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労働基準法 法10条 使用者

JUGEMテーマ:社会保険労務士 法10条 使用者 この法律で使用者とは、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての者をいう。   ㌽? 事業主とは、事業の経営主体 個人事業の場合は、事業主個人。法人の場合は、法人そのもの。   ㌽? 事業の経営担当者とは、会社の取締役等、事業経営一般について、権限と責任を有する者 法人の代表者、取締役   ㌽? 事業主のために行為をするすべての者とは、人事...

みんなの社労士合格塾 | 2017.01.06 Fri 22:05

法9条 労働者の定義

JUGEMテーマ:社会保険労務士 (労働基準法 9条 労働者) この法律で「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業又は事務所(以下「事業」という。)に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。   ㌽?労働者とならない者 ・労働委員会の委員 ・個人経営の事業主 ・代表取締役 ・非常勤の消防団員 ・インターンシップの学生(原則)   ㌽?労働者となる者 ・新聞配達員 ・形式上は請負契約でも、実体は使用従属関係の場合 ・法人の重役等で、業務執行権又は代...

みんなの社労士合格塾 | 2017.01.05 Thu 11:53

労働基準法1条 労働条件の原則

JUGEMテーマ:社会保険労務士   (労働基準法1条)  労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。  この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。   ㌽?日本国憲法25条1項の生存権が、労働基準法1条のベース   ㌽?日本国憲法25条1項(生存権) すべて国民は、健康で文...

みんなの社労士合格塾 | 2017.01.04 Wed 14:39

法11条 賃金

JUGEMテーマ:社会保険労務士   労働基準法11条 賃金 この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう。   POINT ?任意的・恩恵的なもの、福利厚生施設とみなされるもの、実費弁償的なものは賃金ではない。   ?賃金とならないもの ・恩恵的とみなされる退職金、結婚祝金、死亡弔慰金、災害見舞金 ・解雇予告手当 ・ストックオプションによる利益分 ・休業補償 ?労働者が負担すべき社会保...

みんなの社労士合格塾 | 2017.01.03 Tue 19:18

労働基準法 法附則137条 契約期間等の例外

JUGEMテーマ:社会保険労務士   労働基準法 法附則137条 契約期間等の例外  期間の定めのある労働契約(一定の事業の完了に必要な期間を定めるものを除き、その期間が1年を超えるものに限る。)を締結した労働者(第14条第1項各号に規定する労働者を除く。)は、所定の措置が講じられるまでの間、民法第628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。   民法第628条(やむを得ない事由によ...

みんなの社労士合格塾 | 2017.01.03 Tue 14:51

公民権行使の保障

JUGEMテーマ:社会保険労務士   (法7条 公民権行使の保障) 使用者は、労働者が労働時間中に、選挙権その他公民としての権利を行使し、又は公の職務を執行するために必要な時間を請求した場合においては、拒んではならない。 但し、権利の行使又は公の職務の執行に妨げがない限り、請求された時刻を変更することができる。   ポイント ?公民権の行使に該当しないもの ・他の立候補者のための選挙運動 ・個人としての訴権の行使   ?公の職務に該当しないもの ・予備自衛官の招...

みんなの社労士合格塾 | 2017.01.01 Sun 18:16

社労士になるぞ!(∩´∀`)∩

JUGEMテーマ:社会保険労務士 はじめまして!「自然の生命を燃やして」という長いHNですがよろしくお願いします。 HNの由来は、映画「ブラザーサン・シスタームーン」大好きなこの映画を見ていると、 フランシスコの人生は自然の生命である己を燃やして、自由に風のように生きているように感じるので大好きなのです。 さて、私は、総務課の職員として働いているのですが、 ステップアップのために社労士を目指すことにしました。 できれば今から勉強して今年受かりたい!(無謀) 一生懸命頑張ってみます。 応援よろ...

自然の生命を燃やして!社労士チャレンジブログ! | 2016.04.10 Sun 21:47

遺族年金の受給要件で男女差、2審は「合憲」

読売新聞の報道によれば、「遺族補償年金の受給要件として、妻には年齢を問わないのに、夫は55歳以上と制限した地方公務員災害補償法の規定が、法の下の平等を定めた憲法14条に違反するかが争われた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁は19日、男女差の規定を合憲と判断し、違憲・無効とした1審・大阪地裁判決を取り消した。  志田博文裁判長は「夫に比べ、妻は独力で生計を維持できない可能性が高く、男女差規定には合理性がある」と述べた。  堺市立中教諭の妻(当時51歳)を51歳の時に亡くした当時会社員の男性(68...

駐在員の資格試験挑戦日記 | 2015.06.22 Mon 09:03

バス運転手待機は「労働時間」 北九州市に賃金支払い命令 / GDP年2.4%増、2期連続プラス 足元明るさ、消費に弱さ

産経新聞の報道によれば、「北九州市営バスの嘱託運転手が乗務していない「待機時間」について、労働時間に当たるかどうかが争われた行政訴訟の判決で、福岡地裁は20日、「労働から解放されておらず、使用者の監督下にあった」として労働時間と認めた。市に対し、運転手14人への未払い賃金として計約1240万円を支払うよう命じた。  訴訟で市側は「待機中は自由に休憩している」と主張したが、山口浩司裁判長は「バスを終点から始発の乗り場まで移動させたり、行き先案内など乗客対応もしたりしている。対応しなくていいと...

駐在員の資格試験挑戦日記 | 2015.05.21 Thu 11:27

「両親は110歳」に漫然と支給を続けた年金機構 問われるチェック態勢 要確認は全国8千人も

産経新聞の報道によれば、「両親生存を装い年金を不正受給したとして、岐阜県警が詐欺の疑いで無職、鈴木光枝容疑者(86)=岐阜県恵那市=を逮捕した事件は、約50年にわたり年金が漫然と支払われていた実態を露呈した。日本年金機構(旧社会保険庁)が支給した総額は5千万円以上とみられる。なぜ発覚がこれほど遅れたのか。チェック態勢が問われている。  虚偽見抜けず  日本年金機構は、受給者の生存確認に住民基本台帳ネットワーク(住基ネット)を使っている。住基ネットに未登録の場合は、受取人が年1回機構に提出...

駐在員の資格試験挑戦日記 | 2015.05.11 Mon 08:56

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