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働き方

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働かざる者食うべからずは現代社会に合う?!本当の意味は？

JUGEMテーマ：働き方よく働かない人や怠けている人を皮肉ったりする時に働かざる者食うべからずと言う事があったりする。しかし働く事と食べる事を同じ土俵として考えるというのはいささか良くわからないよね。例えば毎日パチンコに行く高齢者に働いてもないのにパチンコに行って帰ってきてはご飯を食べて、言っている意味はこれを変わらないよね？直感的に感じる事として働いていない＝飯を食う権利はない＝悪といったイメージを貼っているようなもの。では働かざる者食うべからずという...

僕通信-セミリタイアした男の情報発信ブログ | 2017.05.14 Sun 22:32

自分の働き方を選べる習慣作り

JUGEMテーマ：働き方産休・育休から復職した際に仕事の範囲が狭められたり不本意な配置転換を命じられたりするトラブルを経験した女性が3割を超えることが、ベビーシッターサービス会社キッズラインと弁護士ドットコムの共同調査によってわかった。復職した際のトラブルの内容で最も多かったのが「仕事の範囲を狭められる・任されにくい状況におかれる」次に「希望しない仕事内容・職種・部署への移動」などの回答もあり中には退職を促された人もいたとのこと...

働き方研究所 | 2017.05.05 Fri 19:30

ハイパーボヘミアンという生き方

NEWSな２人からのトピック。実業家・作家ティモシー・フェリス(39)が進める新しい働き方「ハイパーボヘミアン」について書かれた著書『週4時間だけ働く。』は世界35か国で1000万部以上も売れ多くの人々に衝撃を与えている。その内容は週4時間だけ働いて年収500万円も稼ぐというもの。週4時間の労働で生活するなんて無理だと思うかもしれないが日本にもハイパーボヘミアンとして働く若者が存在する。東京から1000km離れた福岡県糸島市おしゃれ...

働き方研究所 | 2017.05.04 Thu 09:30

「働き方改革」実行へ！

JUGEMテーマ：働き方　今日は2017年3月28日の日本経済新聞のニュース「政府、働き方改革実行計画案を提示　実現会議」の記事について意見いたします。記事の概要は下記の通りです。『（日本経済新聞　2017年3月28日　17:50）政府は28日夕、官邸で働き方改革実現会議（議長・安倍晋三首相）を開き、３月末までに取りまとめるとしていた働き方改革実行計画の政府案を示した。残業の上限を特別な事情がある場合でも最大で月平均60時間・年720時間までとし、違反した企業に対しては罰則規定を盛り込んだ...

杉っ子の独り言 | 2017.04.10 Mon 01:40

部活問題から考える長時間労働の課題

JUGEMテーマ：働き方愛知県教育委員会は27日、効率の中学・高校での部活動について休養日を設ける基準を決めた。 4月から中学校では平日を含めた週2日、高校は週1日の休みを必須とし事実上義務化した。愛知県教育員会では教員の過労死ラインとされる月80時間超の残業を段階的に減らし、 19年度には残業ゼロを目指している。部活動を務める教員に特に残業時間が多くなる傾向がみられるため基準を設けて残業を減らすのが狙い。 ...

働き方研究所 | 2017.04.05 Wed 08:52

ホワイトホールスタディって？

JUGEMテーマ：働き方政府の働き方改革実現会議は3月17日の会合で残業について繁忙期の月上限を休日労働を含んで 100時間未満を満たさなければならないとし違反に罰則を科すことなどを盛り込んだ政労使の合意案を了承した。政府は3月中に策定する実行計画書に合意案の内容を盛り込む考えで関連法案の早期の国会提出を目指す方針。そもそも100時間未満というこれ程の「愚法」はないと思う。まず最初に安倍首相が「労使間でやってください」と言った時点...

働き方研究所 | 2017.04.04 Tue 10:01

意思に反した残業を禁止せよ!～働き手のための働き方改革を～

JUGEMテーマ：働き方労働組合が毎年春に行う賃上げ要求を中心とする春闘で今年労使で働き方改革を模索する動きが目立っている。 3月電機連合と経営側は職場環境を見直し働き方改革の実現に取り組むとする共同宣言を行い牛丼チェーンすき家の労使は11時間のインターバル規制を実験的に行うことで合意など現在政府主導で始まった働き方改革を民間主導に変えていけるかが争点となっている。労使で「残業時間」が焦点に繁忙期の残業上限連合「月100時間未...

働き方研究所 | 2017.04.03 Mon 19:26

賃金、評価を見直して真の働き方改革を

JUGEMテーマ：働き方政府が検討している残業時間の上限規制について日本労働組合総連合会の神津会長と経団連の榊原会長が 2月27日初のトップ会談を行ったが結論は出ず今後も事務レベルでの協議が行われる見通し。現在、政府が提案する月100時間まで残業を認める残業規制案に対し経団連は一定の理解を示しているが連合は反対姿勢のまま安倍総理は「責任ある議論を両氏双方にお願いしたい合意を形成しなければ法案は出せない」と述べ合意を求めている。本当は働かせる側の改...

働き方研究所 | 2017.03.31 Fri 21:22

プレミアムフライデーが始まると働き方はどう変わる？

月末の金曜日、午後3時をめどに退社し消費を喚起する「プレミアムフライデー」がスタートした。経産省によると、プレミアムフライデー導入を表明した企業は約120社に上るが顧客への対応等を理由に導入に慎重な企業も多く、対応は分かれている。プレミアムフライデーが今後浸透していくと、世の中のサラリーマンの可処分時間＝自由に自分の意思で使える時間が増えると思う。経団連は消費を促すために今回プレミアムフライデーを設けているので可処分時間との向き合...

働き方研究所 | 2017.03.29 Wed 15:37

「働き方改革」日本人特有の決めつけ思考に気をつけよう

長時間労働の削減などを目的に政府を中心に「働き方改革」の機運が高まる中「休日出勤」とそれに対する「振替休日」が現実には取れていない実態などを毎日新聞が特集し話題となっている。長時間労働はよくなく、それの体制整備や環境整備はもちろん引き続きやっていただきたいが日本人特有の何かその「働く」ということに関して何か正しい答えがあるかのような決めつけ思考があるのではないか例えば...生き方や働き方は人それぞれであるが日本でよく聞くこういう上...

働き方研究所 | 2017.03.29 Wed 12:50

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