ホーム >

ブログテーマ >

その他 >

コミュニケーション

このテーマに投稿された記事：893件 | このテーマのURL:https://jugem.jp/theme/c129/18761/

Tweet
Check

: 人間関係が良くなるコミュニケーションについての記事です。
: 作者のブログへ：「i-yuho」さんのブログ
その他のテーマ：「i-yuho」さんが作成したテーマ一覧(2件)

このテーマで記事を投稿する

伝えた量よりも受け取ってもらえた量

JUGEMテーマ：コミュニケーション相手に何かを伝えたい、分かってもらいたい。こんな時があります。　伝えたいことがたくさんあって、たくさん喋って、伝えたいことを全部話して、そして満足します。　しかし後日になって、伝えたいことが伝わってなかった。こんなことがあります。特に、上司が部下に伝える時など、よくある光景です。自分が伝えたいことを相手に確実に伝えることは大切です。しかし、もっと大切なのは、相手がそれを受け取ってくれるかど...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.03.07 Wed 10:07

「○○な人だ」と決めつけない

JUGEMテーマ：コミュニケーション私たちは、人に対して色々なイメージを持ちます。この人は明るい人だ。この人は大人しい人だ。この人は良い人だ。この人は悪い人だ。良いイメージ、悪いイメージ、色々ありますが、悪いイメージを持ってしまった場合、注意が必要です。悪いイメージを持ってしまった場合、「この人は○○な人だ」と決めつけてしまい、そのイメージ以外の部分が見えなくなってしまいます。例えば「この人は意地悪な人だ」と思ってしまうと、相手の言動や行動、全て...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.03.01 Thu 10:01

他人の目が気になる

JUGEMテーマ：コミュニケーション職場や団体生活を送る中で、他人の目が気になる人がいます。私は周りからどう見られているだろう？これをしたら、みんなからどう思われるだろう？この様に考える時があります。他人の目を気にするのは、他人に不快な思いをさせたくないという思いがあったり、相手を思いやる行動や発言をすることができるので、決して悪いことではありません。しかし、他人の目が気になりすぎて、自分の思い通りの行動が出来なく...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.02.22 Thu 11:03

指摘する時は褒め言葉で挟む

JUGEMテーマ：コミュニケーション自分の部下や後輩に、仕事などで指摘をする場面があります。指摘を受ける人は、あまり良い気持ちにはなりませんが、伝え方によっては、指摘によって相手が前向きな気持ちになります。指摘をする時には、まずは最初に良いところを褒めます。その後で指摘をします。そして、最後にもう一度、良いところを褒めます。例えば、部下からの報告書が上がってこない事を指摘したければ、「いつも丁寧な仕事をしてくれてありがとう。報告書、もう少し早くに提出し...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.02.20 Tue 11:50

サ行・浜坐　春分

前回は2月4日、立春、春が立つ日に行った浜坐は 3月は春分の日に行われます春分とは夜と昼の長さが同じになる日ここからどんどん太陽がエネルギーを増し、それとともに木々がぐんぐん成長していくことになります人も寒さで縮こまっていた身体を緩めて自分の中も緩めていくときですね春の兆しが見える日ですよければその日、集まって自分の内側に耳を傾けてみましょう！サ行・浜坐　春分　サ行研究所 18時～21時２千円 JUGEMテーマ：コミュニケーション

表現を楽しむﾜｰｸｼｮｯﾌﾟ | 2018.02.16 Fri 00:36

正論で揉め事を招いていないか

JUGEMテーマ：コミュニケーション相手の考えや発言が間違っていると思った時、正論を言いたくなる時があります。間違いを指摘することが大切な時もありますが、言い方によっては相手を傷つけたり、相手を不快な気持ちにさせてしまう時もあります。自分の言ったことが本当に正しいことであれば、相手は反論出来なくなります。しかし、その言い方が厳しかったり嫌味っぽかったとしたら、相手は、反論は出来なくても、反発したくなります。そして、もめ事へと発展してしまいます。仕...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.02.15 Thu 11:44

仲良くしたい相手がいる時

JUGEMテーマ：コミュニケーション毎日色々な人と接する中で、「この人と仲良くなりたい」と思うことがあります。仲良くなりたい相手には、「会って色々話しかける」とか、「自分の事を分かってもらう」とか、自分自身をアピールしたくなります。自己アピールも大切ではありますが、仲良くなりたい相手にはまず「相手に関心を持って接する」という事が重要です。相手に関心を持って、色々聴いたり興味を示すことで、相手側は「自分に興味を持ってくれて...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.02.09 Fri 10:35

強調する時は大声だけではない

JUGEMテーマ：コミュニケーション相手に強く伝えたいことがあった時、その部分が大声になることがあります。特に、先生や講師など、人前に立って伝える方にはよく起こる場面です。強く伝えたい時には感情も高ぶるので、それが声の大きさに反映します。大声で話されると、その言葉は大きなインパクトとして相手に伝わるので、相手の記憶に残ることも多くあります。しかし、大事なところをいつもいつも大声で話されてしまうと、相手にプレッシャーをかけてしまいます。一緒に話していて居心地...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.02.07 Wed 10:03

言葉を変えて繰り返し伝える

JUGEMテーマ：コミュニケーションプレゼンで話したり、部下に指導したり、相手に何かを伝える場面があります。色々伝える中で、特に強く伝えたいことに関しては、繰り返し何度も伝えることが大切です。繰り返し伝える時には、同じ言葉を使うよりも、言葉を変えた方が伝わりやすくなります。「ここ大切なんだ。大切な個所に線を引いておいてね。しっかり覚えてほしいんだ、大切だから。」よりも、「ここ大切な...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.02.06 Tue 11:47

第3弾！NTTドコモ情報サイト「ALICEY」で増沢のインタビュー記事掲載

ドコモの女性向け情報サイト「ALICEY」で増沢のインタビュー記事第３弾が掲載されました。頼まれたら断れない…… 自分がどうすべきか判断するコツ https://www.alicey.jp/article/89007 「頼まれると断れない」とお悩みの方は多いのではないでしょうか。相手に感謝された時は嬉しい気持ちになる反面、時には「これ、私がやるべきだったのかな」と悶々とすることも。今回は、そういった悩みに対して、正しく判断するコツを、人事コンサルタントで、コミュニケーションに関する講演やカウ...

キャリアカウンセラー・ブログ　ウォータールー・ブリッジ | 2018.02.02 Fri 11:01

このテーマに記事を投稿する"