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■上司の心得、部下の心得■1012号【“わかってほしい”を、言葉にする】上司編

  この記事は、メールマガジン『上司の心得、部下の心得』にて発信したものです。    １つテーマに対して、上司と部下それぞれの視点で考えていきます。  毎週水曜日12:30に配信しております。  ご興味のある方は、こちらから登録して下さい。     人には理屈を越えた、感情があります。   ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変われます。 ちょっとした心遣いで、人は大きく変わります。   ●今回のテーマは●（本文は約３分で読めます） &n...

”職場の心理学”　職場で能力を発揮するために！！ | 2025.11.07 Fri 17:29

■上司の心得、部下の心得■1008号【挑戦を“当たり前”にする一歩】上司編

この記事は、メールマガジン『上司の心得、部下の心得』にて発信したものです。    １つテーマに対して、上司と部下それぞれの視点で考えていきます。  毎週水曜日12:30に配信しております。  ご興味のある方は、こちらから登録して下さい。     人には理屈を越えた、感情があります。   ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変われます。 ちょっとした心遣いで、人は大きく変わります。   ●今回のテーマは●（本文は約４分で読めます）   【...

”職場の心理学”　職場で能力を発揮するために！！ | 2025.10.09 Thu 16:56

実践メルマガ配信1,000号を記念して、ビジネス電子書籍4冊を期間限定・無料ダウンロードキャンペーン！

ありがとうございました。 無料ダウンロードキャンペーンは終了しました。   「上司」と「部下」双方に向けた実践メルマガ創刊から19年6か月 配信1000号を記念してビジネス電子書籍4冊をKindleにて期間限定・無料ダウンロードキャンペーン！！     2006年2月に創刊したメールマガジン『上司の心得、部下の心得』が、 2025年8月13日の配信で1,000号を迎えたことを記念し、 著者によるビジネス書4冊のKindle電子書籍版を、期間限定・無料ダウンロードキャンペーンを実施いたします。 &...

”職場の心理学”　職場で能力を発揮するために！！ | 2025.08.14 Thu 11:48

■上司の心得、部下の心得■992号【論破で人は動かない！！】（上司編）

この記事は、メールマガジン『上司の心得、部下の心得』にて発信したものです。    １つテーマに対して、上司と部下それぞれの視点で考えていきます。  毎週水曜日12:30に配信しております。  ご興味のある方は、こちらから登録して下さい。     人には理屈を越えた、感情があります。   ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変われます。 ちょっとした心遣いで、人は大きく変わります。   ●今回のテーマは●（本文は約４分で読めます）   【...

”職場の心理学”　職場で能力を発揮するために！！ | 2025.06.19 Thu 09:31

最新刊発売 『離職を防止する4つのステップ ~空回りする離職対策に終止符を打つ~』

2025年3月31日、代表の瀬川裕之による最新刊 『離職を防止する4つのステップ 〜空回りする離職対策に終止符を打つ〜』が発売されました。     本書の詳細、ご購入はこちら　⇒　https://amzn.to/41WSevW   【書籍情報】 タイトル：『離職を防止する4つのステップ 〜空回りする離職対策に終止符を打つ〜』 著者：瀬川裕之 発売日：2025年3月31日 価格：1,650円（税込み） ISBN：‎979-8314546369 （電子書籍版あり 1,188円）   本書は、多く...

”職場の心理学”　職場で能力を発揮するために！！ | 2025.03.31 Mon 15:24

■上司の心得、部下の心得■977号【比べ方を間違っていませんか！？】（部下編）

この記事は、メールマガジン『上司の心得、部下の心得』にて発信したものです。    １つテーマに対して、上司と部下それぞれの視点で考えていきます。  毎週水曜日12:30に配信しております。  ご興味のある方は、こちらから登録して下さい。     人には理屈を越えた、感情があります。   ちょっとした心の持ちようで、人は大きく変われます。 ちょっとした心遣いで、人は大きく変わります。   ●今回のテーマは●（本文は約４分で読めます）   【...

”職場の心理学”　職場で能力を発揮するために！！ | 2025.03.06 Thu 09:59

報連相の要諦

JUGEMテーマ：ビジネスコミュニケーション   ここでは、特に「連絡」と「相談」について自分なりのこだわりを述べることとする。   まず「連絡」だが、コミュニケーションが組織を円滑に運営するのに欠かせないことはよく言われている。そのためのシステムやルールは、その有効性の観点から定期的に見直すことが肝心だ。そして、最低限、「どんな情報をどのように集めるのか」そして「その情報をどう整理整頓するのか」という管理運用ルールを定める必要がある。   それから、有効な連絡を貰った...

ビジネスパーソンの自習室 | 2018.06.03 Sun 22:13

Points of Youの魅力

JUGEMテーマ：ビジネスコミュニケーション   Points of You®ってご存知ですか？   2007年にイスラエルで開発された、コーチングツールです。   折しも、今日は開発者のお一人であるヤーロン氏の誕生日です。   お祝いに、このPoints of You®の説明をします。   Points of You®は別名、「コーチングゲーム」と呼ばれています。   65枚の写真と言葉がセットになったカラフルなカードセットです。   私はその資格者を育てることのでき...

自分らしく | 2017.08.24 Thu 11:13

コミュニケーション力

JUGEMテーマ：ビジネスコミュニケーション   コミュニケーション力は私たち人間が社会生活を送って行く上で必須のアイテムです。   ところが、これが、中々難しい。   できる人は事も無げにできてしまうのですが・・・。   実は、コミュニケーションを上手くとるにはコツがあります。   一つは、そもそも、コミュニケーションは難しいと自覚することです。   ？？？   なんだそれはですよね。   つまり、もともと、難しいものなんだから...

自分らしく | 2017.08.21 Mon 12:15

伝え方

相手に思いを伝える方法には4つのパターンがあります。   I　　メッセージ You　メッセージ They　メッセージ We　メッセージ   違いは分かりますか？   Iメッセージは自分の思いをストレートに伝える方法です。   「あなたの仕事ぶりを大変に頼もしく思っています。」   「結果が思わしくないので、残念です。」   自分の思いをストレートに伝える分、強いメッセージになります。   しかし後者のようなネガティブな思いを伝える場合は少し、...

自分らしく | 2017.08.20 Sun 16:33

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