ホーム >

ブログテーマ >

資格 >

社会保険労務士

このテーマに投稿された記事：1005件 | このテーマのURL:https://jugem.jp/theme/c42/1619/

Tweet
Check

: 社会保険労務士（社労士）試験
: 作者のブログへ：「nanamimori」さんのブログ
その他のテーマ：「nanamimori」さんが作成したテーマ一覧(2件)

このテーマで記事を投稿する

労働者派遣法　第三十二条　派遣元事業主の講ずべき措置

JUGEMテーマ：社会保険労務士派遣元事業主の講ずべき措置の中に、=====================================第三十二条　派遣元事業主は、労働者を派遣労働者として雇い入れようとするときは、あらかじめ、当該労働者にその旨（紹介予定派遣に係る派遣労働者として雇い入れようとする場合にあつては、その旨を含む。）を明示しなければならない。２　派遣元事業主は、その雇用する労働者であつて、派遣労働者として雇い入れた労働者以外のものを新たに労働者派遣の対象としようとするときは、あらかじめ、当該労働者にその旨（新たに紹...

社会保険労務士試験　条文ＬＯＶＥ | 2008.11.19 Wed 16:18

労働者派遣法　労働者派遣事業の種類

JUGEMテーマ：社会保険労務士労働者派遣事業の種類は、２種類（１）特定労働者派遣事業　　常時雇用される労働者のみを労働者派遣の対象とする　　特定労働者派遣事業を行おうとする者は、厚生労働大臣に「届出」（２）一般労働者派遣事業　　特定労働者派遣事業以外の労働者派遣事業をいう　　一般労働者派遣事業を行おうとする者は、厚生労働大臣の「許可」　　「許可」の有効期限新規許可・・・３年更新許可・・・５年 ※職業安定法の有料職業紹介事業の「...

社会保険労務士試験　条文ＬＯＶＥ | 2008.11.19 Wed 15:57

職業安定法　第四条　定義

JUGEMテーマ：社会保険労務士職業安定法【第四条】定義　では、「~事業者」という方たちがいろいろ出てくるので、少々、混乱しますなぜかというと、「~事業（者）」によって、・厚生労働大臣の「許可」もしくは、・厚生労働大臣の「届出」が必要で、個々ケースによって許可なのか届出なのか分からなくなってきます（自分がそうだった）そんなの分かるよーという方は、読み飛ばしてくださって結構です注目すべきは、第四条７項の「職業紹介事業者」第四条８項の「労働者供給事業者」です第四条７項「職業紹介事業者」のうち、■許可が...

社会保険労務士試験　条文ＬＯＶＥ | 2008.11.19 Wed 14:17

社会保険労務士試験　勉強時間が短い方が効率よく勉強できるかも

JUGEMテーマ：社会保険労務士社会保険労務士試験に合格するために必要な勉強時間は約6ヶ月から12ヶ月と言われていますから、春から、勉強を始めるのは非常にきついです。しかし、資格試験は短期間に集中して勉強したほうが効率よく合格できる資格が多く、社会保険労務士資格も、短期間に集中して勉強するほうが効率よく合格できる資格です。秋あたりから、勉強していた方も、今頃の時期から、覚えなければならない数字などを暗記する作業を行っていきますから、ある程度の社会保険等の知識があるのであれば、今の時期から勉...

社労士・社会保険労務士試験対策　合格する勉強方法、通信講座の探し方 | 2008.11.17 Mon 21:42

雇用対策法　第十条　募集及び採用

JUGEMテーマ：社会保険労務士=====================================雇用対策法　第十条　募集及び採用　事業主は、労働者がその有する能力を有効に発揮するために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、労働者の募集及び採用について、厚生労働省令で定めるところにより、その年齢にかかわりなく均等な機会を与えなければならない。 =====================================第十条では、年齢制限の禁止を謳っていますＨ１９年改正で年齢制限を禁止し、事業主の義務となりました例外として、「厚生労働省令で定...

社会保険労務士試験　条文ＬＯＶＥ | 2008.11.17 Mon 18:30

雇用対策法施行規則　第一条の三　募集及び採用における・・・

JUGEMテーマ：社会保険労務士【雇用対策法施行規則第一条の三】募集及び採用における年齢にかかわりない均等な機会の確保直接、この施行規則の中身を聞いてきてはいませんが、Ｈ２０年本試験で問われました参考）　雇用対策法　第十条　募集及び採用ポイントは、Ｈ１９年改正で定められた「年齢制限」が禁止されたということ【雇用対策法施行規則第一条の三】の具体的な条文内容は↓↓↓　続きを読む＞＞で・・・

社会保険労務士試験　条文ＬＯＶＥ | 2008.11.17 Mon 18:25

宅建と社会保険労務士試験で学んだこと

JUGEMテーマ：社会保険労務士今日も、社会保険労務士の試験に合格した方からの体験談を紹介します。今は、インターネットによって、いろいろな情報が手に入ります。有益な情報もありますが、役に立たない情報、害になる情報もあります。講座やテキストの口コミ･評判もそのひとつです。講座の受講を始める前、テキストを購入する前にじっくりと読んで、選択するならば良いかもしれませんが、始めてしまってから、口コミ・評判を見ると、自分のテキストが果たしてよいテキストなのかどうか、不安になってしまうこともありま...

社労士・社会保険労務士試験対策　合格する勉強方法、通信講座の探し方 | 2008.11.15 Sat 21:41

勉強時間が短くても宅建・社会保険労務士に1回で合格

JUGEMテーマ：社会保険労務士、今日は、宅建と社会保険労務士試験に合格した方の体験談を紹介しますので参考にしてください。（ここから）私は、法学部出身ではありませんが、会社では総務の仕事をしていて、法律の知識が必要だということを実感しました。そこで、まずは、法律関係試験の登竜門といわれている宅建の勉強をすることにしました。宅建は簡単な試験といわれていて、独学でも合格できるとされていますが、私の場合は、宅建に合格することよりも、正確な法律知識を身につけることが目的だったので、最初から...

社労士・社会保険労務士試験対策　合格する勉強方法、通信講座の探し方 | 2008.11.14 Fri 22:09

雇用対策法　第六、七、八条　事業主の責務

JUGEMテーマ：社会保険労務士雇用対策法　第一条【目的】の２項には（文末）労働者の職業を安定させるための事業主の努力を助長するように努めなければならない。とありますでは、事業主の努力とは？第六、七、八条【事業主の責務】にその努めなければならないことが明記されています事業主は、以下の方たちの「職業の安定」、「雇用機会の確保」、「再就職」について努力義務が課されています・事業規模の縮小等に伴い離職を余儀なくされる労働者・青少年・外国人（日本国籍を有しない者）ここで、なぜ、事業主が責務を果たすよ...

社会保険労務士試験　条文ＬＯＶＥ | 2008.11.14 Fri 15:13

思えば・・・

JUGEMテーマ：社会保険労務士このブログを開設したのは、’０７年の10月1年以上、無更新状態・・・確か、第３９回の社会保険労務士本試験を初受験して通信講座で自分なりに学習したのにも関わらず、不合格　（低得点で玉砕）で、社会保険労務士試験の対策はやっぱり、「条文」よねと思い、１日１条文掲載して、周辺知識を整理しようと始めたのでした。。。本試験の自己採点時点で、不合格は確実だったので、結果通知前には学習を始めていましたでも、ブログを開設したものの、ブログ更新まで手が回らず・・・こうして、ＪＵＧＥ...

社会保険労務士試験　条文ＬＯＶＥ | 2008.11.14 Fri 14:26

このテーマに記事を投稿する"