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経営のヒントとなるニュースを読み解く
このテーマに投稿された記事：200件 | このテーマのURL:https://jugem.jp/theme/c10/5100/
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ニュース記事を事例として、
そのニュースを読み解いていく。 
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作者のブログへ：「art964」さんのブログ
その他のテーマ：「art964」さんが作成したテーマ一覧(9件)
自動車業界の雇用動向
この記事の後に、トヨタも今夏までに期間従業員をゼロにする方針を発表。 それに伴い、国内部品会社等も期間従業員・派遣等を大きく削減すると共に、 操業停止等で生き残りをかけた戦いを始めた。 今回の不景気は、マスコミの必要以上の煽りもあって、消費がほぼ停止状態に なっているため、生産だけにとどまらず、販売等で関係している企業にも 大打撃を与えているタイミングが非常に早い。 さらに、バフェット氏が投資していることで有名な中国のＢＹＤなどが、 本格的に電気自動車を展開してきた場合、...
中小企業のための「経営のヒント」 | 2009.01.21 Wed 23:51
優良企業の日本電産でも給与カット
力のある経営者としても有名な永守重信氏が率いる日本電産でも 給与削減に手を入れることになった。 しかし、さすが力のある経営者の企業は違う。報道される段階では、 既に労使間で合意されているようだ。。 合意し、納得のいく中で、経営者・従業員それぞれが自分の できることに集中して、会社を守ろうと動いているのだろう。 この原動力には、強いリーダーシップを持った経営者とその経営者を 信じて、しっかりと盛り上げていこうとする従業員の双方の関係力の 中にあると思われる。 経営者は...
中小企業のための「経営のヒント」 | 2009.01.13 Tue 18:21
不沈艦トヨタの大打撃。
創業直後の１９３８年以来２度目の通期営業赤字ということにまず驚いた。 ７０年間で２度だけとは。。。 今期は、前期の過去最高の連結営業利益が２兆２，７０３億円から、 今期の１，５００億円の赤字へと２兆４，２００億円も下がったようだ。。 ２兆４，２００億円というと、どれくらいのインパクトだろうか。。。 年収５００万円の人が年間４８．４万人を雇用できる数字。 これでもイメージをしにくいだろうが、子会社、取引会社などなど トヨタの仕事を主体でやっている企業を含めると、１００万人近い...
中小企業のための「経営のヒント」 | 2008.12.25 Thu 02:12
およそ主君を諌める者の志、戦いで先駆けするよりもおおいに勝る。
徳川家康の言葉（常山紀談より）である。 戦いに一番に出ていく人は、初めから命を捨てる覚悟はできているが、 戦いに出て必ず討ち死にするとは限らない。 討たれて命を落としたとしても、武勲と功績を讃えられることになる。 また、幸いに成果をあげた場合には、名を上げ、出世し、富を与えられ、 家と子孫が繁栄する。 つまり、損得で言うと、どういう結果であろうと損はなく、得ばかりの 忠誠だと。 しかし、主君を諌める発言をするということは、特に主君ができていない 人の場合は、刑罰を与えられ...
中小企業のための「経営のヒント」 | 2008.12.25 Thu 00:27
自治体が雇用支援策を続々と発表。。。
一定期間だけ、生きていく支援をするということでしかないと思うが、 自治体がどのように検討しているのか、そのプロセスを見てみたい。 本気で、雇用対策を考えようとしているのか。。。 県や市が臨時職員として抱えて、何の解決があるのか全く見えてこない。 ある自治体では、派遣切りで発生する失業者が約１，０００人で、 臨時雇用が３０人だそうだ。３％を生かす。９７％については知らない と言っているようなものだと思うが、何もしないよりはマシと思っている のか、メディアは次々と取り上げていく。 ...
中小企業のための「経営のヒント」 | 2008.12.22 Mon 15:01
トヨタのけじめ
トヨタが下期赤字を受けて、役員賞与を０にするそうです。 今までは、１０％カット、３０％カット、５０％カットと中途半端な企業が 多く、他に人員削減など大幅に手をつけるにも関わらず、役員賞与などの 経営者の責任に対する処置は甘い企業が多かったように思います。 アメリカのビッグ３に対する国の資金投入に対する反対派も経営陣の責任と 意識に起因する言動について言及していましたよね。 おそらく、役員賞与というのは全体コストからすると大したことはない割合 だと思いますが、数字だけではない...
中小企業のための「経営のヒント」 | 2008.12.16 Tue 10:42
メンタルケアの必要性
職場での自分自身の会話や他の人の会話の内容を見てみよう。 最近では、個人主義なども広がり、社内で行われる会話が仕事のみと なっている場合が多いのではないか。。。 人は、１日２４時間という同じ基軸で動いているので、この「２４時間の 有効活用」と「２４時間どれだけ幸せでいられるか」ということが、 その人にとって幸せな日々を過ごせているかということになるだろう。 ある人は、「うつ病というのは、幸せを感じることができなくなった時に 起こる病気の一つだ」という。 日々幸せを感じ...
中小企業のための「経営のヒント」 | 2008.12.09 Tue 14:29
日本の企業の危機的な状況に際して。。。
上場企業の破綻が３０社を超えるという異常事態になって、 どの業種、どの企業にも経営危機が訪れる可能性が高い昨今、 補正予算枠などを活用して、今借りれるならば、借りて できるだけキャッシュフローを潤沢にしておいた方が良いと いう見解の人が多いが、僕もその通りだと思う。 中小企業経営者は、ギリギリになるまでなかなかファイナンスに 手を出さないというか、悩みを表に出さない方が多いので、 この状況下ではオープンになった者勝ちだと思う。 格好をつけても何も生まれない状況になっている...
中小企業のための「経営のヒント」 | 2008.11.29 Sat 23:21
広告業界に襲いかかる環境変化
サブプライムに端を発した世界的な金融危機、株価の大幅下落、円高による 輸出型大手メーカーの利益減少、消費の冷え込み・・・だんだんと自社に 襲いかかる構造的な不況を目の当たりにすることになってきた。 しかも、上場企業の場合は株式の持ち合いによる含み損、投資先の有価証券 含み損、大手取引先の倒産危機・・・など、目に見えなくて徐々に姿を現す ものも出始めている。 現在の構造的、複合的な不況で、広告業界の来期売上は数十％ダウンになると いうイメージが見えてきているようだ。最悪５０...
中小企業のための「経営のヒント」 | 2008.11.27 Thu 10:16
夢に向かって進むことのお手本になって欲しい。
１６歳という年齢でプロゴルファーの道に進み、 史上最速・最年少の快挙を達成した石川遼くん。 小学校の作文で「２０歳までにマスターズ」と書いたらしい。 イチローも同じように、小学生の頃から明確な夢を描いていた。 そして、その夢に進むことを応援した親と夢を目指して努力する子供。 そういう関係が、子供の個性を伸ばし、子供が自ら自分の人生を歩む ことができるようにするのではないだろうか。。。 スポーツにしても、他の世界でも一流と言われる人間は、一握りしか いない。その一握り...
中小企業のための「経営のヒント」 | 2008.11.24 Mon 03:08
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