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コミュニケーション

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苦手な相手とのコミュニケーション

JUGEMテーマ：コミュニケーション色々な人とコミュニケーションを取る中で、苦手な相手は一人二人いるものです。一人二人であれば、それほど気にならなくても、苦手な相手がたくさんいるとなると、ストレスが溜まりそうです。苦手な相手は、見方を変えると、実は自分には持ち合わせていない部分を持っていることがあります。例えば、いつもお喋りがうるさくて苦手な人がいたとします。それを長所として見てみると「賑やかな人」となります。もしかしたら、その賑やかさは ...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.03.26 Mon 08:24

相手が欲しがっている反応を返す

JUGEMテーマ：コミュニケーション会話は言葉のキャッチボールです。相手が話した内容を聞いて、返答をします。議論や討論では、自分の主張は大切ですが、相手にとって心地よい反応をすることを目指す場合、「相手が欲しがっている反応を返す」ことを心掛けます。例えば「今年、部長に昇進したんだ！」と喜んで言ってきたら、きっと相手は、すごい！と褒めてほしいはずです。なので「それはすごいね！おめでとう！」と返答します。「部...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.03.23 Fri 09:51

なにを、なぜ、どのように

JUGEMテーマ：コミュニケーション部下や後輩に指示を行うことがあります。「掃除をしておいてね」とか、「資料を見てね」とか、簡単なものであれば一言の指示で済みます。しかし、難しい仕事や複雑な作業となると、しっかりとした指示をしなければなりません。指示をしたにも関わらず、うまくいかない時は、もしかしたら指示の仕方が不十分なのかもしれません。指示をする時には、 ...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.03.09 Fri 12:07

プラスアルファをプレゼントする

JUGEMテーマ：コミュニケーション「外出ついでに○○買ってきて」とか「○○について教えて」とか、頼まれごとをされたり、頼られたりすることがあります。頼まれたことを引き受けることで、相手は助かるし、きっと感謝もしてくれます。頼まれごとがあった時、プラスアルファで出来ることを提供すると、相手は更に喜んでくれるかもしれません。「外出ついてにお菓子を買ってきてほしいな」と頼まれたらお菓子と、そのお菓子に...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.03.08 Thu 11:51

伝えた量よりも受け取ってもらえた量

JUGEMテーマ：コミュニケーション相手に何かを伝えたい、分かってもらいたい。こんな時があります。　伝えたいことがたくさんあって、たくさん喋って、伝えたいことを全部話して、そして満足します。　しかし後日になって、伝えたいことが伝わってなかった。こんなことがあります。特に、上司が部下に伝える時など、よくある光景です。自分が伝えたいことを相手に確実に伝えることは大切です。しかし、もっと大切なのは、相手がそれを受け取ってくれるかど...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.03.07 Wed 10:07

「○○な人だ」と決めつけない

JUGEMテーマ：コミュニケーション私たちは、人に対して色々なイメージを持ちます。この人は明るい人だ。この人は大人しい人だ。この人は良い人だ。この人は悪い人だ。良いイメージ、悪いイメージ、色々ありますが、悪いイメージを持ってしまった場合、注意が必要です。悪いイメージを持ってしまった場合、「この人は○○な人だ」と決めつけてしまい、そのイメージ以外の部分が見えなくなってしまいます。例えば「この人は意地悪な人だ」と思ってしまうと、相手の言動や行動、全て...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.03.01 Thu 10:01

他人の目が気になる

JUGEMテーマ：コミュニケーション職場や団体生活を送る中で、他人の目が気になる人がいます。私は周りからどう見られているだろう？これをしたら、みんなからどう思われるだろう？この様に考える時があります。他人の目を気にするのは、他人に不快な思いをさせたくないという思いがあったり、相手を思いやる行動や発言をすることができるので、決して悪いことではありません。しかし、他人の目が気になりすぎて、自分の思い通りの行動が出来なく...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.02.22 Thu 11:03

指摘する時は褒め言葉で挟む

JUGEMテーマ：コミュニケーション自分の部下や後輩に、仕事などで指摘をする場面があります。指摘を受ける人は、あまり良い気持ちにはなりませんが、伝え方によっては、指摘によって相手が前向きな気持ちになります。指摘をする時には、まずは最初に良いところを褒めます。その後で指摘をします。そして、最後にもう一度、良いところを褒めます。例えば、部下からの報告書が上がってこない事を指摘したければ、「いつも丁寧な仕事をしてくれてありがとう。報告書、もう少し早くに提出し...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.02.20 Tue 11:50

サ行・浜坐　春分

前回は2月4日、立春、春が立つ日に行った浜坐は 3月は春分の日に行われます春分とは夜と昼の長さが同じになる日ここからどんどん太陽がエネルギーを増し、それとともに木々がぐんぐん成長していくことになります人も寒さで縮こまっていた身体を緩めて自分の中も緩めていくときですね春の兆しが見える日ですよければその日、集まって自分の内側に耳を傾けてみましょう！サ行・浜坐　春分　サ行研究所 18時～21時２千円 JUGEMテーマ：コミュニケーション

表現を楽しむﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ | 2018.02.16 Fri 00:36

正論で揉め事を招いていないか

JUGEMテーマ：コミュニケーション相手の考えや発言が間違っていると思った時、正論を言いたくなる時があります。間違いを指摘することが大切な時もありますが、言い方によっては相手を傷つけたり、相手を不快な気持ちにさせてしまう時もあります。自分の言ったことが本当に正しいことであれば、相手は反論出来なくなります。しかし、その言い方が厳しかったり嫌味っぽかったとしたら、相手は、反論は出来なくても、反発したくなります。そして、もめ事へと発展してしまいます。仕...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.02.15 Thu 11:44

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