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ホンマもんの成功法則、、、兄貴、また取りましたね。 何をって、amazon 総合1位です。クロイワ・ショウ、、、 通称兄貴は凄い人です。まじで。 JUGEMテーマ:ビジネス書
みくミク日記 | 2011.08.21 Sun 17:02
JUGEMテーマ:ビジネス書 金持ちは資産を買う貧乏人の家計は支出ばかり中流の人間は資産と思って負債を買う p120 はい、そのとおりです。(笑) 「〜〜人間には二種類ある。一つは人生につつきまわされても、ただそのままにしておく人たち。もう一つは、怒ってつつき返す人たちだ。でも多くの人は、つつき返すときに相手を間違える。上司や仕事そのもの、あるいはだんなさんや奥さんに向かってつつき返すんだ。みんな人生が自分をつついてるとは知らないからなんだな」 p52 はい、そのとおりです。身に覚えがあります。(...
こころとカラダが3ミリ成長できる本 | 2011.08.21 Sun 11:08
JUGEMテーマ:ビジネス書 皆さん、こんばんは。今日は8月20日時点のビジネス書人気ランキングをご紹介します。【1位】憂鬱でなければ、仕事じゃない見城 徹 藤田 晋 講談社 2011-06-14売り上げランキング : 16Amazonで詳しく見る by G-Tools 【2位】日本と世界を揺り動かす物凄いこと増田 悦佐 マガジンハウス 2011-08-05売り上げランキング : 20Amazonで詳しく見る by G-Tools 【3位】いかにして問題をとくかG. ポリア 柿内 賢信 丸善 1975-04-01売り上げランキング : 31Amazonで詳しく見る by G-Tools 【4位】201...
ビジネス書.jp | 2011.08.20 Sat 19:17
JUGEMテーマ:ビジネス書 「福澤心訓」(ふくざわしんくん)は福澤諭吉が作成したとされる7則からなる教訓で、「福沢心訓」、「福沢諭吉翁心訓」、「福沢心訓七則」、「諭吉心訓」、「心訓」、「七則」「七訓」などとも呼ばれる。実際は福澤の作ったものではなく、作者不明の偽作です。《心訓》 一、世の中で一番楽しく立派な事は、一生涯を貫く仕事を持つという事です。 一、世の中で一番みじめな事は、人間として教養のない事です。 一、...
ミニミニ診断士の頑張れ!中小企業診断士 | 2011.08.18 Thu 19:12
いかにして問題をとくか、、、口コミを聞いて 読みました。いかにして問題をとくかを読み解くのが 私には問題でしたが、かなり良かったです。 JUGEMテーマ:ビジネス書
みくミク日記 | 2011.08.13 Sat 20:31
JUGEMテーマ:ビジネス書JUGEMテーマ:仕事のこと今、分析をしている本です。2007年の本です。ビジネス本は最新のものじゃないと意味が無いと思っていました。最近は、数年前の本から今は実際にどうなってるかを考えて、次にどうなるかもと考えようと思っています。
ANGELICA | 2011.08.11 Thu 19:42
JUGEMテーマ:ビジネス書おはよーぅです… 昨日は、出版社との打ち合わせと、業界誌の取材も大成功でした!!近々! 数年ぶりに業界誌に登場しますうーー(^O^)今日は、柏でリーダー向けトレーニングをします! 今日は、一生の内に、たった一回しかない一日! 今日は今日…一生懸命頑張ろう!\(^o^)/
小江 正のつぶやき…ブログ | 2011.08.07 Sun 23:37
JUGEMテーマ:ビジネス書 幸せというのは自分でつくるものだ決して他人から与えられるものじゃない土光敏夫(IHI、東芝元社長、第4代経団連会長)『憂国の行革リーダー 土光敏夫語録』 103頁 皆さんは「幸せになりたいですか?」恐らくなりたくない人はいないと思います。では「幸せになるための努力をしていますか?」の問いには何人が「努力をしている」と応えられるでしょうか?「幸せはきっと誰かが与えてくれる・・・」なんて思っていませんよね?世の中はそんなに甘くはないです。待っていても何も得ることはできません。自ら...
ミニミニ診断士の頑張れ!中小企業診断士 | 2011.08.05 Fri 17:38
JUGEMテーマ:ビジネス書 久しぶりのブックレビュー。タイトルに惹かれて買いました。全体的に、やや難しい文章で読むのに苦労しましたが、なかなか面白かったです。第1章は「有害メディア論の歴史と社会的身体の構築」人間の有史以来、新しいメディアが登場すると、必ず批判を受けてきました。大抵が「若者や子供に有害である」というもの。やがて、ニューメディアが徐々に浸透し、日常化すると、批判は徐々に収まります。さらに、教育的な活用をされると、メディアの評価はポジティブになっていきます。そして、また新たなメデ...
I love family! | 2011.07.31 Sun 07:17
JUGEMテーマ:ビジネス書 なぜ部下は、あなたのいうことを聞かないのか? それはあなたに求心力がないからだ。「求心力があれば、人は向こうから近寄ってくるし、頼まなくても、積極的にその人のために協力するようにもなる」 「部下が言うことを聞かない!」とぼやいているあなた!あなた自身はリーダーとしてふさわしい人物になれていますか?多くのぼやいている上司の方々は、部下にとって「いてほしいリーダー」になれていないのではないだろうか?いてほしいリーダー像とは・・・・フェアであること・座標軸がしっかりしてい...
ミニミニ診断士の頑張れ!中小企業診断士 | 2011.07.27 Wed 20:54
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