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半年前に作業をした工程を久々に行った。毎日同じ作業をしている上司も一緒になって思い出しながらの作業。さらに手伝いとして違う現場の人もいてなんだかチョッとやり辛い感じで一日が始まった。先週、作業の前作業として準備をしていたので用意周到とばかりにstart!!まずは問題なく作業が進んだんですが、一服後の作業からミスがあった。温度調節をする工程で( 後で気付いたんですが バルブスイッチonにしていなかった) なかなか温度が下がらないね〜。なんて言いながら昼休みに午後イチでも温度高いね〜。次の作業できるかな? ...
正社員への道のり | 2009.07.06 Mon 21:56
エステに通いたくてすでに口コミ情報や周りの体験談によって情報を収集して居る人も多いでしょうが、エステの口コミで多いのは先ほども伝えたように金銭的な内容や会社の内容に対して言われて居ることが多いのは現状有ります。 ですが何の問題もなく良い気持ちで体験できた、または其れが契機で通って居ると言う人の口コミではどういった内容が有るでしょうか。 美容にかんしての意識が高い人はエステで一番知りたい内容として興味が有るのが「エステに通って結果が出たかどうか」「どんな化粧品や器具等を扱って居るか」と言うこと...
厳選情報 | 2009.07.06 Mon 05:16
約半年、いっしょに作業をしている上司ですが説明好きで、何事にも1〜10まで説明してくれます。始めのうちは聞いていましたが最近ちょっと鬱陶しい。半分以上聞いていない。聞いていてもだんだん眠くなるので眠気をこらえるのが大変なくらいです。 一生懸命に色々と話してくれるんですが「マジで、もういいよ」って感じです。さらに、ちょっとズレている時があり、余計な作業をする場合もあるんです。つい最近も、電動フォークリフトの充電をしようとしたらしく、なかなか戻ってこないので現場へ行ってみると、非常停止レバーを触った...
正社員への道のり | 2009.07.03 Fri 20:26
JUGEMテーマ:仕事の悩み From:タカあなたはきっと驚くだろうけど、会社は思ったよりもずっとあなたのことを人間扱いしてくれません。 だから何よりも、あなたが人間でいられる時間を大切にしてください。 あなたが人間でいられる環境を大切にしてください。 あなたにとって一番の仕事とは、会社に与えられた仕事をこなすことではなく、人間本来の仕事をすることです。 今日、これから紹介する詩は、Kent M.Keithがハーバード大学在学中に、高校生に向けて書いたものです。 タイトルは 『Anyway:Th...
シークレット・ルーム | 2009.06.26 Fri 05:16
JUGEMテーマ:仕事の悩み こんばんは。「反抗期の小太郎」です。 年 齢:39歳(完璧なアラフォー) 血液型:B型(そのとおり) 性 別:男性(M男?) 性 格:短気(特に最近) 仕 事:出来る!(が上から目線光線) 家 族:妻・子供2人(昔で言うと仮面夫婦?) 趣 味:オタク系?(いつもけなし合います) 国 籍:在日3世(結構こだわってます) 最近、急にぶつかり始めました! 言い出すと聞きません!! ちなみに私はAB型です !!! そろそ...
【小さな抵抗】今更ながらブログに挑むゥ... | 2009.06.23 Tue 22:01
JUGEMテーマ:仕事の悩み こんばんは。「反抗期の小太郎」です。 先週、以前お世話になった「社長」より電話がありました それで本日、何事かと顔を出してみると 開口一発! 「忙しくなってきたからちょっと手伝ってくれんか?」 仕事の誘いでした 私は、現在「アルバイト」扱いの身 何処から情報が入ったのか... 気にかけて頂いてました 「ありがたい」ものです m(_ _)m しかし、今手伝っている仕事も仕上がるまで 暫くはかかりそう ...
【小さな抵抗】今更ながらブログに挑むゥ... | 2009.06.17 Wed 18:46
今日、仕事のことで非常に悩んでいる後輩の話を聞きました。聞いたといっても、最近自分の担当しているところが売上が伸びない、というごくごくありふれた内容です。わたしは年齢がいっていて、なおかつ今の仕事を非常に長く続けていたので自分が今まで悩んできたこと、そしてそれに対する対処法などを延々と長い時間にわたってその後輩に話してみました。しかし長い時間話したところでその後輩が今苦労していることを解決できるわけもなく、また具体的にどうしたらいいのかも伝えることはできなかったような気がします。どうしても、...
静岡県藤枝市在住シズドン日記 | 2009.06.15 Mon 01:08
(欠勤解雇の可能性からの続き) 会社のルールにより、私は2009年7月以降欠勤すると、問答無用で解雇という状況となってしまいました。(経緯は欠勤解雇の可能性を参照ください) 今後一切欠勤が許されないのです。会社を休むなら有給休暇の範囲内にしなければなりません。 そのような追いつめられた状況で、欠勤→解雇という最悪のシナリオを回避する策として上司より提案がありました。 それは、休職することです。来年度の有給休暇が付与されるまでの間、休職するということです。なるほど、そうすれば、とりあえず今年度は欠勤せず...
自己破産な生活、ってどうなの | 2009.06.14 Sun 07:50
JUGEMテーマ:仕事の悩みこんばんは。 「反抗期の小太郎」です。 毎日『改善業務』に追われる毎日...企業にとって育成は重要です!今更ながら痛感してますでは。では。
【小さな抵抗】今更ながらブログに挑むゥ... | 2009.06.13 Sat 21:41
5月の中旬、ちょうど連休後くらいに上司に呼び出されました。今後どうするかと。 実は、4月中だけで今年度の有給休暇の半分を消化してしまったのです。前年度は有給休暇を全て使い切っていました。さらに欠勤まで。やっと今年度になり有給休暇が20日付与されたましたが、4月だけで体調不良やら所用やらで10日も休暇を使ってしまったのです。このペースでいったら、1年間もつのかどうか。誰だって思いますよね。自分でも不安です。 それで、何がヤバイかというと・・・、・休みが多くなって仕事に影響が出るから?・有給休暇がなくなっ...
自己破産な生活、ってどうなの | 2009.06.07 Sun 07:29
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