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さわぐちけいすけさんの『人は他人 異なる思考を楽しむ工夫』を読んで気づいたのですが、どうやら人というのは家族や友人、恋人など近い存在ほど「こうしてくれるはずだ。」と期待してしまいがちです。 ・『人は他人 異なる思考を楽しむ工夫』 そしてその期待が裏切られる場合、相手に対して怒りや嫉妬が生じてしまいまうようです。 ここからは私が人に期待して失敗し、ここから学んだことを書こうと思います。 人は他人 異なる思考を楽しむ工夫中古価格¥717から(2018/7/11 11:06時点) 期待しすぎて失敗した例:友人...
日々の書付 | 2018.07.11 Wed 23:19
JUGEMテーマ:コミュニケーション 信念や信条を持つことは大切なことです。 自分の軸をしっかりと持つことが出来ます。 信念を持つことと、考えを曲げないこととは、少し異なります。 この世を柔軟に生きている人は、信念は貫きつつも、 状況によって柔軟な考え方を持ちます。 硬い考えの人は、誰かと意見が異なった時、 相手の意見と真っ向からぶつかります。 柔軟に考えられる人は、誰かと意見が異なった時、 一旦意見を受け止めることが出来ます。 そして、お互いが納得出来る答えを見つけます。...
コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2018.07.06 Fri 10:01
JUGEMテーマ:コミュニケーション 世の中は知らないことだらけです。 毎日世界中で色んなことが起きていて、 その積み重ねは歴史に刻まれます。 発見や発明は、新たな技術や知識として 世の中に知れ渡ります。 そんな世の中の全てを把握している人は誰もいないし、 1%も、0.0001%を把握している人も きっと誰もいないです。 コミュニケーションを取る上で、 相手から知らないことを話されたり聞かれたりすることがあります。...
コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2018.07.05 Thu 10:14
JUGEMテーマ:コミュニケーション 自分にとって興味のある話題は、 話していて楽しいものです。 会話を盛り上げるのが上手な人は、それを知っていて、 相手が興味のある話題を振るのがとても上手です。 とは言っても、相手がどんなことに興味があるのか、 よく分からない時もあります。 どんな人にでも共通して「興味のある」ことがあります。 それは、「自分自身」のことです。 ・自分の体調 ・自分の考え ・自分の環境 ・自分...
コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2018.07.04 Wed 09:06
JUGEMテーマ:コミュニケーション 自分にも経験があるのですが、先日ある人を見ていて感じたことです。 その人はある団体の中である役割においての責任者でした。 その人にある仕事が任せられたのですが、周りもそれぞれ仕事を抱えていて 自分一人では出来ない仕事量にも関わらず、誰か自主的に手伝ってくれる人を待っていました。 結果、ある一人が途中で気づいて、助けてもらったのと、たまたま私も手伝うことができ 仕事がはかど...
売り上げUP大作戦 | 2018.07.04 Wed 08:12
JUGEMテーマ:コミュニケーション JUGEMテーマ:コミュニケーション 会話をする上で、困る場面の一つが 「相手の口数が少ない時」です。 こちらから色々話しかけても、 相手からの返答が短かったり、 次に続かない返答だったりして、 会話が盛り上がりません。 お昼は食べましたか?などと質問しても 「はい・・」としか返答が無ければ 会話は続かなくなってしまいます。 相手からの発言を上手に引き出す人は、 色々なことを「...
コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2018.07.03 Tue 10:57
JUGEMテーマ:コミュニケーション 自分より立場の上の人や、人に教える仕事の人で、 偉そうに立ち振る舞う人がいます。 実際に偉い立場だとしても、偉そうな立ち振る舞いは 結果として仕事がうまくいき難くなってしまいます。 偉そうに振舞う人は、上からの目線で話そうとします。 同じ目線で話さないので、気持ちが通じにくくなります。 気持ちの通じない上司と部下、先生と生徒、 この関係はだんだん組織が崩れていきます。 そして、それを権力で支えようとし、ますます悪循環に陥り...
コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2018.07.02 Mon 09:34
JUGEMテーマ:コミュニケーション コミュニケーションを楽しいものにするには、 相手を不快にさせない配慮が必要不可欠です。 人が何か不快に感じる時は、 「自分の許容範囲を逸脱した」ことがあった時です。 上下関係を気にする人であれば、 年下からタメ口で話されたら不快になるし、 きれい好きな人であれば、 汚れた手で握手されると不快になります。 人と接する時には、 「相手の許容範囲を読む」ことが大切です。 年配の上司...
コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2018.06.29 Fri 09:39
久々にライブドアニューストップで紹介されました。 謝罪で使ってはいけない言い回し 引っかかる「仮定法過去完了」(増沢隆太) 政治家やキャリア官僚といった超エリートの方々のやらかしは後を絶たず、謝罪会見が開かれるたびにでるのが「(迷惑かけた/傷付けたとすれば)お詫びしたい」という言葉。せっかくの謝罪を台無しにする、使ってはいけない言葉です。しかし謝罪会見、特にこうした高位の職にある人たちが多用しているように見えます。 1.破綻しているセリフ受動喫煙対策を強化する...
キャリアカウンセラー・ブログ ウォータールー・ブリッジ | 2018.06.27 Wed 09:26
JUGEMテーマ:コミュニケーション 阪神タイガースがようやく連敗を5でストップ。 それにしても、昨日の広島は凄かったです。点数をたくさんとったこともですが 1回表に4点取られた直後の1回裏に満塁ホームランで同点って! マンガみたいです。 野球においてはピッチャーとキャッチャーが軸になって試合が進みますが その配球などにおける意思疎通が難しいようです。 1球わざと外したいキャッチャーの意図が...
売り上げUP大作戦 | 2018.06.27 Wed 08:18
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