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労働問題

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労働問題
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派遣、名ばかり管理職、みなし労働、労働組合、労働争議、裁判、労働組合、労働相談
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労働基準監督署との戦い  解雇をめぐってやりとりを!!

JUGEMテーマ:労働問題     パートタイムで働く人は、パート労働法があるが、   線引きが不透明な点がある。   そんななかで争うということは、しっかり理論武装して   ことにあたらないといけない。     今回パートで働いている人が、解雇をいわれた。   本人は頭にきて、労働基準監督署に訴えに行ったところであろう。     内容は、残業代を払えと解雇の正当性の問題である。   労働基準監督官より、会社に連絡が...

訴えてやる! | 2016.11.14 Mon 15:28

パート社員の解雇について  解雇にならないように気をつけよう!!

JUGEMテーマ:労働問題        会社から解雇されやすいチエックポイント!!     ? 雇入通知書をすぐにくれないところ(会社)   は要注意 !!       ハローワークや労働基準監督署は雇入通知書を貰ったかを   よく聞きます。   労働条件の確認です。   でも実際働くとなると、くださいと   言いにくいですよね。      でもここで今後のトラブルが見えてきます。  ...

訴えてやる! | 2016.11.11 Fri 17:22

解雇します。・・・といわれたら!!   解雇されたひとへワンポイント

  JUGEMテーマ:労働問題               あなたを解雇します             と言われたとき、                  貴方は心当たりがありますか?                         解雇されても当然の場合は・・・・・         ...

訴えてやる! | 2016.11.10 Thu 15:12

パートタイムで解雇しますと言われたらどうするか。

    JUGEMテーマ:労働問題               最近では             電通の                 残業代不正請求で               労働基準監督署が                 査察に入りました。       &nbs...

訴えてやる! | 2016.11.09 Wed 10:03

配偶者控除の功罪・・・・・

JUGEMテーマ:労働問題   税制改正が配偶者控除の見直しで挫折しましたね。   いまや   少子化とリンクして、世の奥様がたはどうなるんだろう・・   という思いで興味深々に世の中を見つめていますね〜。   時給が1000円時代になりました。   でも、業種別や仕事内容で変わり一部分です。   そんなに喜んでばかりではいられないですね。     103万の壁が従来より強く意識されると   予想されます。妻がパー...

訴えてやる! | 2016.11.09 Wed 06:46

日本社会の過酷な労働環境、自分の心身の健康は自分で守るしかない。

私は社会人をかれこれ20年近くやっています。 新卒の頃からIT業界一筋です。 一度転職をして今では以前の過酷な労働環境が緩和されたものの、それでも本質的に変わらない部分があります。 日本人は真面目で勤勉な人が多いと思いますが、私は自分自身の残業が必ずついて回るこの業界の労働実態に一度も満足したことがありません。 そして、私のような考えを持ち、本気で嫌がる同僚が存外少ないことを意外に思い続けています。 つい最近、あるテレビ番組で年間の各国の労働時間について紹介していましたが、日本はアメリ...

娘一人に婿八人 | 2016.10.26 Wed 18:58

ベルシステム24(bell24.co.jp)非正規労働者の私が、ふたみ伸吾(しんご)・ふふふ大作戦に全参戦。結果は大勝利!!

JUGEMテーマ:労働問題 応援していた、二見さんが当選しました。 奥様(新宅さん)、苦労された選対の皆様、ビラ巻などの陰になりお手伝いをされた皆様、本当にお疲れさまでした。 二見さんは、必ず私のような非正規労働者(働く貧困層)にも寄り添った地方行政を行ってもらえるものと強く信じております。 二見伸吾さん、当選おめでうございます。 https://www.youtube.com/watch?v=LuisycVaaOY&list=PLMlVte3xkowe7LtoRY4SzNISBtDQnZY7U 投票結果 http://www2.town.fuchu.hiroshima.jp/www/contents/14746143...

広島労働相談/労働問題TEL:090−8718−6709 | 2016.10.23 Sun 15:31

ベルシステム24(Bellsystem24)の非正規労働者の私のブログが、紹介された

ベルシステム24(Bellsystem24)の非正規労働者の私のブログが、アウトサイダーズ・レポートというサイトで紹介されてました。このように取り上げてもられる事に大変感謝しております。 ベルシステム24ホールディングス 売上減と人件費上昇で現実味増す巨額のれん代減損リスク サイト名:OUTSIDERS report http://outsiders-report.com/archives/75 ベルシステム24労働組合 https://www.facebook.com/Bellsystem24Union/ 自治労全国一般評議会ベルシステム24首都圏分会 https://www.facebook.com/%E8%87%AA%E6...

広島労働相談/労働問題TEL:090−8718−6709 | 2016.08.07 Sun 18:36

ベルシステム24の非正規労働者の私が株主としての権利を行使する!!

  JUGEMテーマ:労働問題 やっとベルシステム24の株主総会の案内が来ました。 2016年5月30日(月曜日)午前10時(受付は午前9時から) 東京都千代田区神田錦町三丁目22番地テラススクエア3階 TKPガーデンシティPREMIUM神保町プレミアムホール ベルシステム24の非正規労働者の私が、ベルシステム24の株主として議決権を行使いたします。 第1号議案 剰余金処分の件 第2号議案 定款一部変更の件 第3号議案 取締役8名選任の件 第4号議案 監査役1名選任の件 第5号議案 補欠監査役1名選任の件 第2回...

広島労働相談/労働問題TEL:082-294-4040 | 2016.05.26 Thu 16:24

厚労省は企業が退社から出社までどれくらい間隔を取っているか実態調査にも乗り出す。 現状ではそうした統計がないためだ。

政府が5月にまとめるニッポン一億総活躍プランに、この制度の普及を目指すと盛り込む。 厚労省は現段階で義務化を考えておらず、助成金で導入を促す。 支給先は中小企業を想定しているが、対象を広げる可能性もある。 間隔を何時間空ければ助成金を出すかは今後詰める。 具体的には長時間労働の削減や有給休暇の取得促進に取り組む中小企業を対象とする職場意識改善助成金に、勤務間インターバル制度の導入も対象に加える。 制度導入に必要な労務管理用のソフトウエアの購入費、生産性を高めるための設備や機器の導入費用などを...

愛香・最近の話題 | 2016.05.18 Wed 15:47

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