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本日、新規のご契約をいただきました。有難うございます。4月から数えて、5件の法人契約をいただきました。それぞれ業種は異なりますが、鈴木経営会計に来られる法人様の共通点はあります。1.現状を把握したい 第3者から現状の状況を厳しく指摘してほしい。どの経費を削ればいいのか?どこに時間と人を集中して、利益につなげていけばいいのか?・・・などのご要望です。2.資金繰りを改善したい 会社が維持しなければならない資金セーフティライン(SL)は毎月の固定費により決まります。今、目標とすべきSLを教えてほしい。さらに、...
『常識が非常識。非常識が常識。』 | 2012.05.15 Tue 03:29
JUGEMテーマ:マネジメント JUGEMテーマ:経済全般 JUGEMテーマ:経営【ドラッカーの言葉】これからは、コンピューター技術者、ソフト設計者、臨床検査技師、製造技能技術者など膨大な数のテクノロジスト(技能技術者)が必要となる。彼らは、知識労働者であるとともに肉体労働者でもある。むしろ頭よりも手を使う時間の方が長い。だが、その手作業は、師弟制ではなく、学校教育でしか手に入れられない知識を基盤とする。とびぬけて収入が多いわけではないかもしれない。しかし彼らは、プロフェッショナルすなわち専門職業人で...
前田ライフマネジメント | 2012.05.09 Wed 08:45
JUGEMテーマ:経営 先日に引き続き、設立したけれど、まったく開業できずに決算を迎えてしまった場合の、地方税についてお話します。先日は、名古屋市の市民税の均等割りについてお話しました。整理しますと・・・半年以上休業 市民税減免の申立書と現況届を提出して、均等割りが減額される。設立未開業 申告書に、「設立未開業」と記載して提出で全額免除される(というか、課税対象ではなくなるようです)。そして、問題の県民税です。県税事務所に勤めている友人に聞いたところ、「名古屋市税には減免がちゃんと制度とし...
名古屋の税理士 八木圭子のブログ | 2012.05.07 Mon 18:27
JUGEMテーマ:経済全般 JUGEMテーマ:マネジメント JUGEMテーマ:経営【ドラッカーの言葉】 グローバル化とは、期待感や価値観における根本的な変化のことです。・・・絶望的に貧しい地域でさえも、彼らの価値観は明らかに、先進諸国のそれと同じでした。おそらく中国の内陸部にある農村地帯にまでは、まだグローバル化は進んでいないかもしれません。けれども私は、グローバル化はそうした地域にも迫っていると考えています。・・・グローバル化とは製品やサービスが広く全世界で取引されることではなく、情報が世界中を駆け巡...
前田ライフマネジメント | 2012.05.02 Wed 08:36
JUGEMテーマ:マネジメント JUGEMテーマ:経済全般 JUGEMテーマ:経営【ドラッカーの言葉重要なことは「すでに起こった未来」を確認することである。すでに起こってしまい、もはやもとに戻ることのない変化、しかも重大な影響力をもつことになる変化でありながら、まだ一般には認識されていない変化を知覚し、かつ分析することである。『すでに起こった未来』
前田ライフマネジメント | 2012.04.28 Sat 09:47
こんにちは ホテルコンサルタントの飯島由加里です。 やっと咲いた桜もあっという間に見かけなくなってしまいましたね。 とても儚い。 だからこそ、大多数の人が桜を心待ちにしているのでしょうね。 さて、今回はテイダン湯本社長から《集客の為の最低条件》という題材を戴いたのでこちらをテーマにブログろうと思いましたが・・・。 でも、ちょっと待ってください。集客をする前にするべき事がありますのでこちらから手を付ける事が重要ですので、ご案内致しましょう。  ...
. | 2012.04.27 Fri 14:12
JUGEMテーマ:経営 こんにちは。今日は、起業家もしくは起業をめざしてる方への情報!!会社を設立したけど、思ったように事業計画が進まず、開店休業状態の方いらっしゃいませんか?私のお客様で、昨年8月に法人は設立しましたが、そのまま、3月に決算を迎えるまで、何も事業が行えなかったクライアントがいらっしゃいます。いろいろ理由はあったわけですが・・・。当初から、法人の場合、赤字でも、県市民税の均等割りは納税しなくてはいけません!とお話しておりました。が、まったく開業しなかった現状で、県税21,000円、市税...
名古屋の税理士 八木圭子のブログ | 2012.04.26 Thu 15:46
JUGEMテーマ:マネジメント JUGEMテーマ:経営 【ドラッカーの言葉】 マーシャル将軍は、人事で5つの手順を踏んでいた。第一に、仕事の中身をつめた。職務規定は変わらなくとも、仕事の中身は変わっていく。 第二に、数人の候補を検討した。満たさなければならないという必須の資格はある。だが重要なことは適材適所である。したがって、常に3人から5人の候補を検討した。 第三に候補者全員の実績からそれぞれ強みとするものを探した。何が出来ないかは重要ではない。強みを見て、その強みが仕事の中身に合致しているかどうか...
前田ライフマネジメント | 2012.04.19 Thu 08:44
昨日は森鴎外と千住の関係を書いたので、今度は千住と『イトーヨーカ堂』との関係を書く。今はイトーとオーナー名を付けるが、それ以前は『ヨーカ堂』で、屋号を漢字で書いていた時代は『羊華堂』だった。 創業者が(吉川)ひつじ年生まれと中国の『華』を合わせて浅草で始め、創業者の甥に当たる現名誉会長の伊藤が現在の資本金400億円の大会社に育て上げた。 掲載の写真はイトーヨーカ堂千住店(現プライス)で見かけたもので、この千住店がイトーヨーカ堂の国内店舗176店の第1号店、グループ発祥の地となる。 一番上の写真は昭...
セブ島工房 | 2012.04.10 Tue 17:34
JUGEMテーマ:経営 こんにちは。花粉の時期到来ですね。みなさんは、大丈夫ですか? この時期になると、何故か私は《苺狩り》へ行きたくなります。 さて、今回は『支配人(店長)の権限と責任』についてお話させてください。 ホテルによって呼び名は変わるでしょうが、どのホテルにも責任者がおられますよね。 このブログでは、便宜上≪店長さん≫と呼ぶ事にしますが、その店長さんの【権限】や【責任】はどうなっているでしょうか? 経営者として、何でもかんでも全ての権限を店長さんに...
. | 2012.04.03 Tue 17:29
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