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コミュニケーション

このテーマに投稿された記事：893件 | このテーマのURL:https://jugem.jp/theme/c129/18761/

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: 人間関係が良くなるコミュニケーションについての記事です。
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年の差カップルが長続きする方法

JUGEMテーマ：コラム JUGEMテーマ：恋愛/結婚 JUGEMテーマ：コミュニケーション長続きのコツとは？男性が5歳上の年の差カップルは、統計的に理想のカップルだといわれています。年の差カップルといっても、5歳差～20歳差や、それ以上のカップルもいます。ずっと仲良くいられる方法とはどのようなものなのでしょうか？気になる方は、ぜひご覧ください♪ https://uranaru.jp/topic/1006867 絵理

Heart | 2018.10.09 Tue 21:08

一人が好きな人に適した仕事

JUGEMテーマ：コラム JUGEMテーマ：コミュニケーション一人が好きな人には適した仕事がある一人が好きな人の心理や適職についてご紹介しています。ぜひ、ご覧ください♪ https://tap-biz.jp/topic/1018673 絵理

Heart | 2018.10.09 Tue 20:58

本当に優しい人の特徴

JUGEMテーマ：コラム JUGEMテーマ：コミュニケーション本当の優しさとは？本当の優しさと偽の優しさについて記事を書きました。ぜひ、ご覧ください♪ https://tap-biz.jp/topic/1050402 絵理

Heart | 2018.10.09 Tue 20:54

コミュニケーションセミナー開催します

JUGEMテーマ：コミュニケーションおはようございます。神戸で美容室のコンサルティングをしています小幡ですが今日は、もう一つ温めていたコミュニケーションの企画をセミナーにして開催しますので報告します。この講座を企画した想いはコミュニケーションのトータルバランスが良い人を増やしたいと考えています。『トータルバランス』とはただ、コミュニケーションの知識やスキルを習得しても...

神戸　美容室コンサル　小幡晋資（コバッチ）ブログ | 2018.10.07 Sun 06:58

仕事の引継ぎに疑問を感じたら

JUGEMテーマ：コミュニケーション仕事を引き継いだり、経験者に教わったり、人から何かを教わることがあります。全て納得しながら教わることが出来れば良いですが、時には、教わりながら何か疑問を感じることがあります。例えば、仕事の引継ぎを受けている時に、「もっとこうした方が効率が良いのでは」などと考えることがあります。改善したいと思う気持ちは素晴らしいことですが、改善するタイミングは、１００％相手か...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.10.05 Fri 10:10

Domani（ドマーニ）11月号に増沢のインタビュー記事掲載

働くアラフォー、仕事もおしゃれも、楽して楽しく！ Domani（ドマーニ）11月号に弊社・増沢のインタビュー記事が掲載されています。「・知っておきたい！　仕事の現場の「御礼」と「謝罪」の最新ルール！デキる女は“お礼上手でお詫び上手”なんです！」ちゃんとプロカメラマンさんが仙台まで来られ、グラビア撮影が行われました。 JUGEMテーマ：コミュニケーション

キャリアカウンセラー・ブログ　ウォータールー・ブリッジ | 2018.10.04 Thu 23:16

好きな人を落としたい！

JUGEMテーマ：コミュニケーション JUGEMテーマ：恋愛/結婚 JUGEMテーマ：コラム好きな人には積極的にアピールしよう今回は、好きな人を落とすコツについての記事を書きました。気になる方は、ぜひご覧ください♪ https://uranaru.jp/topic/1016860 絵理

Heart | 2018.10.04 Thu 23:08

人と楽しく関わるために大切な「自分の気持ち」

JUGEMテーマ：コミュニケーション人と関わっていく中で、楽しく思う時もあれば、つまらないと感じたり、イライラすると思う時もあります。関わる相手によって自分の気持ちも変わることもありますが、多くの場合、自分の心の状態によって、関りが楽しいかつまらないかを左右します。例えば、心の器がプラスの気持ちで溢れそうになっている時には、相手から言われた言葉が自分の器に入った時に、プラスが溢れ出します。溢れたプラスは、相手へのプレゼント...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.10.04 Thu 11:24

怒りが及ぼす悪影響

JUGEMテーマ：コミュニケーションちょっとしたことで怒る人もいれば、些細な出来事では動じない人もいます。「怒りは無謀をもって始まり、後悔をもって終わる」という名言もありますが、怒ることで得られる良いことはほとんどありません。会社などの組織の中では、下記の様に怒る人と怒られる人に大きな感情の違いがあり、怒る人は組織の人間関係を悪化させてしまいます。 ●怒った時、怒られた時の感情がどれだけ続くか怒った人　：　数十分以内...

コーチングOffice友歩上前拓也ブログ | 2018.10.03 Wed 09:19