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JUGEMテーマ:人材派遣 昨日は、海外からの日本人の求人応募エントリーにつきましてのお話しでした。 本日は、実際に外国人からの応募者に対してのお話しです。 外国人からの応募に関しましては、欧米よりもアジア系の応募者の方が多いです。 その中でも、韓国人、中国人、インドネシア人など、様々です。 ただ、これは、各社で入口の窓口は違いますので、一概には言えません。 というのも、ここではあくまでも派遣でのお話しをしておりますので、この点誤解がない様にしてください。 (因みに...
★IT派遣営業マン「テル」の日報!(^O^)/★ | 2012.08.08 Wed 04:03
JUGEMテーマ:人材派遣 昨日は、地方在住の方からの応募エントリーのお話しをしました。 本日は、海外からの求人応募エントリーの方のお話しです。 電子メールが出来るようになった現代では、海外との時間差があっても、メールを送っておくことが出来るため、海外からの応募エントリー者に対しても対応が出来るようになりました。 海外といいましても、日本人の応募対応です。 さらに応募対応といいましても、海外在住の方でいらっしゃるので、昨日の地方在住の方のような対応ではありません。 では、...
★IT派遣営業マン「テル」の日報!(^O^)/★ | 2012.08.06 Mon 23:08
JUGEMテーマ:人材派遣 稀に地方在住の方から、求人の応募エントリーが来る場合があります。 エントリー自体は大変有難いのですが、確認しなければならないことがあります。 それは、いつ上京してくるのか、です。 といいますのも、採用が決まる前に、企業面談があり、場合によっては2回ある場合もあります。 さらに、いきなり急遽、今日の今日、面談とか明日の朝一に面談だとか、こちらも面談が入るのがいつか、予想がつかないことが殆どです。 その上で、確実に採用が決まるとは限りません。そうなると、そ...
★IT派遣営業マン「テル」の日報!(^O^)/★ | 2012.08.04 Sat 08:20
JUGEMテーマ:人材派遣 書類選考におきまして、お客様からQ&Aの問い合わせ対応をしてくる場合があります。 極稀に? いいえ、結構割合的には多いです。 では、どのような問い合わせ内容かといいますと、やはりITスキルに対してとなります。 もっと具体的にいいますと、そのお仕事案件によって、よく使うOSやアプリ、機能・技術は異なりますが、その案件において、最もポイントになるスキル、それがないと、現場に入ってもらう意味がなくなってしまうスキル。。 これに対して、その...
★IT派遣営業マン「テル」の日報!(^O^)/★ | 2012.08.03 Fri 03:37
JUGEMテーマ:人材派遣 IT業界の場合、求人に応募すれば、直ぐに面談につながる、というわけではありません。 まずは、経歴書(スキルシート)ベースでの書類選考があります。(実際には経歴書のデータをメールでお客様に送って選考してもらいます。) で、実はIT業界の場合、この書類選考が曲者です。 というのも書類選考から実際の面談につながるために、書類選考を突破する、ということがかなり大変だからです。 つまり、面談になる、ということよりも、NGで終わってしまう、ということの方が多い...
★IT派遣営業マン「テル」の日報!(^O^)/★ | 2012.08.02 Thu 03:53
JUGEMテーマ:人材派遣 企業の1次面談に行ってから初めて明かされることがあります。 それは、実はこちらの案件は、まだ確実に取れている案件ではないんですよ。と。 なるほどそうなんですねー、わかりましたー。 って、えーー!!! 取れていない、ってどういうことなんですかあー!! せっかく面談に来たのに・・・ 取れていない、というのは、 入札がこれからだったり、これから提案して取りにいく、ないし、あとは予算の承認だけが取れれば。。など、理由は様々ですが、だいたいこんな感じです...
★IT派遣営業マン「テル」の日報!(^O^)/★ | 2012.08.01 Wed 01:39
JUGEMテーマ:人材派遣 ITの企業面談は、実は喫茶店で面談することが多いんです。 ええっ!? 喫茶店で? ってお思いでしょう。 そうなんです。 喫茶店でなんです。 でもなぜでしょうか。 ITの職場は、セキュリティが高いため、入館証などがないと職場に入れないんです。 だからなんです。 なるほど。。 そのため、実際に現場で働いているリーダーの人が、面談時間になったらビルから外に出て来てくれるのです。 そのため、喫茶店でやることになるわけです。...
★IT派遣営業マン「テル」の日報!(^O^)/★ | 2012.07.31 Tue 01:30
JUGEMテーマ:人材派遣 同じエンドユーザーから別々の商流ルートで、同じ時期に同じタイミングで、異なるお仕事案件が出回ることがあります。 例えば、Aの元請け企業で、aというお仕事案件でスタッフさんの面談を進めて行くと、Bという元請け企業からは、bというお仕事案件が出て来て、こちらも並行して面談につながることがあります。 ここで不思議なことが、同じエンドユーザーから出ている案件のお仕事なのに、A社もB社もそれぞれ一つずつしかお仕事案件情報を持っておりません。つまり、それぞれA社・B社...
★IT派遣営業マン「テル」の日報!(^O^)/★ | 2012.07.28 Sat 06:38
JUGEMテーマ:人材派遣 スタッフさんのマッチング営業活動をしていると、スタッフさんが以前働いたことのある企業や元請け会社などに再びぶつかる時があります。 そこでまた働いても良いか、避けたいかは、そのスタッフさんの意向によって、引き続き、営業するかしないかを判断します。ただ、働きたい、という場合においては注意が必要です。 こちらが働きたい、と思って提案しても、書類選考や面談で落とされる恐れがあるからです。 普通に考えれば、以前働いたことがあるる人ならば、環境や業務にも慣れており、即...
★IT派遣営業マン「テル」の日報!(^O^)/★ | 2012.07.27 Fri 07:23
JUGEMテーマ:人材派遣 時に主婦の方からのご応募でこのような応募があります。 『週3日,4日での勤務を希望しております。』 もしくは、『子供の送り迎いがあるため、遅い出勤を希望、ないし残業は一切出来ませんので残業がないところを希望しております。』と。。 で、これに対してはいずれも対応不可、となってしまいます。 まずITは基本、全てフル稼働勤務が出来る人、というのが大前提となってしまいますこと及び、何かイレギュラーな対応が生じた場合に、柔軟に残業対応などしてくれる人、というスタン...
★IT派遣営業マン「テル」の日報!(^O^)/★ | 2012.07.26 Thu 01:52
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