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JUGEMテーマ:働き方 よく働かない人や怠けている人を皮肉ったりする時に働かざる者食うべからずと言う事があったりする。 しかし働く事と食べる事を同じ土俵として考えるというのはいささか良くわからないよね。例えば毎日パチンコに行く高齢者に働いてもないのにパチンコに行って帰ってきてはご飯を食べて、言っている意味はこれを変わらないよね? 直感的に感じる事として 働いていない=飯を食う権利はない=悪 といったイメージを貼っているようなもの。 では働かざる者食うべからず という...
僕通信-セミリタイアした男の情報発信ブログ | 2017.07.24 Mon 14:53
JUGEMテーマ:働き方 質の高い職業人を育てるための「専門職大学」の創設を盛り込んだ 改正学校教育法が2017年5月24日の参院本会議で可決・成立した。 特定の職業に特化した教育を行う専門職大学では 企業などと連携して卒業に必要な単位の3~4割以上を 現場の実習などで習得、また専任教員の4割以上を 実務家が行うとしている。 2019年4月から開設される見通しで 大学制度に新たな教育機関が追加されるのは 1964年に短大が創設されて以来、55年ぶりとなる。 ...
働き方研究所 | 2017.07.09 Sun 23:59
JUGEMテーマ:働き方 学校の夏休みなど長期休暇の一部を地域ごとに 別の時期にまとめる大型連休「キッズウィーク」 の創設を政府が検討していることがわかった。 政府関係者によると全国の小中高校を対象に おもに夏休みの開始を遅らせたり終了を早めたりして 別の時期にまとめて休むことを想定し、 キッズウィークに合わせて家族が休めるよう 企業に協力を求め、有給休暇の取得促進につながる とみている。 休み方改革は非常に大事だと思うが 本当に日本は休みが少ないのか...
働き方研究所 | 2017.07.05 Wed 13:46
JUGEMテーマ:働き方 エイベックスグループホールディングスの松浦勝人社長が 2016年12月22日社員に違法な長時間労働をさせていたとして 労働基準監督署から是正勧告を受けたことについて 「そもそも法律が現状と全くあっていないのではないか」 と自身のブログで労働基準法について持論を述べた。 松浦氏は「好きで仕事をやっている人に対しての 労働時間だけの抑制は絶対に望まない」 「労働基準法の改正は、長時間労働の抑制だけではなく 元々議論されているようにその改正が働き方...
働き方研究所 | 2017.07.03 Mon 21:43
お兄ちゃん、その上司のSさんが言ってたっていう『活気のない会社はダメだ』というのはそうだよね。 人がもし働かなくてはいけないなら、どんな仕事でも心をオープンにして笑いあえる仲間と真剣に取り組むことができればそれって素敵やもんね。 でも実際は朝起きて笑顔で会社に行けてない人は少なくないんじゃないかな。 無表情で、今日も同じような一日が始まって終わることを想定して、想定通りに終えて。 だから、最低限自分にとってやりやすく過ごす為にそこでの立場や居場所にこだわっ...
くるぶしの記憶 | 2017.06.17 Sat 23:42
長時間労働の是正と個人消費の喚起を狙い 月末の金曜日に15時退社を促すプレミアムフライデーは 現在のところ実質賃金が伸びず消費も振るっていないことが 「国民経済計算」により明らかになった。 「国民経済計算」の年次推計によると2月の名目現金給与総額 26万2869円で前年同月に比べて 0.4%の増加にとどまり 物価上昇率を反映した実質賃金は0.0%と上がっていない状況で 休日や休む時間が増えても消費にはつながらないとみられている。 日本人は休みを取るのが下手 フ...
働き方研究所 | 2017.06.09 Fri 21:18
東京商工リサーチが行った「長時間労働に関する調査」で 93.8%の企業で残業があるものの 79.7%が残業削減に努めていることがわかった。 ここ数年、早朝に出社し、夜の残業を減らす「朝型勤務」が広がりを見せている。 日本企業の長年の課題である長時間労働の解決に向け、独自の取り組みを行う 企業が増えてきている。 ここのところ問題になっている長時間労働について。 目的は"労働時間の短縮"ではなく 生産性の向上 これをやらないと労働時間をい...
働き方研究所 | 2017.05.30 Tue 12:31
JUGEMテーマ:働き方 フランス大統領選の決選投票進出が決まった国民戦線のルペン党首は すべてのフランス国民を代表する自由な候補として大統領選を戦うため 投手を退くことを明らかにした。 ルペン氏は現地メディアの取材に対し、 決選投票ではマクロン氏の60%の票を獲得する見込みにふれ 「あと10ポイント少々の支持が必要だ」と訴えた。 ルペンさんとマクロンさんの政策の違いの中で 『週35時間労働の柔軟化』ところには 日本が学ぶべき課題がある...
働き方研究所 | 2017.05.29 Mon 20:50
中小企業のほぼ半分が人材不足を感じていることが 政府が4月21日に閣議決定した「今年の中小企業白書」 で明らかになった。 回答したおよそ3000社のうち、 高度な業務を担う「中核人材」48.2% 比較的定型的な業務を担う「労働人材」52.6%が不足としており 過剰と回答したのは「中核人材」1.5%、「労働人材」2.6%となっている。 人材不足といいながら、ではなぜ人材不足なのかというと、 そもそも期待通りの人数・能力の人材を採用できているという企業が3分の1しかい...
働き方研究所 | 2017.05.28 Sun 23:40
今年の新入社員が理想としている1か月間の残業時間は17.9時間で、 上司にあたる社会人の実際の平均残業時間である24.7時間と 大きな開きがあることが明治安田生命の意識調査で分かった。 またtwitterなどのSNSでは『新入社員が2日で辞めたゾ!』 『入社したばかりの新入社員が辞めたとわかり車内は大騒ぎ』 といった投稿が相次いでいる。 今年は一般的には売り手市場といわれている。 今時の学生たちが企業選択に際して どのような点にポイントを置いているのかというところ...
働き方研究所 | 2017.05.27 Sat 14:44
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