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人間関係が良くなるコミュニケーションについての記事です。
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伝えた量よりも受け取ってもらえた量

JUGEMテーマ:コミュニケーション   相手に何かを伝えたい、分かってもらいたい。 こんな時があります。   伝えたいことがたくさんあって、 たくさん喋って、 伝えたいことを全部話して、 そして満足します。   しかし後日になって、伝えたいことが伝わってなかった。 こんなことがあります。     特に、上司が部下に伝える時など、よくある光景です。 自分が伝えたいことを相手に確実に伝えることは大切です。 しかし、もっと大切なのは、 相手がそれを受け取ってくれるかど...

コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2018.03.07 Wed 10:07

「○○な人だ」と決めつけない

JUGEMテーマ:コミュニケーション   私たちは、人に対して色々なイメージを持ちます。 この人は明るい人だ。 この人は大人しい人だ。 この人は良い人だ。 この人は悪い人だ。 良いイメージ、悪いイメージ、色々ありますが、 悪いイメージを持ってしまった場合、注意が必要です。 悪いイメージを持ってしまった場合、「この人は○○な人だ」と 決めつけてしまい、そのイメージ以外の部分が見えなくなってしまいます。 例えば「この人は意地悪な人だ」と思ってしまうと、 相手の言動や行動、全て...

コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2018.03.01 Thu 10:01

他人の目が気になる

JUGEMテーマ:コミュニケーション   職場や団体生活を送る中で、他人の目が気になる人がいます。   私は周りからどう見られているだろう? これをしたら、みんなからどう思われるだろう? この様に考える時があります。   他人の目を気にするのは、 他人に不快な思いをさせたくないという思いがあったり、 相手を思いやる行動や発言をすることができるので、 決して悪いことではありません。   しかし、他人の目が気になりすぎて、 自分の思い通りの行動が出来なく...

コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2018.02.22 Thu 11:03

指摘する時は褒め言葉で挟む

JUGEMテーマ:コミュニケーション   自分の部下や後輩に、仕事などで指摘をする場面があります。 指摘を受ける人は、あまり良い気持ちにはなりませんが、 伝え方によっては、指摘によって相手が前向きな気持ちになります。 指摘をする時には、まずは最初に良いところを褒めます。 その後で指摘をします。 そして、最後にもう一度、良いところを褒めます。 例えば、部下からの報告書が上がってこない事を指摘したければ、 「いつも丁寧な仕事をしてくれてありがとう。 報告書、もう少し早くに提出し...

コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2018.02.20 Tue 11:50

サ行・浜坐 春分

前回は2月4日、立春、春が立つ日に行った浜坐は 3月は春分の日に行われます 春分とは夜と昼の長さが同じになる日 ここからどんどん太陽がエネルギーを増し、それとともに木々がぐんぐん成長していくことになります 人も寒さで縮こまっていた身体を緩めて 自分の中も緩めていくときですね 春の兆しが見える日です よければその日、集まって自分の内側に耳を傾けてみましょう! サ行・浜坐 春分 サ行研究所 18時〜21時 2千円 JUGEMテーマ:コミュニケーション

表現を楽しむワークショップ | 2018.02.16 Fri 00:36

正論で揉め事を招いていないか

JUGEMテーマ:コミュニケーション   相手の考えや発言が間違っていると思った時、 正論を言いたくなる時があります。 間違いを指摘することが大切な時もありますが、 言い方によっては相手を傷つけたり、 相手を不快な気持ちにさせてしまう時もあります。 自分の言ったことが本当に正しいことであれば、 相手は反論出来なくなります。 しかし、その言い方が厳しかったり嫌味っぽかったとしたら、 相手は、反論は出来なくても、反発したくなります。 そして、もめ事へと発展してしまいます。 仕...

コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2018.02.15 Thu 11:44

仲良くしたい相手がいる時

JUGEMテーマ:コミュニケーション   毎日色々な人と接する中で、 「この人と仲良くなりたい」と思うことがあります。 仲良くなりたい相手には、 「会って色々話しかける」とか、 「自分の事を分かってもらう」とか、 自分自身をアピールしたくなります。     自己アピールも大切ではありますが、 仲良くなりたい相手にはまず 「相手に関心を持って接する」 という事が重要です。 相手に関心を持って、色々聴いたり興味を示すことで、 相手側は「自分に興味を持ってくれて...

コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2018.02.09 Fri 10:35

強調する時は大声だけではない

JUGEMテーマ:コミュニケーション   相手に強く伝えたいことがあった時、その部分が大声になることがあります。 特に、先生や講師など、人前に立って伝える方にはよく起こる場面です。 強く伝えたい時には感情も高ぶるので、それが声の大きさに反映します。 大声で話されると、その言葉は大きなインパクトとして相手に伝わるので、 相手の記憶に残ることも多くあります。 しかし、大事なところをいつもいつも大声で話されてしまうと、 相手にプレッシャーをかけてしまいます。 一緒に話していて居心地...

コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2018.02.07 Wed 10:03

言葉を変えて繰り返し伝える

JUGEMテーマ:コミュニケーション   プレゼンで話したり、部下に指導したり、 相手に何かを伝える場面があります。   色々伝える中で、特に強く伝えたいことに関しては、 繰り返し何度も伝えることが大切です。   繰り返し伝える時には、同じ言葉を使うよりも、 言葉を変えた方が伝わりやすくなります。     「ここ大切なんだ。 大切な個所に線を引いておいてね。 しっかり覚えてほしいんだ、大切だから。」   よりも、   「ここ大切な...

コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2018.02.06 Tue 11:47

第3弾!NTTドコモ情報サイト「ALICEY」で増沢のインタビュー記事掲載

ドコモの女性向け情報サイト「ALICEY」で増沢のインタビュー記事第3弾が掲載されました。   頼まれたら断れない…… 自分がどうすべきか判断するコツ https://www.alicey.jp/article/89007   「頼まれると断れない」とお悩みの方は多いのではないでしょうか。相手に感謝された時は嬉しい気持ちになる反面、時には「これ、私がやるべきだったのかな」と悶々とすることも。今回は、そういった悩みに対して、正しく判断するコツを、人事コンサルタントで、コミュニケーションに関する講演やカウ...

キャリアカウンセラー・ブログ ウォータールー・ブリッジ | 2018.02.02 Fri 11:01

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