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国家資格全般
このテーマに投稿された記事：2554件 | このテーマのURL:https://jugem.jp/theme/c42/2041/
- 国家資格全般にわたる話題、受験情報、勉強方法、また資格の有効利用方法や資格が必須の行為などの話題を皆さんで投稿しましょう。
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作者のブログへ：「iblog」さんのブログ
その他のテーマ：「iblog」さんが作成したテーマ一覧(6件)
社労士の勉強法入門と社労士を独学で勉強するためのテキスト選び入門
JUGEMテーマ：国家資格全般 関連記事 社労士試験対策入門「受験資格」「試験地」「受験手数料」 社労士の勉強法を理解するためには、社労士試験の全体像を知ることが大切です。 また特に独学で試験の合格を目指す場合はテキスト選びも重要になってきます。 入門者の方を対象に上記の2項目について解説していきたいと思います。 よろしくお願いします 社労士試験の全体像−社労士の勉強法入門− Ｑ：社会保険労務士の試験にはいつ申し込むの？ Ａ：5月に申し込みます 5月末が願書受け付けの締め切りです...
パンダの【社労士入門！】 | 2014.03.18 Tue 04:07
賃金とは？（労働基準法）
JUGEMテーマ：国家資格全般 「賃金、給与、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう」 労働の対償とは要は労働の対価という意味。 賃金、ボーナス、インセンティブ等と様々な対価の呼び名があるが、その名称に関わらず、労働の対価として支払われるものは、全て、「賃金」である。 社労士試験に出るポイント 次に挙げるものは賃金に含まれないので注意が必要です。 退職金（恩恵的給付とみなされる場合）⇒労働協約、就業規則、労働契約で...
パンダの【入門！】社会保険労務士（社労士）資格受験「用語集／用語辞典」 | 2014.03.17 Mon 05:21
パンダの「社労士入門」試験勉強インデックス
「知識や時間がない」方でも短期間で社労士に合格できる今話題の勉強法とは？ 【社労士の勉強法入門！】独学テキストと通信講座の活用インデックス 独立した社労士の仕事内容とは？ 社労士試験独学合格のための超暗記術その１ 社労士試験初心者のための過去問の「読み方」入門 社労士試験の傾向と対策かんたん入門−その２−基本書の読み方入門 入門者に人気の社労士テキストを一挙紹介！ 社労士試験の傾向と対策かんたん入門 【パンダの社労士入門】ナンバーワン社労士 入門テキスト 2014年度 (TAC...
【社労士の勉強法入門！】独学テキストと通信講座の活用 | 2014.03.17 Mon 04:17
労働基準法における「使用者」とは？
JUGEMテーマ：国家資格全般 使用者とは 「事業主又は事業の経営担当者その他事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての者をいう」 事業主には法人だけでなく個人事業主も含まれる 事業の経営担当者とは、法人の理事や役員などを指す 事業主のために行為をするすべての者とは1人以上の部下を持ち、その部下に指揮命令を行っている者である では、H商事の新規開発事業部長「パンダ」さんは「使用者」でしょうか？（※部下は25人いるものとする） −もちろん「使用者」です。しかし同時に...
パンダの【入門！】社会保険労務士（社労士）資格受験「用語集／用語辞典」 | 2014.03.16 Sun 01:02
労働基準法における労働者とは？
JUGEMテーマ：国家資格全般 労働基準法における労働者とは？ 「職業の有無を問わず、 事業又は事務所に使用されている者で、 賃金を支払われている者をいう」 というわけで正社員だけでなく、 アルバイト、パートタイマー、契約社員等も当然に含まれている。 また、使用者の指揮監督権の範囲内において、 労働者は使用者に対して労働の提供をするものである。 ということを要件としている。 一方で労働組合法上の労働者には「失業者」も含まれる。 すなわち、 労働組合法上の「労働者」は使用者に雇われてい...
パンダの【入門！】社会保険労務士（社労士）資格受験「用語集／用語辞典」 | 2014.03.15 Sat 22:50
労働基準法の適用範囲とは
JUGEMテーマ：国家資格全般 労働基準法の適用範囲は、 「労働者が1人でもいる事業」 である。 社労士試験に出るポイント 「労働基準法の適用は企業単位ではなく事業場単位である」 社労士試験ここがわかりにくい！ 事業場単位という言葉がわりにくいですね事業場単位とは、要はある事業が「同一の場所で行われているかどうか？」という意味です。 目次へ戻る｜[社労士入門］受験勉強「用語集」インデックス
パンダの【入門！】社会保険労務士（社労士）資格受験「用語集／用語辞典」 | 2014.03.15 Sat 20:55
労働基準法の歴史とは
JUGEMテーマ：国家資格全般 労働基準法の歴史は、その立法の背景から理解することができる。 労働者は会社と比較したときその立場が不当に弱いため、 労働者を保護する必要が生まれた。 労働者を保護するには、不当に強い立場にある、 会社側には法的な規制をかけることが必要である。 同時に、労働者を法的に保護することも必須である。 こうすることで会社が労働者から搾取することを、 無くす（減らす）ことが出来る。 その歴史を遡ると 鉱業法 工場法 後黄燐マッチ製造禁止法 工業労働者最低...
パンダの【入門！】社会保険労務士（社労士）資格受験「用語集／用語辞典」 | 2014.03.15 Sat 20:39
労働基準法とは
JUGEMテーマ：国家資格全般 労働基準法とは「労働」に関する、最も重要で、かつ、必ず遵守（じゅんしゅ）しなければならない基本的なルールである。 もう少し俯瞰（ふかん）して眺めると、 憲法２７条２項の「賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める」という規定に基づいて制定されている法律である。 労働基準法の構成 以下の１３章と附則から構成される 総則 労働契約 賃金 労働時間・休憩・休日及び年次有給休暇 安全及び衛生 年少者 女性 技能者の養成 災害補償 ...
パンダの【入門！】社会保険労務士（社労士）資格受験「用語集／用語辞典」 | 2014.03.15 Sat 19:45
ぷち断捨離
今日はときおり吹雪です。3月といってもまだまだ寒い日が続きますね・・・。最近服と靴をだいぶ整理しました。リサイクルショップへ持って行ったものと、捨てたもの。まだ着れるからとおいていてたま〜にしか着なかった服も、もう色あせていたり、汚れてきていたり・・・。いったん気持ちをリセットするためにも、結構思い切って処分しました。なんでこんな無駄なものを買ったんだろうっていうものも多かったです。ほんとばかみたいって思うんだど、手放したときに、あ〜もう二度とこういうお金の使い方はやめようって心に誓いま...
資格勉強、時々tanikki | 2014.03.10 Mon 16:04
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