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2月に備える・・・(p.116 理系就職の流れ)

年が明けたと思ったらもう、1月も終わり。年々時の流れが速くなると思いませんか? これは年を取った証拠。いや歳を重ねたというべきでしょうか、この先さらに時の流れは早くなります。   就活する学生の皆さんにとって、時間軸は決定的に重要です。 本書p.116 「理系就職の流れ」を見て下さい。   本書を書いた時と現状では就活スケジュールが変わりましたので、今はその「スケジュール例」をこちら参照にしてもらっています。 http://rikei.rm-london.com/?eid=62   大事なことは2月...

理系のための 戦略的就活術 | 2017.01.28 Sat 13:57

告知

JUGEMテーマ:就職活動    本年度、第2弾セミナーを開催します。        今回も、テレビでおなじみFYC特別講師の高田先生の話も聞けます。    定員になり次第、締め切ります。    

就活支援お父さん講師 | 2017.01.26 Thu 12:43

日経カレッジカフェ新連載第4回!!効率良く就活するにはビジネスモデルの理解から

日経カレッジカフェ、好評連載中の「理系学生のための企業研究(4)「効率良く就活するにはビジネスモデルの理解から」が公開されました。 http://college.nikkei.co.jp/article/86262715.html   「企業研究」とは何をすることか、本質を解説しています。自分の夢や憧れをかなえることは悪くありません。しかしその実現の可能性を考えずに、勝手に突き進むのはただの無謀。   理系学生、特に大学院生(修士・博士)に大人気の研究職を例にとって解説しました。 本質が理解できれば選択肢は飛躍的に倍増ど...

理系のための 戦略的就活術 | 2017.01.19 Thu 23:49

(参考記事)履歴書で学歴より見られている点

ITmedia ビジネスオンラインに掲載されました。新卒採用ではなく中途採用向けの記事ですが、ご参考まで。   履歴書で学歴より見られている点(増沢隆太) http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1701/13/news039.html     転職の場合などで履歴書を提出する際、情報はもれなく記載していると思いますが、意外にちゃんと書かれていない情報があります。それは「履歴」です。これまで自社の採用だけでなく人事コンサルティングの一環で採用支援を山ほどしてきました。その過程で読み込んだ履歴書...

理系のための 戦略的就活術 | 2017.01.15 Sun 22:46

「一般論」に惑わされない理系の王道・・・(p.133 エントリーシート対策のカギ「Why&How」 )

本書「理系のためのキャリアデザイン 戦略的就活術」だけでなく、私の著書では「戦略」という言葉が多数使われています。 これはもともと戦争研究を通じて、「いかに戦うか」を研究してきた私の本筋に基づいています。   戦争は子供のケンカではありません。命を懸け、存亡を懸けた戦いです。 単純に腕力が強い(兵力、武器等)だけで勝敗は決まりません。「アジアの発展途上国ベトナム」と戦った、「世界のスーパーパワー・アメリカ」が負けたのがベトナム戦争です。   (解説)当時のベトナムといえば...

理系のための 戦略的就活術+ | 2017.01.08 Sun 12:32

今やっていること・・・「ネタで勝負しない」プレゼン

皆様、新年あけましておめでとうございます。   私のように個人営業そのもののチビ会社でやっている者、フリーの方などは、休みといってもたいていは休み明けに備えてむしろまとまって時間を使える期間というのが正月だったりします。 私も仕事しまっくってます、毎年そうですが。   来年度のキャリア講座を担当する大学がすでにいくつも打診をいただき、その準備というより、ご依頼いただいた大学の指向に合わせたキャリアの設定をし、また全体構成でどんな順番で説明するのが良いかを考えるなど、じっく...

理系のための 戦略的就活術 | 2017.01.02 Mon 11:27

フォーユアキャリア本日年内最終日です!

JUGEMテーマ:就職活動   みなさん2016年はどうでしたか?   年明けは1月5日がら講義再開です。

就活支援お父さん講師 | 2016.12.29 Thu 10:32

日経カレッジカフェ新連載第3回!!「会社がほしいのは社会貢献より「会社」貢献する人

日本経済新聞社の学生向け情報サイト「日経カレッジカフェ」で始まった、代表・増沢隆太の新連載。第3回目が掲載されました。   「理系学生のための企業研究(3)「会社がほしいのは社会貢献より「会社」貢献する人」 http://college.nikkei.co.jp/article/85224918.html 上っ面のきれい(そうに勝手に学生が感じるだけの)言葉を並べても、ES突破は出来ても面接突破は出来ません。 ここは特に重要なポイントなので、本書p.47「企業が存在する理由「社会貢献より『会社』貢献」」をよく読んで理解を深...

理系のための 戦略的就活術 | 2016.12.24 Sat 13:14

研究が途中でアピールできない!・・・(p.39 理系に求められる能力)考

来週からは日本大学生物資源科学部大学院(26(月))、東工大(大岡山28(水)、すずかけ29(木))、電通大(30(金))と、大学内での講義講座が続いています。在学生の皆さんは学内掲示で場所など確認して下さい。   講座をやると終了後質問に来る方がいます。もちろん主催者の方の戸締りなど迷惑が掛からない限りいつも対応します。 そんな中、「まだ研究が全く形になっておらず、就活にアピールできない」という質問?相談?をわりと毎回もらいます。   専門的な研究をしている学生、特に修士(博士...

理系のための 戦略的就活術+ | 2016.12.17 Sat 12:53

【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法

【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法 社員総数600名以上の会社の面接官だった著者が教える、簡単・効果的な面接必勝法です。 毎年100名以上もの入社試験受験者との面接を行っていた著者だからこそ分かる、ほとんどの面接者が見逃している面接の本質とは。 書店で、「面接で勝つための50のポイント」などというタイトルの本を見ると悲しくなります。 ポイントが50って・・・ 「この本は全然ポイントが絞れてません」と言っているようなものです。 そもそも、50ものポイントなんて読んでるそば...

シンク ビジネス | 2016.12.12 Mon 20:27

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