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JUGEMテーマ:就職活動 誰かに就職祝いをするのであれば 可能なら、事前にリサーチをしておきたいところです。 何をあげるにせよ、相手が持っていないものの方が喜ばれるので それとなく探りを入れておくことが大事です。 というか、相手がすでに持っているものを 就職祝いであげてしまうことほど、切ないことはないですからね。 二つ以上同じものを持っていても意味がそんなにない ハンコだったりとかは注意が必要。 就職を機に、印鑑を作るケースとか結構あるので。 ...
就職祝いは何がいいか迷った時に読むまとめ | 2016.07.25 Mon 14:59
読者の方から質問をいただきました。(プライバシー保護のため、微妙に表現を加工しています) Q:地方公立理学系修士1年です。友人は口が達者で「盛り」も上手く、ウソのバイトエピソードで面接を次々突破しました。すでに複数内定を持っています。それに比べ自分は口ベタでウソをつけません。アピールもできないからまだ無い内定です。やはり口が上手くないと内定は取れないでしょうか? A:こういった質問は良く受けるのですが、その際に必ず確認してほしいことがあります。 「ウソのバイトエピソー...
理系のための 戦略的就活術+ | 2016.07.23 Sat 11:41
INSIGHT NOW!!コラムより「アピールの誤解 土下座で交際してくれることはありません2017」 http://www.insightnow.jp/article/9368 2017就活もいよいよピークを過ぎましたが、まだ内定(内々定)がない人や、本命をあきらめずに活動中の学生もいることでしょう。最終面接に限らず、意欲のアピールは決定的に重要ですが、だからといって意欲のカラ回りで内定は取れません。戦略的コミュニケーションでは目的達成こそ重要なのです。 ・面接アピール 面接において自己アピールは大切です。しかし「しっ...
理系のための 戦略的就活術 | 2016.07.21 Thu 23:42
2017就活もいよいよピークを過ぎましたが、まだ内定(内々定)がない人や、本命をあきらめずに活動中の学生もいることでしょう。最終面接に限らず、意欲のアピールは決定的に重要ですが、だからといって意欲のカラ回りで内定は取れません。戦略的コミュニケーションでは目的達成こそ重要なのです。 ・面接アピール 面接において自己アピールは大切です。しかし「しっかり自己アピールしてるのに採用されない」という声もよく聞かれます。これだけ熱意をもって応募しているのに、それに応えてくれないというのは納得い...
キャリアカウンセラー・ブログ ウォータールー・ブリッジ | 2016.07.21 Thu 23:38
増沢隆太著「理系のためのキャリアデザインー戦略的就活術」の読者の方、本書の内容あるいは日ごろの就職活動やインターンシップ、キャリアについてのご相談をお受けします。 いただいたご質問は基本的に匿名とし、学年(私大工系学部3年とか国公立大情報系M1など)のみ所属がわからない加工をして公開のページで回答します。(完全非公開の個人相談面談・面接練習・ES指導は別途有料で受けています。(←集中開催日以外も可能)事前予約・申込みが必要です) 希望の方はメールで; ?お名前(公表...
理系のための 戦略的就活術 | 2016.07.15 Fri 09:31
先日、九州から東京に向かった。 行きの飛行機の中でも、山手線内でも、帰りの飛行機でもリクルートスーツの 女子学生をちらほら見かけた。(男子大学生を見なかったのは気のせいか?) 大学4年生に相談を受けるほどの知人はいないので、ネットニュースによれば、 多くの大手企業はすでに内定を出しているようなので、現在活動中な学生さんは、 少数派と言えるのかもしれない。確かに言われてみると、ちょっと焦りが見えなくもない。 かくいう私が就職活動を行ったのは、今から14年ほど前とかな...
黒木町日記 | 2016.07.14 Thu 20:47
「内定がまだ出ていない大学生がやるべき事とやってはいけない事」増沢隆太 http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160706-00010000-scafe-bus_all 7月を迎えいよいよ2017卒就活は終盤に入りました。内定(内々定)獲得した学生はさらに増えていきます。しかし一方、現在もまだ内定先がないという学生も当然おり、時間とともに焦りが高まる時期でもあります。こんな環境下でも戦略的に就活を実行することが欠かせません。今、そこにある危機への対応です。 ■2017卒内定状況は? 時事通信の内定率速報に...
キャリアカウンセラー・ブログ ウォータールー・ブリッジ | 2016.07.06 Wed 08:34
「内定がまだ出ていない大学生がやるべき事とやってはいけない事」増沢隆太 http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160706-00010000-scafe-bus_all 7月を迎えいよいよ2017卒就活は終盤に入りました。内定(内々定)獲得した学生はさらに増えていきます。しかし一方、現在もまだ内定先がないという学生も当然おり、時間とともに焦りが高まる時期でもあります。こんな環境下でも戦略的に就活を実行することが欠かせません。今、そこにある危機への対応です。 ■2017卒内定状況は? 時事通信の内定...
理系のための 戦略的就活術 | 2016.07.06 Wed 08:32
よくある疑問に「インターンシップは採用とつながっているのか?」がありますが、その答えをわかっているのは採用企業しかありません。通常は「インターンシップは採用とは別」をうたう企業が圧倒的に多数です。 ちなみにこんな記事も参考まで 「インターンシップと就職の関係を語ろう」 増沢 隆太 http://www.insightnow.jp/article/8809 要するに社会では本音とタテマエがあり、それらすべてが完全に開示されることはないという、正に大人のルールで行われるのがインターンシップであり、採用(就...
理系のための 戦略的就活術+ | 2016.07.02 Sat 13:23
2016年6月27日(月)午後1時より、早稲田大学理工学部(西早稲田キャンパス。JR高田馬場/地下鉄副都心線西早稲田)にて、WASEDA理工パートナーズ事務局/早稲田大学生活協同組合主催「 早稲田理工学生のための キャリア&インターンシップセミナー」基調講演に増沢が登壇いたします。 これからのキャリアや就活を考える早稲田大学の理工学部生の方、ぜひお越し下さい。 https://www.withnavi.org/job/waseda/20160627.html JUGEMテーマ:就職活動
理系のための 戦略的就活術 | 2016.06.20 Mon 23:15
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