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日大生物資源科学部、大学院生キャリア講座

昨年初めて講義を持たせていただいた日本大学生物資源科学部では、今年度も「大学院キャリア講座」(全3回)を担当いたします。 その第1回目が6/12に終わったところです。   大学院向けということですが、昨年同様に学部生が半分以上来てくれました。 M1学生はもちろんですが、今まさに就活真っ最中のM2やB4学生も熱心に話を聞いてくれました。   しかし今回は6月ということで、一応テーマは就活の全体像です。具体的なテクニックを求めたB4やM2学生には少し物足りないところがあったかも知れません。そ...

理系のための 戦略的就活術+ | 2017.06.17 Sat 23:35

「内定は進む」環境下での心構え

当ブログでも、私の講座でも言ってきましたが、6/1が過ぎ、どんどん内定(内々定)が出始めました。 既に内定を得た方で複数内定をもらった場合、この後どこかに絞るというもう一つの大仕事があります。(これについてはまた次回以後)   まだ内々定に至っていない方、粛々とやるべきことを進めるだけです。 今自分を卑下したり、他人をうらやんでも何一つ「生産性」は上がりません。   こんなところでも「生産性」という考え方は大事ですよ。   ビジネスの世界は善悪や正誤の二者択一では決...

理系のための 戦略的就活術+ | 2017.06.11 Sun 11:05

最近見つけた求人サイトの考察とか

JUGEMテーマ:就職活動   5月6月は中途採用が活発になる時期ですね。   今日は求人サイトの紹介をします。   友人の為に調べていたのですが、 せっかくなので書いていきたいと思います。   エニーテンリクルートという求人サイトなのですが、 先日少しお話しした、 「就活掲示板」の系列のサイトです。   求人広告を無料掲載サイトのようなんですが、 今では無料で載せられるところも珍しくなくなりましたよね。   この求人サイトで少し面白いと...

行き当たりばったり日記 | 2017.06.09 Fri 16:11

ライブドアニュース掲載「就活学生のための「職場の雰囲気」とは何か」増沢 隆太

ライブドアニュース掲載です。 就活学生が気にする「職場の雰囲気」とはどんなものでしょう? そもそもどうやってそれはわかるのでしょうか?   いや、わからないとダメなんでしょうか????   就活学生のための「職場の雰囲気」とは何か ― 増沢 隆太 http://news.livedoor.com/article/detail/13163013/       JUGEMテーマ:就職活動  

キャリアカウンセラー・ブログ ウォータールー・ブリッジ | 2017.06.06 Tue 09:20

ライブドアニュース掲載「就活学生のための「職場の雰囲気」とは何か」増沢 隆太

ライブドアニュース掲載です。 就活学生が気にする「職場の雰囲気」とはどんなものでしょう? そもそもどうやってそれはわかるのでしょうか?   いや、わからないとダメなんでしょうか????   就活学生のための「職場の雰囲気」とは何か ― 増沢 隆太 http://news.livedoor.com/article/detail/13163013/   JUGEMテーマ:就職活動

理系のための 戦略的就活術+ | 2017.06.06 Tue 09:18

6/1を迎えて  まだ内々定が無い場合・・・・p.148「うまく進まない時」

今年も「6/1」を迎えました。 本書を読んだ方、私の講義や講座に出た方は理系、芸術系、文系すべて、スケジュールとタイミングの重要性をくどいほど聞かされているはずです。   今年も6/1をもって大量の内々定が出ています。いや、今年は例年以上に当ブログでも(面接に臨んで・・p.121「(4)面接」)説明のようにすでに6/1を前にぐんぐん選考が進んでいる人たちがいます。実際には早々と内々定を取ったという話はあちこちであります。スケジュールを制することの重要性は今年度の就活でも間違いありませんでした。 ...

理系のための 戦略的就活術+ | 2017.06.04 Sun 09:18

就活掲示板って、、、

JUGEMテーマ:就職活動   こんにちは。 今日は良い天気ですね。   就活掲示板って知ってますか?   その名の通り就活の掲示板です。 そのまんまですね。   最近この就活掲示板というのが、 ひそかに話題になっているらしいんですよね。   全く聞いたことなかったんですが(笑)   私の時の就活では、 掲示板といえばみん就だったものです。   でも、みん就は、 もうあんまり使っている人いないみたいですね。   些細なことで...

行き当たりばったり日記 | 2017.05.29 Mon 13:11

グノシー&まぐまぐニュース掲載「ネット炎上にうろたえる企業幹部は、まず東スポを読め」

グノシー&まぐまぐニュースに掲載されました。 直接就活と関係ないように思うかも知れませんが、「リテラシー」の考え方でつながっています。   ぜひ読んで下さい。 「ネット炎上にうろたえる企業幹部は、まず東スポを読め」 https://gunosy.com/articles/Ryana   出典元全文(末尾が有料(¥100)だけど9割無料で読めます) (原題「管理職は日経じゃなくて東スポを読め。ネット炎上という外来種対策」増沢隆太) https://mine.place/page/ce9c27ad-f1e2-4cc6-8644-dd8d32258508   &...

理系のための 戦略的就活術+ | 2017.05.24 Wed 09:13

体調不良・・・・・・・p.127「さまざまな選考プロセス」

東北大学に行ってきました。 実は3年前から毎年秋、就活が本格化する前の時期に、東北大キャリア支援センターでは企業研究セミナーを行っています。その皮切りの第1回目の講座をずっと申し付かり、務めています。今回はそんなご縁から、新たなキャリア講座の企画によって、初めて実現した講座でした。   何事でも1回目というのは何かと緊張するものですが、私はそういったアウェイな環境で話すのに慣れているので、逆にやりやすかったりします。それは前例が無い分前と比較されないからです。企業でもすべてスター社員...

理系のための 戦略的就活術+ | 2017.05.21 Sun 00:26

なぜ面接は「一番」大事なのか・・・・・・・p.121「(4)面接」

あれ?前回と同じ??と思った方、面接は重要なので、面接をテーマにもう一ネタ書きます。 本書では、「p.121(4)面接」だけでなく、「p.137(5)面接」でも面接を解説しています。   しつこいようですが、結局就活の全体の中で、最も大切なものが面接なので、繰り返し説明をしているのです。 いや、就活には自己分析やらWebテストやら、もちろんエントリーシート(ES)も、重要なものはいくらでもある訳で、なぜに面接が「最も」なのでしょう。   上記で言えば、自己分析(そもそも個人がやるもので企...

理系のための 戦略的就活術+ | 2017.05.13 Sat 12:30

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