[pear_error: message="Success" code=0 mode=return level=notice prefix="" info=""] 労働問題のブログ記事をまとめ読み! 全349件の34ページ目 | JUGEMブログ

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労働問題

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労働問題
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派遣、名ばかり管理職、みなし労働、労働組合、労働争議、裁判、労働組合、労働相談
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労働相談@きょうとユニオン

JUGEMテーマ:労働問題  3月10日(水)は、『きょうとユニオン』の労働相談日です。時間帯は13:00〜19:00頃まで、組合スタッフがお待ちしております。アクセス方法はこちらをご参照ください。大きな地図で見る

きょうと労働相談窓口 | 2010.03.04 Thu 14:59

労働相談@きょうとユニオン

JUGEMテーマ:労働問題3月3日(水)は、『きょうとユニオン』の労働相談日です。時間帯は13:00〜19:00頃まで、組合スタッフがお待ちしております。アクセス方法はこちらをご参照ください。大きな地図で見る 

きょうと労働相談窓口 | 2010.02.24 Wed 18:38

労働相談@きょうとユニオン

JUGEMテーマ:労働問題 2月23日(水)は、『きょうとユニオン』の労働相談日です。時間帯は13:00〜19:00頃まで、組合スタッフがお待ちしております。アクセス方法はこちらをご参照ください。大きな地図で見る

きょうと労働相談窓口 | 2010.02.17 Wed 22:05

「ブラック企業」「ブラック会社」とはなにか?

ブラック企業の主な特徴 ○利益のためなら不祥事も平気で揉み消す。 ○反社会的な事業で利益を上げている。 ○いずれは社員に報いたいという姿勢がトップにない。 ○仕事が原因で社員が肉体的・精神的な病気になる。 ○経営者や幹部社員の気分で重要な決定がなされる。 ○社員間の中傷・密告・いじめなどが日常的。 ○会社の諸経費を社員が自腹を切り、請求できない。 ○突発的な解雇や見せしめのための左遷など恣意的な人事がある。 ○セクハラ、パワハラが日常的。 ○辞める社員への嫌がらせや脅しがなされる。 ...

Piles of Debris | 2010.02.15 Mon 17:48

労働相談@きょうとユニオン

JUGEMテーマ:労働問題 2月17日(水)は、『きょうとユニオン』の労働相談日です。時間帯は13:00〜19:00頃まで、組合スタッフがお待ちしております。アクセス方法はこちらをご参照ください。大きな地図で見る

きょうと労働相談窓口 | 2010.02.11 Thu 23:35

労働相談@きょうとユニオン

JUGEMテーマ:労働問題  JUGEMテーマ:労働問題2月10日(水)は、『きょうとユニオン』の労働相談日です。時間帯は13:00〜19:00頃まで、組合スタッフがお待ちしております。アクセス方法はこちらをご参照ください。大きな地図で見る

きょうと労働相談窓口 | 2010.02.03 Wed 16:24

労働相談@きょうとユニオン

JUGEMテーマ:労働問題2月3日(水)は、『きょうとユニオン』の労働相談日です。時間帯は13:00〜19:00頃まで、組合スタッフがお待ちしております。アクセス方法はこちらをご参照ください。大きな地図で見る

きょうと労働相談窓口 | 2010.01.27 Wed 15:09

厳しい雇用情勢。国だけの問題だけでなく、働く者にも意識改革が求められる。

日本の雇用は、厳しさを増すばかり。 そのような感覚を抱いております。 鳩山政権が打ち出した雇用対策。 専門家やエコノミストは、厳しい評価をしているようです。 以下、参照記事です。 緊急雇用対策 失業率改善は最大0.2% 新味なし、即効性に疑問  鳩山政権下では初めてとなる雇用対策がまとまった。7月の完全失業率は過去最悪の5・7%を記録するなど雇用情勢は極めて厳しい状態が続いている。対策は年度末までの短期的な雇用改善を重視しており、昨年末に社会問題になった「派遣村」のような事態を繰り...

働くものの求人サイト | 2009.10.26 Mon 21:24

じつは企業だってモラルが低下している!「名ばかり管理職」解消へ

「名ばかり管理職」と呼ばれる会社員は数多くおられるでしょう。 労働実態に見合わない給与、過労死まで引き起こしかねない残業時間。 管理職と名がついていても権限はなし。 このような従業員の扱いをする企業は、モラルが低いと言われても仕方が ないのではないでしょうか。 以下の記事では、「名ばかり管理職」たちの扱いを改める企業を紹介しています。 「名ばかり」解消へ店長ら2400人に残業代  居酒屋チェーン「日本海庄や」などを展開する大庄(本社・東京都)は7日、権限がないのに管理職扱...

働くものの求人サイト | 2009.10.09 Fri 14:54

企業の非常識。実現までの道のりはまだ遠い「同一価値労働・同一賃金」

少ない給料の中で、あらゆる生活の楽しみを切り捨て、 最低限の暮らしをしなければならない。 そんな契約社員、パートの方は多いのではないでしょうか。 厚生労働省の調査では、企業が雇用調整のしやすさを理由に、 契約社員、パートの賃金を低く抑えている実態が明らかになりました。 以下、参照記事です。 契約・パートの4割、正社員と同水準の仕事  契約社員やパートなど期間を区切って雇用契約を結ぶ労働者のうち、41・4%が正社員と同じ水準の仕事をしていることが、厚生労働省の調査で分かった。 ...

働くものの求人サイト | 2009.10.04 Sun 11:31

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