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働き方
このテーマに投稿された記事：57件 | このテーマのURL:https://jugem.jp/theme/c13/25869/
- 働き方について考える。
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作者のブログへ：「alpacapacca」さんのブログ
その他のテーマ：「alpacapacca」さんが作成したテーマ一覧(1件)
労働者の健康配慮を 消費者調査（ＮＨＫ 令和３年１月31日 19時30分）
JUGEMテーマ：働き方 「ＮＨＫオンライン」→「各地のニュース」→「富山」を選択→「もっと読む」 →「労働者の健康配慮を 消費者調査 1月31日 19時30分」 2021.01.31（日）の他のニュース >>
中川岳志のブログ | 2021.02.27 Sat 16:32
在宅勤務 県内企業２６％が取り止め（ＫＮＢ 令和３年１月26日 18時57分）
JUGEMテーマ：働き方 「ＫＮＢ」→「ＫＮＢニュース>県内」→「2021.01.25 18:57」 →「在宅勤務 県内企業２６％が取り止め」 2021.01.26（火）の他のニュース >>
中川岳志のブログ | 2021.02.08 Mon 22:58
まずはリアルで出来ないと…。
JUGEMテーマ：働き方 皆様こんにちは。 前回に引き続き働き方改革について。 管理職の置かれている環境はめまぐるしく変化しています。 例えば、 テレワークでどうやって信頼関係を築くのか。 どうすればメンバーのモチベーションが上がるのか。 どのように成果を最大化していくのか。 これらの前例がない中、悩みを抱える企業や管理職の方も多いかと思います。 いわゆ...
ヒトづくりのブログ | 2020.12.05 Sat 11:34
個人でも出来る働き方改革
JUGEMテーマ：働き方 皆様こんにちは。 突然ですが皆さん、働き方改革してますか？ コロナ感染拡大により、生活環境も働き方も大きく変化しています。 再度の感染拡大により、今後もその変化は止まらないでしょう。 働き方改革だけではないですが、ダイバーシティなども含め、 労働環境への取り組み姿勢は、企業の強みとなりますので、 採用募集にも影響が出ることは間違いありません。 ...
ヒトづくりのブログ | 2020.12.01 Tue 11:38
2024年での働き方改革関連法は？
JUGEMテーマ：働き方 皆様こんにちは。 皆様もご存じの通りですが、2019年4月の法改正に伴って労働時間の上限が規制され、 違反した企業に罰則が科せられることになりました。 ただし中小企業に関しては1年間の猶予が与えられ、2020年4月からの運用となっています。 それ以外では、医師、自転車運転業務、建設業などの業種は、更に一定期間の猶予が設定され、 2024年4月から施行されますので、今から準備が必要となります...
ヒトづくりのブログ | 2020.10.30 Fri 12:57
時間単位の有給消化
JUGEMテーマ：働き方 皆様も既知の通り、10日以上の有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年5日間、時季を指定して有給休暇を取得させることが義務付けられています。 有給消化が義務化された理由としてまず挙げられるのは、日本は世界でもダントツに有給消化率が低いという点です。 （画像参照元：有給休暇取得率3年連続最下位に！有給休暇国際比較調査2018） 2つ目の理由として、ワークライフバランスが取れない働き方の常態化が挙げられま...
ヒトづくりのブログ | 2020.10.30 Fri 12:56
インバウンド疲れを解消しつつ、自分なりの働き方改革に向けて努力する
巣ごもりで良かったことは、 ゆっくり休む機会になったこと。 １月の子の受験、春節、 ２月の冬のイベントと、 「インフル、コロナにはかからない」 と気を張ってきて、 今では海外からの観光の方も少なくなり、 少し気が抜けて、急に疲れを感じました。 お買い物は、 ほぼ生協（宅配）と楽天で済ませ、 時々コンビニに行き、 出勤日以外は、ほぼ家にいます。 大きなお店で買い物するのは、 エネルギーがいります...
ウィズペッツ | 2020.03.06 Fri 13:26
【姉氏】日勤から夜勤の悩み
こんばんは。姉氏です。 昨日は日勤。今日は夜勤。 毎回思うのですが、日勤から夜勤になるときに毎回悩むのが いつ寝よう…… ってことなんですよ。 日勤からずっと起きっぱなしでいて 約8時間前から寝た方がいいのか 普段通り過ごして 仮眠お昼寝程度に寝るのがいいのか &nbs...
仲良し姉妹でがんばる毎日。 | 2019.06.28 Fri 20:48
なぜ我々は社畜化するのか？
企業が支払う給与・報酬を国別にみると役職が高くなるほど 海外が日本を上回り格差が広がることがわかった。 日本は若手から課長まではアジア各国を上回るものの 部長・取締役では抜かれる傾向にあり、部長の給料は 日本では２０００万円に届かない一方で、 中国やシンガポールでは平均２３００万〜２４００万円 高度な技術や経験をもつ人材の獲得競争が世界的に激しくなる中 「買い負け」リスクも指摘されている。 今日は給与の話がしたいわけではなく... 進まない働き方改革、 連...
働き方研究所 | 2017.10.16 Mon 01:06
働き方改革とは休み方改革である
トヨタ自動車は新たな人事・給与制度の導入を進めている。 一定額以上の残業代を保証しながら月45時間を超える残業を 社員の裁量でできるようにする新たな制度の導入を目指す他、 在宅勤務制度の拡充や子供に対する家族手当も一部増額した。 独自の制度を用意して労働環境の改善と生産性の向上を図りたい考え。 報道ではトヨタが独自のと言ってはいるが やっぱり今までの延長線上の量、残業を減らすとか より働く場所を選べるといったところでどうしたらいいのか といったとこ...
働き方研究所 | 2017.10.13 Fri 21:57
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