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労働者の声

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ねんきん特別便

[社保庁] ブログ村キーワードようやきた遅いわそしてもれもあるし間違いある散々遅くなった上に有り得ないあんぽをたん社保庁ワンクリックお願いしますm(_ _ )m→ JUGEMテーマ：労働者の声

one mama日記 | 2008.09.28 Sun 09:34

給料上がらないかな～

僕ら労働者が求めるのって結局お金ですよね？もっと言えば、ある時間に対してのお金。それさえ上がればだいたいどんなことでも我慢できるものです。そこを理解してほしいですね。JUGEMテーマ：労働者の声

日常日記 | 2008.09.28 Sun 00:44

同期で同じ年で、音楽が好きな女の子(と、言っても彼女の方が2週間先輩)が先週水曜日、突然姿を消した。私や周り人達のイメージは、淡々と動じず、化粧してないし、お洋服や髪型にはレトロなこだわりがある様で(音楽もレトロなのが好きだなぁ)、風変わりな子。仕事は遅刻もせず、真面目、新人教育を押し付けられても嫌と言わず、良い子だったのではないかな？無断欠勤のまま、木曜、金曜も現れず連絡も無く…。きっと周りの人もイメージからかけ離れた行動にビビったんじゃないかな？今日やっと彼女からメール[:メー...

A【エース】をねらえ！ | 2008.09.27 Sat 14:27

あやか、先生になる。

派遣先で新人教育をする事になった。 1日だけ付いた事はあったけど、初日の人を1から教えるのは初めて。実物もこのキャラだから信頼感は無いし、ある程度出来る様になった人が聞きに来る程度の事はあった。今までは私と同じ時間帯の子でも、私の消えた同僚の子が教えてた。今まで私には見向きもしなかったのに、手のひら返したように態度変えるなんて感じ悪っ[:むかっ:] まぁ、その新人ちゃん、今日欠勤したんだけどねw JUGEMテーマ：労働者の声

A【エース】をねらえ！ | 2008.09.27 Sat 13:25

風俗と一般職は同じか!?

先日、風俗職特有の精神的疲労を一般職で初めて感じました。「あっ…これは！」と、思った瞬間、懐かしい気持ちと、実はもの凄くヤバいんじゃないか!?と感じた訳です。一般職でも時に風俗業より辛い時も有るし、逆もしかり。営業職だったりすると、似た様な心情も有るのかもなぁ。でもでも、時給が6倍の風俗業だからこそ、あの疲労だと思う。この時給で、あの疲労は感じちゃいけないよ…。 JUGEMテーマ：労働者の声

A【エース】をねらえ！ | 2008.09.27 Sat 10:52

マスコミを使う

めっきり、寒くなりました。もう、秋モードですね。衣替えしないと・・・さて、社会に向けて、悪事や矛盾を告発するには、マスコミを使うのが有効です。テレビの報道、新聞の投稿欄とか。実は、ある経路で、新聞社からと、テレビから取材オファー？が来ました。新聞・・・テレビ・・・どっち？まあ、テレビの方が出てもいいかななんって・・・放送されれば、一躍全国区。私が出れば、自動的に会社もばれる。この現状を晒すにはいい方法かも。前向きに検討・・・でも、新聞もいいな。どうせ...

革命的中年ブログ同盟【ＵＮＩＢＬＯ】 | 2008.09.26 Fri 23:32

ロウドウな日々４

いきなり、本題。日本人って、曖昧な時、無言か、苦笑いですよね。つまり、なんかやましい事とかあったりすると、言い返せない。自信がある時は、堂々と、しかも偉そうに断定します。こう考えると、何かいろいろ請求して、出せない・存在しない・義務がないなんて言い訳は、怪しいですよね。公明正大なら、堂々と何でも出して、説明できるはずだし・・・曖昧さを示すってことは、自分のやましさを露呈するのと、同じかもしれません。だって、明らかに正論だと分かっているなら、鬼の首を獲った...

革命的中年ブログ同盟【ＵＮＩＢＬＯ】 | 2008.09.23 Tue 18:43

ロウドウな日々３

九州、東海では、荒れ模様だったようですが、ここは、全然いいです。まだまだ夏って感じ・・・さて。仕事上、口約束ってのは多いですよね。「次までには、やっておきます」・・・次っていつだよ？・・・「来週までに仕上げてください」「分かりましたあ」・・・来週のいつまで？・・・もし仕上がっていないと、後でトラブルになります。頼んだ方は、来週までと言ったが、週始めの月曜のニュアンスだったりで、受けた方は、週末までの認識。これは、やばいぞお・・・言った言わないのお子様喧嘩にな...

革命的中年ブログ同盟【ＵＮＩＢＬＯ】 | 2008.09.20 Sat 17:08

ロウドウな日々２

相変わらず、日中はまだ暑いです。まだ、夏なのでしょうか？さて、労働上のトラブルが生じた場合、労働基準法とか職業安定法とかいろんな労働法が必要になります。正直、素人には馴染めないカテ・・・知識不足が、もろ露呈します。じゃあ、どうするか？無料の労働相談？労働基準監督署へ電話で訊く？でも、説明を聞いても、その時は何となく分かりますが、学校の授業と同じように、分かったつもりで、後で１人で思い起こしても、殆どチンプンカンプンです・・・どんなケースが、違反なのか？どうす...

革命的中年ブログ同盟【ＵＮＩＢＬＯ】 | 2008.09.18 Thu 23:10

ロウドウな日々１

契約社員Ｓ君の話。勤続７年。入社当時は、時間給アルバイト。賞与なし、有休なし、社保なし、労災なし、就業規則もなし・・・なしなしだらけだった。少しは疑ったらしいが、雇われて仕事が増えると、いつの間にかそんなの考える暇がなくなっていた。でもある時、過去の給与明細とかを何気に見ていたら、深夜手当が書いてない。確かに、夜中も働いた。んで、これまた過去の手帳も見直してみる。確かにやってる。明細は、総額しか書いてない・・・冷静に考えると、有休も取ってない。こりゃおかしいなと思...

革命的中年ブログ同盟【ＵＮＩＢＬＯ】 | 2008.09.17 Wed 16:53

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