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JUGEMテーマ:就職活動 ■『ビジネスモデルの構造的欠陥』 転職エージェントは、求職者からではなく採用企業から報酬を得る「BtoB型モデル」で成り立っている。 この構造により、本来あるべき「最適な就業機会の提供」よりも、「成約のしやすさ」が優先される傾向が生じる。 結果として、以下のような問題が業界全体に内在している。 ? 強引な求人紹介(押し込み) 実績・売上を優先するあまり、求職者の意思や準備状況を無視し、転職を急がせる行為が発生する。 いわゆる「押...
就活ステーション代表講師ブログ | 2026.04.20 Mon 15:18
JUGEMテーマ:就職活動 【誤解を招く“見出し社会”に警鐘を鳴らす】 近年、メディアや広告業界において、意図的に誤解を誘う見出しやキャッチコピーが急増しています。 一見すると衝撃的で興味を引くタイトル。 しかし中身を見れば、事実を過度に誇張したり、本質とは異なる印象を与えるものも少なくありません。 本来、情報とは「正確に伝える」ために存在するものです。それにもかかわらず、閲覧数やクリック数を稼ぐことを優先した結果、受け手の認識を歪め...
就活ステーション代表講師ブログ | 2026.04.20 Mon 15:16
「めんどくさい」の正体 “就活って、絶対にやらなくちゃいけないもんなんですか?” “めんどくさいんですけど…” こう言ってくる学生がいる。 結論から言わせてもらう。 面倒くさいことには、2種類ある。 今すぐやるべきもの 一生やらなくていいもの この2つを区別できない人間が、 時間も、金も、神経も、 無駄に消耗していく。 実際にやってみれば分かる。 「めんどくさい」と思っていたことの多くは、 やってみると、驚くほど短時間で終わる。 ずっと&ld...
就活ステーション代表講師ブログ | 2026.04.13 Mon 11:41
JUGEMテーマ:就職活動 各方面から、実に様々なお誘いをいただく。 人材系ナビサイト運営会社、YouTuber、インフルエンサー、アフィリエイター、就活関連ブロガー…等々。 時代の流れとともに、情報発信の形が多様化していることは理解している。 しかしながら、 人としての常識と倫理観を備えた方との協業であれば、決して拒むものではない。 むしろ、価値ある取り組みであれば前向きに検討したいと考えている。 だが現実には、信頼に足...
就活ステーション代表講師ブログ | 2026.04.13 Mon 11:36
上手くいかない就活生へ 「過ちては改むるに憚ること勿れ」 (あやまちてはあらたむるにはばかることなかれ) 就活が思うように進まない。 不採用が続く。 自信を失い、立ち止まってしまう。 そんな時、多くの人がやってしまうのは、 「現実から目を逸らすこと」です。 しかし、それでは何も変わりません。 むしろ、状況は悪化していくだけです。 大切なのは、 自分の何が通用しなかったのかを、冷静に受け止めること。 ESなのか。 面接での受け答えなのか。 企業研究の浅さなのか。 それとも、社会人と...
就活ステーション代表講師ブログ | 2026.04.13 Mon 11:31
JUGEMテーマ:就職活動 激増! 【社会人になれない大学生】 これは決して誇張ではありません。 むしろ、現場で40年近く就活支援に携わってきた立場から言えば、過去に例を見ない深刻な事態です。 挨拶ができない。 約束を守れない。 叱られるとすぐに折れる。 嫌なことから逃げる。 こうした学生が、年々確実に増えています。 ...
就活ステーション代表講師ブログ | 2026.04.13 Mon 11:27
JUGEMテーマ:就職活動 こんな大学生は、企業は初めから必要としない 企業が採用において最も重視しているものは何か。 それは、学歴でも、資格でも、表面的な優秀さでもない。 「この人は会社に何をもたらすのか」 この一点に尽きる。 にもかかわ...
就活ステーション代表講師ブログ | 2026.04.13 Mon 11:19
JUGEMテーマ:就職活動 「よくある質問」 Q.就活ステーション®には、いつ入塾するのが一番良いですか? この問いに対する答えは、極めて明解です。 A.『今です。』 迷う余地はありません。 就活ステーション®は、いつ入塾しても料金は変わりません。 基本コースは卒業まで有効であり、費用は「受講回数」によってのみ決まります。 つまり、 早く始めるほど、圧倒的に有利であり、結果とし...
就活ステーション代表講師ブログ | 2026.04.13 Mon 11:13
プレジデントオンラインに掲載されました。 日テレ、三菱電機G、外資コンサル…新入社員が4月から「モンスター化」する企業に共通する"致命的欠陥" 増沢隆太 https://president.jp/articles/-/111675 若手社員による社外秘書類のSNS投稿が問題となっている。東北大学特任教授で人事・経営コンサルタントの増沢隆太さんは「今回の炎上を『最近の若者は理解できない』で片付けるのは根本的な解決にはならない。相次ぐ機密漏洩の裏には、見過ごされてきた経営の盲点がある」という――。 https://pres...
理系のための 戦略的就活術+ | 2026.04.10 Fri 17:32
JUGEMテーマ:就職活動 「ワークライフバランス」という言葉が広く浸透して久しい。 「仕事と私生活の調和」 それ自体は否定されるべきものではない。 しかし、これからの時代においては、それだけでは不十分である。 なぜなら・・・ 成長し続ける企業、そして結果を出し続ける人材には、 ある共通点が存在するからだ。 それが、 『ワークインライフ』という考え方である。 仕事を人生の外側に置き、切り分けるのではなく、 人生の中に組み込み、自らの...
就活ステーション代表講師ブログ | 2026.04.06 Mon 12:03
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