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プレジデント掲載 女子高生を「沖縄の抗議船」に乗せて「平和学習」…同志社ブランドを揺るがす\"丸投げ体質\"の大きな代償

プレジデントに掲載されました。 「女子高生を「沖縄の抗議船」に乗せて「平和学習」…同志社ブランドを揺るがす"丸投げ体質"の大きな代償」 増沢隆太 https://president.jp/articles/-/110786   2026年3月16日、沖縄県辺野古の海域で、修学旅行中の同志社国際高校の生徒が亡くなるという痛ましい事件が発生した。学校側は記者会見で説明を行ったが、その内容に対しては厳しい批判が相次いでいる。東北大学特任教授で人事・経営コンサルタントの増沢隆太さんは「今回の問題は事故そのものに加え、事故...

理系のための 戦略的就活術+ | 2026.03.23 Mon 18:36

言うは易く行うは難し

REPRESENTATIVE MESSAGE 言うは易く、行うは難し ― 言葉の軽さと、責任の重さ ― 「言うは易く、行うは難し」とは、まさにこのことである。 高市総理のトランプ大統領への対応について、各種ワイドショーや報道番組では、さまざまな論評がなされている。概ね一定の評価を示す声がある一方で、特定の局や番組においては、常に批判的な論調が目立つと感じる人も少なくないだろう。 無論、報道には論評の自由がある。 しかし、その自由は、本来、現実に責任を負わない立場から無制限に好き勝手を語るためのものでは...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.03.20 Fri 10:10

人の評価

JUGEMテーマ:就職活動 【評価が低い人の特徴|社会人 × 就活生】 項目 社会人 就活生 ? 挨拶 自分から挨拶しない/声が小さい/覇気がない/会話が雑 挨拶ができない/声が小さい/第一声が弱い/会話が続かない ? 礼儀 感謝・謝罪ができない/素直さがない/誠実さに欠ける 「ありがとうございます」が言えない/態度が軽い/誠実さが伝わらない ? 笑顔・態度 無表情/無愛想/目を見ない/態度が横柄 無表情/愛想がない/...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.03.18 Wed 21:48

プレジデント掲載「警視庁が身をもって示した「不機嫌ハラスメント」処分の境界線」 増沢隆太

プレジデントオンライン掲載「警視庁が身をもって示した「不機嫌ハラスメント」処分の境界線」 増沢隆太 https://president.jp/articles/-/110304   2025年12月に警視庁本部の課長だった男性警視正(60)が不機嫌ハラスメント、いわゆる「フキハラ」をしたとして処分された。東北大学特任教授で人事・経営コンサルタントの増沢隆太さんは「シゴデキであっても、これ以上は許容できないという『境界線』を警視庁は引いた。世間の基準が変わっていることを、全管理職は知っておくべきだ」という――。   フキハラ...

理系のための 戦略的就活術+ | 2026.03.13 Fri 09:46

プロとしての心構え

JUGEMテーマ:就職活動   就活塾に“プロ”は存在する。 しかし、家庭教師に“プロ”は存在するのか。   就活支援には、明確に「プロ」が存在します。 企業の採用基準を理解し、人事の視点を知り、業界構造を読み解き、学生の強みを言語化し、内定という“結果”に導く者。 そこには経験値、実績、責任、そして成果への覚悟が必要です。   一方で、家庭教師という業態はどうでしょうか。 もちろん、中には誠実で優秀な方もいるでしょう。 しかし現...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.03.10 Tue 15:47

人のふり見て我がふり直せ

JUGEMテーマ:就職活動   この時期になると、毎年のように同じ光景を目にします。   いわゆる「重症学生」と「迷走学生」です。 そして、その背後には戸惑う保護者の姿があります。   そんな学生と親御さんに、まず一言だけ申し上げます。   『もっと早く来なさい。』   就活の世界を知らない学生ほど、 ネット上の断片的な情報を鵜呑みにし、自己判断で進めてしまいます。   その結果、気がついた時には手遅れに近い状態になっている。 残念なが...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.03.10 Tue 12:11

非常識な保護者・カスタマーハラスメントに対する注意喚起

JUGEMテーマ:就職活動   近年、教育現場においてもカスタマーハラスメント(カスハラ)が問題となっています。   就活塾も例外ではありません。   『常識を逸脱した要求、威圧的な言動、過度な結果保証の強要』   これらが目に余る場合、退学・除籍処分となることがあります。   これは就活生本人にとって、最も不幸な措置です。   塾は「サービス業」である以前に、「教育機関」です。   相互の信頼と規律がなければ、責任ある指導は成立しません...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.03.06 Fri 13:16

新卒なら取り敢えず大手へ行け

JUGEMテーマ:就職活動   ベンチャー企業の経営者に多い典型的なキャリアがある。 高学歴で上場大手企業に就職し、3年から5年で独立・起業するという流れだ。   彼らは決して、ゼロからの思いつきで勝負しているわけではない。   社会人としての基礎、組織の力学、利益構造、法令順守、意思決定の重み、 それらを大手企業という“実戦の現場”で徹底的に学んでいる。   この事実を見ずに、いきなりベンチャーを志向する学生がいる。 起業家の言葉に胸を躍らせ、「...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.03.06 Fri 13:14

言われる前に動く

JUGEMテーマ:就職活動   成功する人には変わらない共通点がある   それは、今も昔も変わらない。   『言われる前に動く』   この一点に尽きる。   仕事ができる人間は、 指示を待たない。   上司の眉の動き、 顧客の一瞬の間、 場の空気の変化   そこから察し、先回りし、動く。   だから信頼が積み上がる。 だから任される。 だから成長が加速する。   一方で、増えているのが“待ち受け人間”だ...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.03.06 Fri 13:01

働く常識が変わる

JUGEMテーマ:就職活動   働く常識が変わる   ここ数年、「自由」「高収入」「成果主義」という言葉がもてはやされてきた。 しかし、現場で人を見てきた立場から言えば、潮目は確実に変わっている。   ? その場しのぎか、土台づくりか   ・スキマバイトよりレギュラーバイト ・派遣社員・契約社員より正社員 ・中小・ベンチャー企業より大手上場企業 (中小・ベンチャーでも福利厚生の行き届いた企業はあるが、まだまだ少ない)   代表例を挙げるなら、トヨタ...

就活ステーション代表講師ブログ | 2026.02.26 Thu 12:17

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