[pear_error: message="Success" code=0 mode=return level=notice prefix="" info=""] コミュニケーションのブログ記事をまとめ読み! 全891件の58ページ目 | JUGEMブログ

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人間関係が良くなるコミュニケーションについての記事です。
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関係を良くするための自己主張

JUGEMテーマ:コミュニケーション おはようございます♪ 人間関係において、自己主張をしなければならない時があります。 相手の行動に改善を求める時や、 自分に対しての言動を改めてほしい時など、 様々な場面で自己主張が必要になります。 自己主張というと、何となく「強く相手に伝える」イメージがあります。 特に日本人は、相手を責めるような気持ちになるようで、 自己主張が苦手な人が多いそうです。 人間関係において自己主張をする理由は、 「相手との関係をもっと良好にしたい」からです。 ...

コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2014.09.25 Thu 10:03

人の言葉を受け入れすぎない

JUGEMテーマ:コミュニケーション おはようございます♪ 他人から言われた一言で、落ち込んだり凹んだりすることがあります。 厳しい一言や嫌味な一言で、心に傷を負うこともあります。 人から言われた言葉は、受け止めてプラスになる時もありますが、 何から何まで全て受け取らなくても大丈夫です。 あなたは○○だよね。 と、厳しいことを言われても、その人にとってそう見えるだけです。 本当にそうかは自分が決めることです。 厳しいことを言う人はどこにでもいます。 全てを受け止めていると、心身ともにク...

コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2014.09.24 Wed 10:35

お礼から会話を始める

JUGEMテーマ:コミュニケーション おはようございます♪ 友達や知人と久々に会う時、 「何を話そうかな?」と色々考える時があります。 どんな話から始まっても、会話が盛り上がれば問題ありませんが、 スムーズに会話が出来るきっかけの一つに、 「最初にお礼を言う」 という始め方があります。 多くの場合、既に知っている相手であれば、前回に会った時や 過去の何かしらの絡みでお礼を伝える出来事があります。 前回会った時に、色々話を聴いてもらった、とか、 メールでお願い事をしたら快諾してくれた、...

コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2014.09.19 Fri 07:45

相手の態度を変える

JUGEMテーマ:コミュニケーション こんにちは♪ 相手の態度や言動が気に障ることがあります。 いつもムスッとしていて嫌だな、と思ったり、 冷たい態度だな、と思うことがあります。 相手に態度を変えてもらおうと思っても お願いしても注意をしても、人はなかなか変わりません。 相手の態度を変えようと強制して、 もし変わったとしてもそれは一時のものです。 自分の意志で変わったものではないので、 時間が経てばまた元に戻ってしまいます。 相手に変わって欲しい時は、まずは自分から態度を変...

コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2014.08.21 Thu 11:15

話しかけにくい人に話しかける

JUGEMテーマ:コミュニケーション こんにちは♪ 「話しかけにくいから」と、ある特定の人とのコミュニケーションを避けて しまうことがあります。 話しかけにくい理由は様々あります。 ・怖そうだから ・話しかけても返答が無さそうだから ・自分は好かれてなさそうと感じているから   しかし、話しかけ難くてその相手とコミュニケーションが取れていない場合、 本当はその相手がどんな人かが分かっていない状態です。 もしかしたら自分の想像とは違って、楽しくお話が出来る相手かもしれません...

コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2014.08.13 Wed 11:58

日々の発言が良いこと悪いことを引き寄せる

JUGEMテーマ:コミュニケーション こんにちは♪ 私たちは毎日、たくさんの言葉を発します。 楽しいことを話す時もあれば、愚痴や文句を話す時もあります。 愚痴や文句は、たまに発してスッキリすることも大切ではありますが、 毎日毎日愚痴ばかりだと、本当に悪いことばかり起きてしまいます。 愚痴が多い人は、日々の出来事のマイナスなところに敏感になります。 天気が悪いことにイライラします。 人から言われたちょっとした一言に腹が立ちます。 仕事がうまくいかなかったらカッとなります。 愚痴が多い...

コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2014.08.12 Tue 11:42

アンガーマネジメントで未来を変えよう!

JUGEMテーマ:コミュニケーション 「ひとを育むひとを応援します!」 キャリアパルの 浦田宏美です。http://urata-hiromi.jp 台風が近づいている中、 私が所属している、 社団法人アンガーマネジメント協会の 関東支部設立記念イベント、 「アンガーマネジメントで 未来を変えよう!」 に参加してきました。 (会場は田町です。) すでに勉強しているファシリテーターの方も、 今日が初めて!と言う方もご一緒に。 この日をキッカケに 輪を広げていこう、いう趣旨の イベントでした。 第一部は親...

キャリパ通信 | 2014.08.09 Sat 18:53

8/20(水) 共感的コミュニケーションってなに? 〜共感的コミュニケーションの入門講座とワークショップ+現代朗読ミニライブ 〜

最近よく耳にする 「NVC(非暴力コミュニケーション)」,「共感的コミュニケーション」、 とっても興味深いコミュニケーション方法です。 トランジション世田谷の仲間でもある、 『共感的コミュニケーション〔入門編〕』 『共感的コミュニケーション〔応用編〕』 の著者、水城ゆうさんをお招きし、 共感的コミュニケーションについて、 わかりやすく解説していただくとともに、 実践的なワークを通してスキルを身につけていただくための ワークショップです。 好評につき、OHANAにて定期開催しています! 今回も、野々...

ふろむあーす & カフェオハナ 地球日記 | 2014.08.08 Fri 21:01

職場で雑談は必要か

JUGEMテーマ:コミュニケーション こんにちは♪ 「雑談」とは、特にテーマも無く気楽に会話をすることです。 友達と雑談があり、家族で雑談があり、交流会で雑談があります。 あらゆる場面で雑談が生まれますが、 最近は「職場で雑談は必要か」と疑問を持たれる方が多いそうです。 確かに雑談は、仕事とは関係の無い話です。 雑談をしたところで、すぐに仕事の効率が良くなる訳ではありません。 「仕事の話さえしっかり出来れば、雑談は必要ない」 と仰る方もいます。 しかし、雑談は、仕事上の話では生まれ...

コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2014.08.05 Tue 11:01

理由を添えて伝える

JUGEMテーマ:コミュニケーション こんにちは♪ 相手に何かを伝える時、理由もセットで伝えると相手の理解度が深まります。 「その考え良いと思うよ!」 と伝える時に、 「その考え良いと思うよ!失敗の要素が見当たらないね!」 と、一言、理由を付け加えます。 また、理由ではなくとも、具体的な一言も、相手により深く理解してもらえます。 「その意見に賛成です。」 と伝える時に、 「その意見に賛成です。特に、○○の部分においては非常に良い案だと思います。」 と、具体的な一言を付け加えます。 ...

コーチングOffice友歩 上前拓也ブログ | 2014.07.29 Tue 11:56

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