだけど家族３人養っていかなければいけないとなると、何でも良いわけではない。無理してでも、生活出来る程度の収入を得なければいけないから。しかも、だいたい年齢で引っかかるから難しい。あと１ヵ月で現実的に病状が良くなるとも 思えないし。...
どん底からの・・・ | 2019.08.08 Thu 08:03
仕事ポートフォリオ 定年制廃止への考察
JUGEMテーマ：雇用不安 経団連の中西会長が「定年制維持は困難」と言及しました。更にトヨタ自動車の豊田社長も同じく「定年制維持は困難」と言及しました。どちらも日本を代表する大企業の代表です。 この２つの大企業の置かれている事業環境を考えると考え方は違えども、将来に関する見立ては同じと言えるかと思います。 最初にとてもわかりやすい、そして現在進行形の中西会長の出身会社である日立製作所。日立製作所は創業者小平浪平氏から続くモノ作り精神を捨て、ＤＸ（デジタルトランスフォー...
中高年の就活 ブログ | 2019.06.15 Sat 20:23
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