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運行管理者試験

このテーマに投稿された記事：32件 | このテーマのURL:https://jugem.jp/theme/c42/24025/

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: 運送・旅客業の管理従事者に必須の運行管理者資格試験を過去問よりわかりやすく解説。
: 作者のブログへ：「tokumorisouko」さんのブログ
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運行管理者　過去問　平成26年第一回問24

JUGEMテーマ：運行管理者試験平成26年第一回問24　キーワード：点呼　重要度★★★ 問24　点呼の実施に関する次の記述のうち、適切なものには解答用紙の「適」の欄に、適切でない者には解答用紙の「不適」の欄にマークしなさい。 1．乗務を開始する前の運転者は、事業用自動車の日常点検を行ったところ左前タイヤが摩耗していることを確認したので、整備管理者にこの旨を報告した。整備管理者は、「当該タイヤは、安全上の問題があるが帰庫後に交換するので、そのまま運行しても差し支えない。」と運転者に対...

受かるぞ！！運行管理者試験 | 2015.07.14 Tue 12:35

実務上の知識及び能力を攻略する

JUGEMテーマ：運行管理者試験このジャンルは、実務をしている人にとっては確実に取得したい7問です。回答にしては、各問の各項目に対して、正または誤をチェックすると言う内容である。さて、一部計算問題等もあったりするが、経験を活かせば難なくこなせる問題であるため、是非獲得して欲しい。

受かるぞ！！運行管理者試験 | 2015.07.14 Tue 12:15

運行管理者　過去問　平成26年第一回問22

平成26年　第一回　問22 　キーワード：拘束時間　　重要度★★★ JUGEMテーマ：運行管理者試験　問22　下表は、貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者の1年間における各月の拘束時間の例を示したものであるが、このうち、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」に適合しているものを2つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。ただし、「1ヵ月についての拘束時間の延長に関する労使協定」があるものとする。　　正解は… 　　答え：２、4 　　拘束時間は...

受かるぞ！！運行管理者試験 | 2015.06.16 Tue 16:18

運行管理者　過去問　平成26年第一回問23

JUGEMテーマ：運行管理者試験平成26年第一回問23　キーワード：拘束時間　重要度★★★ 問23　下図は、貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者の5日間の　　勤務状況の例を示したものであるが、　「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」に基づく　　1日の拘束時間の次の組合せのうち、正しいものを1つ選び、　　解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 1．1日目：10時間　　2日目：11時間　　3日目：12時間　　4日目：13時間 2．1日目：10時間　　2日目：11時間　　3日目：13...

受かるぞ！！運行管理者試験 | 2015.06.16 Tue 16:00

運行管理者　過去問　平成26年第一回問22

受かるぞ！！運行管理者試験 | 2015.06.15 Mon 17:21

過去問　平成26年第一回問21

JUGEMテーマ：運行管理者試験平成26年第一回問21 キーワード：休息期間　重要度★ 問21　貨物自動車運送事業の「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」（以下「改善基準」という。）の定めに関する次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。ただし、1人乗務で、フェリーには乗船せず、また、隔日勤務には就いていない場合とする。 1．使用者は、貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者（以下「トラック運転者」という。）の休息期間については、当該トラッ...

受かるぞ！！運行管理者試験 | 2015.06.08 Mon 16:22

過去問　平成26年第一回問20

平成26年第一回問20 キーワード：運転時間重要度★★ 問20　「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」（以下「改善基準」という。）等に定める貨物自動車運送事業に従事する自動車運転者の運転時間に関する次の文中、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄに入るべき字句としていずれか正しいものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。（1）運転時間は、2日（（　Ａ　）から起算して48時間をいう。）を平均し1日当たり（　Ｂ　）、2週間を平均し1週間当たり（　Ｃ　）を超えないものとすること。（2）1...

受かるぞ！！運行管理者試験 | 2015.06.08 Mon 16:01

過去問　平成26年第一回問19

JUGEMテーマ：運行管理者試験平成26年第一回問19 キーワード：労働条件　重要度★★★　問19　労働基準法に定める賃金等についての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 1．平均賃金とは、これを算定すべき事由の発生した日以前3か月間に、その労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の所定労働日数で除した金額をいう。ただし、その金額は、法令の定めによって計算した金額を下ってはならない。 2．就業規則で、労働者に対して...

受かるぞ！！運行管理者試験 | 2015.06.03 Wed 16:10

過去問　平成26年第一回問18

平成26年第一回問18 キーワード：労働時間　重要度★★★　　　労働基準法の定めについての次の記述のうち、誤っているものを1つ選び、解答用紙の該当する欄にマークしなさい。 1．使用者は、労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならない。ただし、この規定は、4週間を通じ4日以上の休日を与える使用者については適用しない。 2．出来高払制その他の請負制で使用する労働者については、使用者は、労働時間にかかわらず一定額の賃金の保障をしなければならない。 3．使用...

受かるぞ！！運行管理者試験 | 2015.06.01 Mon 15:56