[pear_error: message="Success" code=0 mode=return level=notice prefix="" info=""]

契約社員S君の話。 勤続7年。入社当時は、時間給アルバイト。 賞与なし、有休なし、社保なし、労災なし、就業規則もなし・・・ なしなしだらけだった。 少しは疑ったらしいが、雇われて仕事が増えると、 いつの間にかそんなの考える暇がなくなっていた。 でもある時、過去の給与明細とかを何気に見ていたら、 深夜手当が書いてない。 確かに、夜中も働いた。 んで、これまた過去の手帳も見直してみる。 確かにやってる。 明細は、総額しか書いてない・・・ 冷静に考えると、有休も取ってない。 こりゃおかしいなと思...
革命的中年ブログ同盟【UNIBLO】 | 2008.09.17 Wed 16:53
久し振りの書き込み。 日中は、気温がまだ高いけど、 夜は、さすがに涼しくなって秋モードです。 さて、本題。 労働基準監督署への告発による是正勧告、 年次有給休暇の請求などで、 会社側に顰蹙を買い、 今まで通りの待遇ってわけには行かないってのは、 覚悟していたのですが、 最近、不利益な取扱いらしきものちらほらで、 やはりなあって感じです。 まあ、そろそろ証拠固めに入り、 しかるべ処置を取りたいなと考えています。 年次有休休暇の日数も曖昧・・・ 賞与の査定も曖昧・・・ まあ、おそらく今期はゼ...
革命的中年ブログ同盟【UNIBLO】 | 2008.09.16 Tue 23:12
JUGEMテーマ:労働者の声 okabyです。 別のMLで流れていて、重要な情報だと思うので転送いたします。 反貧困全国キャラバンの一環として、湯浅誠さんが来神されるようです。
市民社会フォーラム | 2008.09.05 Fri 19:52
天気がいいですねえ。 快晴で、気温もまあまあ・・・ このまま継続してもらいたいなあ。 さあて、昨日は訪問販売についてでしたが、 今日は、特定継続的役務について。 ん〜〜、分かりにくい。 一体、なんなの? まあ、次の通り。 役務の提供を受ける者の身体の美化又は知識若しくは技能の向上その他のその者の心身又は身上に関する目的を実現させることをもって誘引が行われるも 役務の性質上、前号に規定する目的が実現するかどうかが確実でないもの この「特定継続的役務」は、美しくなる(「身体の美化」)、英語が上...
革命的中年ブログ同盟【UNIBLO】 | 2008.09.04 Thu 09:50
天気が、いまいちですね。 降ったり止んだりだ。 気温は、それでもあまり下がらず、蒸し暑いです。 さて、訪問販売って、 最近少なくなっているのかなあ? 布団とか新聞の勧誘とか、いろいろありますが、 ちょっと前までは、押し売りってのが存在しましたね。 新聞勧誘で言えば、カツカン・・・・ 契約してくれるまで帰らない。 脅かして契約させる。 景品で釣るみたいな・・・ ザラでしたよ。 でも、法律がある時改正されて、 そういうのが、制限されてやり難くなってしまいました。 売るほうのダメージは、大きかっ...
革命的中年ブログ同盟【UNIBLO】 | 2008.09.03 Wed 15:09
ワークライフバランスって抽象的な概念だと思いませんか? セミナーの講師がもっともらしいことを言うけれど、トップダウン組織がほとんどを占める日本社会では、ワークライフバランスの提唱は無意味だし、実現は無理。 一部の理解ある企業のみが実践する程度。 中小企業なんてめちゃめちゃ忙しいんだから、のんきなこと言ってられない。 セミナー講師は現場を見て、コンサルティングするべし。 でないと口だけになっちゃうよ。 ワークライフバランス http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080902-00000102-jij-...
うちゃちゃん日記 | 2008.09.02 Tue 22:29
日本人って、わたしも含めて最近は少しは政治に興味を持つ人も増えたのかな〜とか思ってたのですが、なんかまたマジで政治ってよくわからないわって思う事態が起きたわけですね。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080902-00000915-san-pol 福田康夫首相の退陣表明を受けて、麻生太郎幹事長が総裁選に出馬する感じらしいけど、彼が新内閣で主要ポストに入ったのはこういうシナリオが前提だったってことなのでしょうか?
ラッコのおに日記 | 2008.09.02 Tue 12:44
天気は、よい。 9月に入っても、まだ夏の余韻は味わえますね・・・ 現在、共産党ブームらしい。 ワーキングプアとか、偽装請負、 サービス残業とか、「蟹工船」とか・・・ 人は、平等を求めてるんでしょうか? 私は、共産党とか興味はありませんが、 ポリシーを持っていることに対しては、 賛同できますね。 彼らは、少なくとも金に塗れてはいない・・・かな・・ 1960年代、70年代の大きな波は、 来そうにはないけど、 この流れに乗って、議席数を増やしてもらいたい。 酒場で、会社の上司や体制の陰口を叩い...
革命的中年ブログ同盟【UNIBLO】 | 2008.09.01 Mon 12:59
長い物には、巻かれろ。 朱に交われば、赤くなる。 出る杭は、打たれる。 どれも、古風な考え方ですよね。 こんな伝統は、今の企業でいまだ蔓延ってます。 年次有給休暇を申請して顰蹙を買い、 おまけに未払いの残業代に気付き、 労働基準監督署経由で回収する。 黙っていれば、時効だったものを・・・ 掘り起こしやがってええ・・・ と、さぞかし恨まれてる? 普通、まだ在職しているなら、こんなことしませんよねえ・・・ でも、しちゃったし。 ある時、友人や親類から、 「馬鹿なことを・・・」 と窘められ、 ち...
革命的中年ブログ同盟【UNIBLO】 | 2008.08.25 Mon 15:42
偽装請負 その2 従業員は、使い捨て? 余計な手当はカット。 その割りに、宣伝広告では大袈裟に利用する。 多少時給を上げてうまく働かせる。 働いている方は、時給が他よりいい分、 収入が増えたと勘違いするが、 年間で考えると、それほどでもない。 なぜなら、賞与は無いし、 欠勤すれば、賃金はない。 怪我や病気になって、仕事を休めば、 担当を外され、仕事を奪われる。 調子のいい時は、フルに働かされ、 古くなると、無情に使い捨てる。 ワーキングプアのコアかもしれない。 今の会社にも、この偽装請負の臭...
革命的中年ブログ同盟【UNIBLO】 | 2008.08.25 Mon 00:53
全273件中 181 - 190 件表示 (19/28 ページ)