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労働者の声
このテーマに投稿された記事：272件 | このテーマのURL:https://jugem.jp/theme/c304/4497/
- 派遣・パート・アルバイトなどの労働上の悩み・トラブルを議論する。１人で苦しむより、仲間を作って解決策を考えよう。みんなの味方のサイトです。
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作者のブログへ：「labor-union」さんのブログ
その他のテーマ：「labor-union」さんが作成したテーマ一覧(2件)
法務事務所の代表を務めております
JUGEMテーマ：労働者の声 法務事務所の代表を 務めております ９年前の出来事は、 私の人生を大きく変えてしまいました。 『悪徳会社』を退職してからは、アルバイトで生計を立てながら、 行政書士と社会保険労務士の国家資格を取得し、 現在は、「法務事務所」の代表を務めております。 特定社会保険労務士 松井一 特定社会保険労務士 登録番号：261231 所属会：京都府社会保険労務士会 事務所名称：京都中央労働法務事務所 保有資格：特定社会保険労務士 行政書士 もし、あなたが… 職場の...
労働トラブル解決マニュアル【秘伝の書】 | 2009.01.22 Thu 21:48
特定社会保険労務士
JUGEMテーマ：労働者の声 特定社会保険労務士 特定社会保険労務士の松井一です。 私は現在、労働者の方を専門に支援する、労働トラブルの団体を立ち上げ、 月に１５０件ほどの労働トラブルに対応させて頂いております。 2007年3月22日には、 労働法の専門家である社会保険労務士の中でも、 さらに、労働トラブルについての上位国家資格である 『特定社会保険労務士』試験に合格し、 活動の幅を広げさせて頂いております。 もし、あなたが… 職場の労働条件がメチャクチャ… 不当に解雇されてしまった…...
労働トラブル解決マニュアル【秘伝の書】 | 2009.01.21 Wed 20:14
過酷な労働環境で…
JUGEMテーマ：労働者の声 過酷な労働環境で… あまりにも過酷な労働環境にて 働き続けたことにより体調を崩し、 ついに丸２日間、休暇を取らざる得ない 状況になってしまったのです。 しかし、 そんな彼に対し、社長から 「お見舞いの言葉」などあるわけありません。 それどころか、「仕事に穴を開けた」と怒り出す始末です。 もし、あなたが… 職場の労働条件がメチャクチャ… 不当に解雇されてしまった… とお悩みなら、 この手紙をじっくり読んでみてください。 労働トラブルをあっさり...
労働トラブル解決マニュアル【秘伝の書】 | 2009.01.20 Tue 21:19
雇う側と、雇われる側
JUGEMテーマ：労働者の声 雇う側と、雇われる側 失業保険さえも、 社長に認められた者しか加入させてもらえず、 健康保険については、 自分で国民健康保険に加入している始末です。 それに対し、この会社の社長はというと・・・・・・ 本皮仕様のメルセデスベンツ「S・600」を乗り回し、 平均週に2日はゴルフ。 夜は、祇園の高級クラブで、 女にお金をばら撒くという生活を送っています。 これが、社長と彼・・・・ いわゆる 『雇う側と、雇われる側』 の違いなのでしょうか？？ もし、あなたが…...
労働トラブル解決マニュアル【秘伝の書】 | 2009.01.19 Mon 22:56
月の労働時間数は…
JUGEMテーマ：労働者の声 月の労働時間数は… 月の労働時間数は・・・・、 ざっと数えて “ 390時間 ” それに対する、彼の月額給与は、“ １９万５千円 ” 月に４００時間近くも働いている対価がコレだけとは、 目を当てることが出来ません。 もちろん、残業手当など、今まで１度も支給されたことは無く、 昇給などが行われるはずがありません。 有給休暇なんていう制度は、 この会社には存在していないのです。 もし、あなたが… 職場の労働条件がメチャクチャ… 不当に解雇されてしまった… とお悩...
労働トラブル解決マニュアル【秘伝の書】 | 2009.01.18 Sun 14:54
入社してから１０ヶ月間…
JUGEMテーマ：労働者の声 入社してから１０ヶ月間… 時計を見ると・・・・朝の4時25分。 誰もが寝静まっているこの時間に、 彼は起床し、出社の準備を始めます。 確か昨日も仕事から帰宅したのは、 夜の１１時過ぎ・・・・ 「朝の５時に出社し、夜の１１時に帰宅する」 こんなのは、いつものこと。 入社してから１０ヶ月間、 ずっとこのような状況が続いており、 彼の中では、もはや当たり前のことになっているのです。 もし、あなたが… 職場の労働条件がメチャクチャ… 不当に解雇されてしまっ...
労働トラブル解決マニュアル【秘伝の書】 | 2009.01.17 Sat 15:44
真の労働トラブル解決法
JUGEMテーマ：労働者の声 真の労働トラブル解決法 労働トラブルは、正しい手法さえ用いれば 「お金」や「労力」「精神的な負担」 を最小限におさえた上で、 高い確率で解決することができるのです。 仮に会社に弁護士が付いていても 恐れる必要なんてありません。 ５４００件の「生の現場経験」から生まれた 真の労働トラブル解決法 もし、あなたが… 職場の労働条件がメチャクチャ… 不当に解雇されてしまった… とお悩みなら、 この手紙をじっくり読んでみてください。 労働トラブルを...
労働トラブル解決マニュアル【秘伝の書】 | 2009.01.16 Fri 15:56
労働者側が有利の交渉
JUGEMテーマ：労働者の声 労働者側が有利の交渉 Ｍさん 男性 労働者側が有利の交渉し、 多くの実をとるための様々なテクニックが指南されている。 労働トラブルが生じた場合、圧倒的多くの情報を経営者側が握り、 労働者側がたとえ法的に見ても優位にあったとしても、 「証拠」がないため、 泣き寝入りするケースが少なくなかった。 少しでも自身の労働環境が悪化する環境があれば 日ごろから心がけておくべきテクニックが数多く紹介されいている。 これを読んでおけば労働者側にとって より優位な結論を...
労働トラブル解決マニュアル【秘伝の書】 | 2009.01.15 Thu 16:29
泣き寝入りはなくなる
JUGEMテーマ：労働者の声 泣き寝入りはなくなる Ｙさん 男性 判例に基づいた対処例が、豊富にあります。 実際の問題は、ほとんど網羅できると思います。 それと、いざ、問題が発生した場合、 何が肝であり、その肝をどう捉え、どう利用するかが 判りやすく記載されており、ためになりました。 一読して問題に対すれば、 本当に”泣き寝入り”することはなくなると思います。 もし、あなたが… 職場の労働条件がメチャクチャ… 不当に解雇されてしまった… とお悩みなら、 この手紙をじっくり読んでみ...
労働トラブル解決マニュアル【秘伝の書】 | 2009.01.14 Wed 14:59
実践的な説明が獲得できます
JUGEMテーマ：労働者の声 実践的な説明が 獲得できます Ｏさん 男性 本書が目指すのは、示談交渉や公的機関の任意参加制度を利用する 安価でかつ、迅速な解決法です。 裁判はあくまで最後の手段です。 豊富な実例により、実践的な説明が獲得できます。 公的機関に提出する文書の実例が、掲載されているので、 大変役に立ちます。 労働トラブルでお悩みの方に、絶対にお薦めします。 もし、あなたが… 職場の労働条件がメチャクチャ… 不当に解雇されてしまった… とお悩みなら、 この手紙を...
労働トラブル解決マニュアル【秘伝の書】 | 2009.01.13 Tue 15:22
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