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真実を隠さず話します。

JUGEMテーマ:就職活動 もう、黙ってはいられないので、あえてハッキリ言います。   よく考えてみてください。   この10年、オールドメディアは毎年のように、   「人手不足」「売り手市場」「学生優位の就職活動」   と大きく報じてきました。   しかし、その実態は本当にそうなのでしょうか。   4月から6月に開催される合同企業説明会を見てください。   大学に届く求人票やスカウトメールを見てください。   そこに並んでいる企業...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.06.18 Thu 13:45

大学4年生と保護者の皆様へ

JUGEMテーマ:就職活動 この時期になると、毎日のようにお問い合わせをいただきます。   特に最近は、27卒学生の保護者の方からのご相談が急増しており、多い日には1日10件を超えることもあります。   しかし、率直に申し上げます。   27卒の就職活動は、既に最終局面を迎えています。   今になって慌てて動き出したとしても、状況を大きく変えることは簡単ではありません。   厳しい言い方になりますが、   「売り手市場だから大丈夫」   とい...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.06.17 Wed 12:14

就活もまた、獅子搏兎(ししはくと)である

JUGEMテーマ:就職活動 「獅子搏兎」という言葉があります。   獅子(ライオン)は、兎(ウサギ)のような自分よりはるかに小さな獲物を捕らえる時でさえ、一切手を抜きません。   油断することなく、持てる力のすべてを使って仕留めにいきます。   そこから生まれたのが、   「どんな小さなことでも軽視せず、常に全力で取り組め」   という教えです。   就活もまた、ある意味では同じです。   ・本命企業ではないから ・有名企業ではないか...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.06.17 Wed 12:07

私たちの信念

JUGEMテーマ:就職活動 就活ステーション®では、新規でご来校いただく学生や保護者の皆様に対して、あえて少し厳しいお話をさせていただいております。   それは、ご本人とご家族の就職活動に対する本気度を確認するとともに、これから担当する講師を選定する上で重要な判断材料とするためです。   私たちは、入塾さえすれば誰でも受け入れるという考え方を採っておりません。   ご家庭が求める指導と、私たちが提供できる指導との間に認識のズレがないか。   学生本人の価値...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.06.17 Wed 12:02

最終面接で落ちる学生の特徴と共通点

JUGEMテーマ:就職活動 「最終面接まで進んだのに落ちました…」   就活相談で最も多い悩みの一つです。   しかし、最終面接で落ちる学生には、ある共通点があります。   能力が低いから落ちるのではありません。   学歴が低いからでもありません。   実は、最終面接で見られているポイントは、それまでの選考とは少し異なるのです。   ? 志望度が伝わらない 最終面接は能力確認の場ではありません。 多くの場合、 「本当に入社する意思があ...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.06.15 Mon 11:48

『就活は3月から』を信じた学生から落ちていくオールドメディアが伝えない就活の真実

JUGEMテーマ:就職活動 オールドメディアは、なぜここまでスポンサー企業に気を遣うのだろうか。   毎年のように、   「新卒の就職活動が3月1日に解禁されました」   というニュースが報じられる。   しかし、現実の採用現場を知る者からすれば、この報道はもはや実態とかけ離れていると言わざるを得ない。   2027年卒の就職活動において、多くの人気大手企業はすでに採用活動を大幅に前倒ししている。   実際には、大学3年生の夏のインターンシップから選...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.06.15 Mon 11:34

大学グループ別・東証プライム上場企業への就職率

JUGEMテーマ:就職活動   東証プライム上場企業への就職率は、大学の難易度(学歴フィルター)に加えて、文理・学部・就職対策の有無に大きく左右されます。 大手優良企業への就職に特化したデータ(実就職率)を基にした、概ねの傾向と確率は以下の通りとなります。   大学グループ / 大学   推定確率 特徴・就職事情 旧帝大 (旧7帝大)   60%〜80%以上 最高 研究室推薦や大手からの指名求人が多く、...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.06.13 Sat 14:55

これからの新卒採用の動向

JUGEMテーマ:就職活動 AI時代だからこそ、人が選ばれる時代へ   2027卒の就職活動では、生成AIの利用率が97%に達したと言われています。   もはやAIは特別なツールではありません。 学生にとっても企業にとっても、当たり前に存在するインフラとなりました。   しかし、その一方で採用現場には新たな課題が生まれています。 それは、   「志望度が見えにくくなったこと」   です。   AIによってエントリーシートの品質は大幅に向上しました。 ...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.06.12 Fri 10:56

大手企業に就職できる確率という現実

JUGEMテーマ:就職活動 就活生も保護者も、まず知っておかなければならない現実があります。   それは、   「誰もが知っている大手企業に入れる人は、思っているほど多くない」   という事実です。   もちろん年度や定義によって数字は変わります。   各種の就職データを見る限り、大まかな傾向は次のようになります。    ◉旧帝大・早慶クラス   有名大手企業への就職率は概ね40〜60%台です。   学部や学科によってはさ...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.06.12 Fri 10:45

「AI導入に伴う配置転換という名のリストラ〜最初に消える仕事、最後まで残る仕事〜」

JUGEMテーマ:就職活動 近年、多くの企業でAI導入が加速しています。   業務効率化や生産性向上という観点から見れば、AIの活用そのものは時代の流れであり、企業経営において避けては通れない選択でしょう。   しかし、その一方で見過ごせない現実もあります。   それが、   「AI導入に伴う配置転換」という名の人員整理です。   特に影響を受けやすいのは、事務職や管理部門などの間接部門です。   これまで人の手で行っていたデータ入力、資料作成、集計...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.06.10 Wed 16:18

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