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JUGEMテーマ:雇用不安 解雇された非正規労働者を自治体が臨時職員として1か月だけ雇用する動きも。生活支援として有効だと思う?(Yahooリサーチ:実施期間:2008年12月16日〜2008年12月26日)本日(12月22日)時点での調査途中結果を下記に記します。 投票総数:39344票 1位:思わない 22479 (58%)2位:思う 15226 (39%)3位:その他 1639 (5%9 自治体が1ヶ月だけ雇うと言っても、数はかなり限られます。はっきり言って、焼け石に水だと思います。 それよりも、ハローワークへの支援を増やして、増大してい...
モバイルジャッジの結果に対する元エンジニアのコメント | 2008.12.22 Mon 17:06
DIAMONDオンラインでこんな記事をみました。 http://diamond.jp/series/tsujihiro/10056/ 最近やたらと目にする雇用問題についてです。 この雇用問題はいつもニュースを読んでいると感じる事があります。 確かにこの記事のように、派遣雇用に対する規制緩和をした政府に問題は多いにあると思います。でも小泉首相時代に他にも規制緩和はどんどんされて、現在格差を生むきっかけを作った要素はたくさんあります。タクシー問題、そしてこの派遣事業、介護事業、不動産と上げ出したらきりがないくらい。自由競争を活性化するため...
一期一会だから人生楽しい。 | 2008.12.19 Fri 23:32
JUGEMテーマ:雇用不安 大分キヤノン失業者を臨時雇用へ…地元の杵築市保養施設など無償提供=キヤノン解雇労働者らに−大分県国東市恒久的な措置ではないものの、これこそ政府の役割。何よりも、そこに住む人の生命を守るのが仕事なのだ。KOIZUMIの悪政のために勝ち組側に立ったものでは、こうはいかない。正規社員以外には「自己責任」と簡単に言い放つのだから。金持ちだけが更に金持ちになり、権力者が更に権力を持つ甘い汁を吸い続けたヤツから「努力が足りん」などと言われたくない。大分県には心があります、素晴らしいです。労働...
かのん-35゜ | 2008.12.17 Wed 23:51
景気対策として色々出ていますが、ピントがずれたものが多い。まず、兼業禁止規制を緩和すれば良い。公務員は、国公法103条、地公法38条により兼業が禁止されている。民間企業も就業規則で承認を得ない兼業行為を禁止しているところがほとんどである(承認はほとんど得られないので誰も申請しない)。これには就業者への健康配慮があり、また社会信用上、ないし事業防衛上、ある意味当然である。一方、景気が悪化すると、仕事させようにも仕事がなくなって結果リストラということになっているのが現実である。逆に家計が苦しく兼業をこ...
しぇんて的風来坊ブログ | 2008.12.13 Sat 10:07
JUGEMテーマ:雇用不安 私たちを取り巻く環境は、今、劇的に変化しています。 かつての日本、古きよき時代の企業神話の礎ともなった終身雇用や年功制は既に崩壊、今や過去の遺物となり、「求職難」の時代へと移行しました。その後、企業間での競争の激化に加え、更なる少子高齢化から生じる人口減少問題、過去、長きに渡り続いた不況に伴う就職難を受けての行政による雇用改善への働きかけ、景気回復による求人倍率の回復、また、団塊世代の一斉退職からくる求人倍率の更なる回復による若者の雇用の改善等から「求人...
爆弾マンのブログ^^ | 2008.12.07 Sun 03:11
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