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5/26(木)東京農工大講座「23卒農工大生のためのインターンシップ&業界研究セミナー」 QA回答!!

もう23卒学生向けセミナー絶賛実施中です。 (22卒の皆さん向け情報も忘れてませんので)   5/26(木)は、東京農工大学で「インターンシップ&業界研究セミナー」 を行いました。決して規模の大きな大学ではありませんが、たくさんの方が参加してくれました。 その姿勢は必ず将来の成果になります。ぜひ戦略的就活の実現をして下さい。 当日いただいた質問で、時間内に答えられなかったものを回答します。   共通で答えられる質問はまとめてのお答えになっています。また一言では説明しきれな...

理系のための 戦略的就活術+ | 2021.05.27 Thu 13:48

5/23(土)東京理科大講座「23卒理科大生のためのインターンシップセミナー」 QA回答!!

5/23(日)の「理科大生のためのインターン&業界研究セミナー」。たくさん参加いただきありがとうございました。 当日の呼びかけに沿って、積極的なQA参加も感謝です。   当日お答えできなかった質問にお答えします。共通で答えられる質問はまとめてのお答えになっています。また一言では説明しきれないことが多いので、ぜひ本書「理系のためのキャリアデザイン 戦略的就活術」をじっくり呼んでいただき、理解を深めて欲しいと思います。参照ページを付けました。   見出しと質問の中身が違うのでは?と...

理系のための 戦略的就活術+ | 2021.05.24 Mon 09:23

23卒北海道大学学生向けセミナー5/22 QA回答!!

5/22(土)に行いました「北大生のためのインターン&業界研究セミナー」。200人近い参加者ということで、講座でも積極的なQA参加をしてもらいました。 当日お答えできなかったほとんどの質問にお答えしたいと思います。共通で答えられる質問はまとめてのお答えになっています。 尚、このところ東北大講座や生協セミナーなどが多く開かれているため、本書のAmazonでの欠品状態が続いてご不便おかけしています。 生協の書店などで注文していただければ割引で入手出来ると思いますので、よろしくお願いいたします。 &nbs...

理系のための 戦略的就活術+ | 2021.05.23 Sun 09:29

東北大 就活再点検講座 FB

5/14(金)、東北大学生命科学研究科「就職活動「再」点検講座」を行いました。 熱心に聞いてくれた皆さん、その姿勢があれば必ず成果は出ますので、ぜひ戦略的就活の実践を続けて下さい。   いただいた質問で、その際時間内に答えられなかったものをいくつか回答します。   Q:現在持ち駒は応募中で結果が来ていない企業が3社のみ。応募を増やせとのことですが、どこを選ぶべきですか? A:既に応募している企業と同業界でB2Bがあれば、そこ。どこがB2Bかわかならい時は。その会社のホームページで製...

理系のための 戦略的就活術+ | 2021.05.15 Sat 11:45

緊急告知5/14(金) 22卒東北大生理系のための「就職活動「再」点検講座」

東北大学生命科学研究科では、毎年連休明けに就活で悩む学生向け講座「就職活動「再」点検講座」を行っています。 5/14(金)15時〜(90分程度。QAあり)無料 22年3月卒業/修了の大学院生や学部生、理系を想定して対策と検証を行います。   今からでも申し込めますので、ぜひエントリーして下さい。 https://sites.google.com/tohoku.ac.jp/lifesci-career/limited/seminar20210514?pli=1&authuser=1 (↑東北大DCメールでしかログインできません)       JUGEMテー...

理系のための 戦略的就活術+ | 2021.05.12 Wed 13:22

いよいよ23卒学生向けセミナー開始。5/10 東工大QA回答!!

まだ22卒就活(現B4とM2学生)が終わっていませんが、今年初となる23卒(B3/M1)を想定するキャリアセミナーが始まりました。 第1回は東工大です。 私が10年以上にわたってキャリア指導をしていた東工大。現IIDP設立は佐藤理事と水元理事という超偉い先生方が主導されましたが、私は下働き&キャリア科目の設定から携わりました。 といってももはやキャリア科目「修士キャリアデザイン」や「博士キャリアデザイン」は私が作ったころとは様変わりしていることと思いますが。 5/10のセミナーには150名以上の東工大生の参加...

理系のための 戦略的就活術+ | 2021.05.11 Tue 09:29

コロナ渦の21卒就活実態を最も克明に説明した本「就活のワナ あなたの魅力が伝わらない理由」

新学期の授業準備をしていて学生に推薦する本を読み始めました。   直接交流もさせていただいている大学ジャーナリストの石渡嶺司先生の著「就活のワナ あなたの魅力が伝わらない理由」を今さらで申し訳ないですが推薦させていただきます。 就活全般について、最もアップトゥーデートな内容であるのはもちろんですが、特に冒頭のコロナ渦で進んだ、人類初の2021卒就活について、なの伊賀どのように進んだかを克明に説明しています。 私自身も手探りで対応した前シーズンの21就活ですが、なぜ出遅れたのか、出遅れても...

理系のための 戦略的就活術+ | 2021.04.12 Mon 14:40

良く書けたと褒められたES、自信あるESが落ちる理由・・・p.133 ES対策のカギはWhy&How

採用選考もどピークです。日々ESや面接対策にかかりきりの理系学生の皆さん。 今こそ一番厳しい瞬間です。しかしここを頑張らねば、次はありません。   眠る時間も削ってがんばったという先輩がたくさんいます。逆に出したESが数通落ちた程度でもう自信を失ったり、次のアクションを起こせない人は、この先今の何十倍もの強烈なプレッシャーと不利な環境が待っています。   勝負には時機があります。武田信玄の旗印「風林火山」の意味を知っていますか? 風のように素早く動く、林のように静かに構え、...

理系のための 戦略的就活術+ | 2021.04.09 Fri 10:07

労働組合が強い会社の恩恵と弊害

今回は「労働組合が強い会社の恩恵と弊害」というテーマで話をします。ブラック企業とホワイト企業で働いた経験から労働組合の存在について紹介したいと思います。   労働組合があるホワイト企業と労働組合がないブラック企業   新卒で入社した会社には労働組合を持たないブラック企業でした。会社の働き方はブラックそのもので、たくさん働く人が偉い、お金を稼いでる人が偉い。当時の社内にはそういった風潮がありました。売り上げ規模5000億円を超えた後でも、組合は結成されませんでした。 そのおかげ...

My First JUGEM | 2021.03.23 Tue 19:56

近未来の働き方と優秀な人材確保の方法

今回は「近未来の働き方と優秀な人材確保の方法」というテーマで話しをします。先日、将来の自分の働き方を考えていましたが、同じタイミングで副業人材の働き方に対する報道がありましたので、今回はその記事と副業人材の働き方について考えてみます。   従来の働き方(会社所属)の特徴   まずこれまでの一般的な働き方をまとめてみます。 簡単に表現すると、会社に雇用され朝から晩まで同じ場所で働くというものです。 その時に次のような特典を会社が提供してくれます。 1.給与が保証されている(パフォ...

My First JUGEM | 2021.03.15 Mon 21:58

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