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JUGEMテーマ:看護師のお仕事 転職や復職などをする場合でも転職先ではやり方などに違いがあった場合に、即戦力として動けないケースも想定されるので、転職先が計画する研修を受けることでこの違いというか差を埋められれば、即戦力として動きやすくなるかと。 なので、この研修体制が充実している転職先をはじめから探したほうが早いですね。 そこで公開求人、非公開求人を扱っている求人サイトに登録し、そこにいてくれるサポーターの力を借りると、研修体制が整った転職先に出会える確率を上げられそうですね。
看護師 | 2014.07.10 Thu 22:18
JUGEMテーマ:看護師のお仕事 看護師さんが転職しようと思ったら、登録サイトにエントリーするのが一番早く決まる方法です。 登録も簡単ですよ。 >>お金も働きかたにも“こだわる”あなたには[ナースではたらこ]
看護師 | 2014.07.09 Wed 02:02
JUGEMテーマ:看護師のお仕事 22年度から、卒後臨床研修が努力義務化されています。 努力義務ではあるものの、研修として取り入れている病院機関が多い傾向みたいです。 ただ、実務での先輩看護師さんから見た感想というか見解がyahoo知恵袋で相談されているのを見かけました。 指示待ち・・・残った仕事は先輩看護師が行う・・・ですか。 看護師という職業柄命を預かるわけなので、先輩の目が必要なのはわかりますが、新人だからといって定時で帰るのが当たり前というは少し違う気がします。 とはいえ、看護師の激務な...
看護師 | 2014.07.07 Mon 22:27
JUGEMテーマ:看護師のお仕事 看護師は2年目まで「新人」期間で、とにかく大変。仕事に慣れなくてはならないし、研修もあるし、覚えることもたくさんあります。 それに加えて課題も出されます。 入ったばかりの看護師には「プリセプター」と呼ばれる指導係がつきます。 これはだいたい勤続年数3〜4年の先輩が担当することが多いです。 例えば「〇〇という病気について調べなさい」とか「CTスキャンについて調べなさい」とか。休日や睡眠時間を削ってレポートを書きます。 締切に遅れるとキツイお叱りが待っています。 なので...
看護師 | 2014.07.04 Fri 05:55
JUGEMテーマ:看護師のお仕事 看護師は2年目まで「新人」期間で、とにかく大変。仕事に慣れなくてはならないし、研修もあるし、覚えることもたくさんあります。 それに加えて課題も出されます。 入ったばかりの看護師には「プリセプター」と呼ばれる指導係がつきます。 これはだいたい勤続年数3〜4年の先輩が担当することが多いです。 例えば「〇〇という病気について調べなさい」とか「CTスキャンについて調べなさい」とか。休日や睡眠時間を削ってレポートを書きます。 締切に遅れるとキツイお叱りが待っています。 なので...
看護師 | 2014.07.04 Fri 05:54
JUGEMテーマ:看護師のお仕事 看護師は2年目まで「新人」期間で、とにかく大変。仕事に慣れなくてはならないし、研修もあるし、覚えることもたくさんあります。 それに加えて課題も出されます。 入ったばかりの看護師には「プリセプター」と呼ばれる指導係がつきます。 これはだいたい勤続年数3〜4年の先輩が担当することが多いです。 例えば「〇〇という病気について調べなさい」とか「CTスキャンについて調べなさい」とか。休日や睡眠時間を削ってレポートを書きます。 締切に遅れるとキツイお叱りが待っています。 なので...
看護師 | 2014.07.04 Fri 05:54
JUGEMテーマ:看護師のお仕事 看護師は2年目まで「新人」期間で、とにかく大変。仕事に慣れなくてはならないし、研修もあるし、覚えることもたくさんあります。 それに加えて課題も出されます。 入ったばかりの看護師には「プリセプター」と呼ばれる指導係がつきます。 これはだいたい勤続年数3〜4年の先輩が担当することが多いです。 例えば「〇〇という病気について調べなさい」とか「CTスキャンについて調べなさい」とか。休日や睡眠時間を削ってレポートを書きます。 締切に遅れるとキツイお叱りが待っています。 なので...
看護師 | 2014.07.04 Fri 05:53
憧れのナースになったが仕事は激務。しかも子育てと両方しないといけないなんてことありますよね。 看護師の仕事も、子育てもそれぞれがとても大変なのに両方を同時にするのがどんなに大変なことか・・・ わかる人は大勢いると思います。 それに加えて、勤務先に託児所がなければ悲劇です!!保育園のお迎えの時間が決まっているので、それまでに仕事を終わらせないといけません(>_<)更に大変に!!! さっさと託児所があるところへ転職するのがいいかもしれませんね。 ストレスフルな環境が続くと人間潰れま...
看護師 転職 子育て | 2014.06.29 Sun 17:16
家族の看護などであればわざわざ診断書をもっていく必要性はないのですが、 自身の病気で辞めるという場合は、持っていくほうが確実に信用してもらえるので持っていったほうが良さそうです。 ただ、できれば診断書をもらってすぐに辞めるというよりは、休職の指示を出してもらって休めば、傷病手当ももらえるのでそうしたほうが負担も少なくなると重います。で、その期間が終了してからやめるように言えば一番得かな?と思います。 JUGEMテーマ:看護師のお仕事
看護師 人間関係 | 2014.06.21 Sat 16:10
看護師と子育てを両立させるのに大切なのはサポートがあることですね。 誰の? もちろん父親の。 でも男ってなかなかわかってくれません。子育ての大変さを・・・ヽ(`Д´)ノ 今ではイクメンなんてことが取り上げらてていますが、少し前では男が育児なんて概念すらなかったですよね(していた人もいますけど) 看護師の激務と子育ての大変さが合わされば、とてつもないストレスになるのは間違いがありません。 それで、父親が我関せずでサポートがなかったら、不満だらけです(* ̄m ̄) 子育てからは逃げられな...
看護師 転職 子育て | 2014.06.21 Sat 06:15
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