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“育成なくして繁栄なし”

JUGEMテーマ:仕事とは    “雇用”とはどうあるべきか、考えたことがありますか?  イメージの良い大企業などは求人倍率が高いので、能力があって即戦力となり得る人材を獲得しやすいものですが、中小企業、特に零細企業ではそうはいきません。 「3名募集しても1名しか面接に来なかった」というケースも多々あり、企業側に選考の余地はありません。しかし、そのたった1名の新人を育てなければ、会社存続が厳しい時もあり、大きな期待を込めて必死に教育するわけです。  その結果、著しく...

NEST DIARY | 2016.07.19 Tue 14:25

イレギュラーに対する力

JUGEMテーマ:仕事とは    誰でも同じだと思いますが、ちょっと違うことに対しては違和感・抵抗感を持ちますよね。例えば、今日は『海の日』日本国民は祝日で、大概の方はお休みかと思います。障がい者の中には時間や曜日、カレンダーに対して、とても過敏な方がいらっしゃいます。就労を目指す際に、この部分がネックになることも多々あります。土日・祝日は休みな職場でなければ嫌だと言う方が多いのです。  NESTでは、その部分にも切り込んであえて祝日の多くを出勤日にしています。利用者の中には適応が難しい...

NEST DIARY | 2016.07.18 Mon 10:49

仕事は平和の一助と信じ

JUGEMテーマ:仕事とは  人類史には、様々な課題や問題がひしめいています。戦争やテロはなぜ起こるのでしょうか?貧困・格差・価値観・様々な要因はあると思われますが、『力を持って、何かを奪う(勝ち取る)』ことは、人間のサガとして過去から現代に、そして未来にも消えないのでしょうか?  福祉も同じではないかと考えています。障がい者の扱いは、歴史的流れでは世界各地で同じような段階を経ています。無用な者として殺された時代から嘲笑の対象とされた時代、それを逃れるために幽閉していた時代、次いで慈善事業...

NEST DIARY | 2016.07.15 Fri 16:19

社長自らの就労研修

JUGEMテーマ:仕事とは  私がNESTに入社して、早ひと月半が経過しようとしています。 福祉の仕事に携わるようになってから23年が経とうとしていますが、このひと月半のNESTでの経験だけでも、私がこれまで見たり聞いたり体験してきた福祉の仕事…例えば施設内で低い単価の受託作業をこなすだけとか、十分な作業空間が確保できないだけでなく作業環境が構造化にすら至っていないなどという所とはひと味もふた味も違い、日々刺激を受け、内容の濃い実践現場に立たせていただいていることを実感しています私が知る就労系の...

NEST DIARY | 2016.07.14 Thu 18:10

将来、働く子供たちに願うこと

JUGEMテーマ:仕事とは   ?小学生に出来る家庭の支援(素直さ)  働く現場や企業が求める人材像とは、素直さを持った人です。どんなに能力のある人でもキャリアでも素直さの無い人は企業や組織では成長を期待できません。企業では人を伸ばし成長させます。成長できる人は素直な人だけです。ですから、小学生の間に感謝(ありがとう)することを教えてください。 ?中学生に出来る家庭の支援(役割の継続)  家庭ではお父さんお母さんの役に立てるようなお手伝いを探してください。そして少しでもお家の役...

NEST DIARY | 2016.07.13 Wed 13:33

やってみせ、言って聞かせて・・・

  JUGEMテーマ:仕事とは  作業を行いながら、「伝える」と言うことの難しさを肌で感じている今日この頃です。 現在はナットの棒通し作業、ゴムパッキン作業を主に担当しています。この作業は金具の指定された位置にパッキンを装着する作業で、一見簡単に見えますが、やってみるとなかなか大変な作業です。金具やゴムに大小の差があり、装着位置にゴムをピッタリ当てるのは難しく、季節によっては寒暖の差でゴムの硬さが変わるので、指先が痛くタコができる方もいます。  作業工程の中、ゴムの位置がズレて...

NEST DIARY | 2016.07.09 Sat 11:59

『A・B・C…398?!』

  JUGEMテーマ:仕事とは A、B、C―。 コレ、何かわかりますか? もちろんアルファベットのABCですが、ただのABCではありません。 NESTの『A・B・C』には役割があります。 それは利用者さんを各地から施設まで送迎する車のコースが『A・B・C』なのです。 <送迎内訳>   コース   エリア   利用者数   A   芝川柚野地区および星山周辺   3 ...

NEST DIARY | 2016.07.09 Sat 10:38

心と心のマッチング  - 最終章 -

JUGEMテーマ:仕事とは   障がい者就労支援への思い    障がい者一人一人の特性を把握しつつ、多岐にわたる作業訓練や生活訓練や企業実習を経験しておいてもらう。就労継続支援A型事業に続き就労移行支援事業を立ち上げた理由は、 時代の変化に応じた新たな障がい者の労働スタイルを打ち立てたいと願ったからであります。そして障がいが重くても働きたい。障がいがあり年を重ねたが、自分で稼ぎたいとの思いを受け、就労継続支援B型事業をも立ち上げました。それぞれの事業が特色を持ち、より多くの収入を...

NEST DIARY | 2016.07.09 Sat 10:26

心と心のマッチング  ‐ 最終章 ‐

JUGEMテーマ:仕事とは   障がい者就労支援への思い    障がい者一人一人の特性を把握しつつ、多岐にわたる作業訓練や生活訓練や企業実習を経験しておいてもらう。就労継続支援A型事業に続き就労移行支援事業を立ち上げた理由は、 時代の変化に応じた新たな障がい者の労働スタイルを打ち立てたいと願ったからであります。そして障がいが重くても働きたい。障がいがあり年を重ねたが、自分で稼ぎたいとの思いを受け、就労継続支援B型事業をも立ち上げました。それぞれの事業が特色を持ち、より多くの収入を獲得...

NEST DIARY | 2016.07.09 Sat 10:15

心と心のマッチング No.11

JUGEMテーマ:仕事とは 日本の風土・実情に合った障がい者の就労支援    定着途上にある総合支援法ですが、ここ数年で見直しが進められており、それだけ中央に対して地方から福祉制度の再検討の声があがってきたわけです。総合支援法は、本来の日本の風土にそぐわないところがあるのではないでしょうか。たとえば、自分の幼少年期にも一部まだ見られましたが、かつての日本には、いわゆる世間の中に、ふつうに「相互扶助の精神」が残っていました。戦後も、昭和30年代の田舎では、田植え、稲刈りなどの農繁期には...

NEST DIARY | 2016.07.07 Thu 14:34

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