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(再掲載)手ごたえを感じた面接が失敗する理由

以前書いたコラムですが、今まさに選考真っ最中。しかし結果が出ない、という方向けに参考としてみて下さい。 **************** 今シーズン就活もまっさかり。まもなく迎える6/1の採用解禁と同時に内定が乱発されるのでは?という説もあります。すでに面接を受けている人も多数いるでしょうし、これから初めて面接の方も、さらには新卒だけでなく転職時の面接でもよくある「感触が良かったのに落ちる」こと。その中身を探ります。 インサイトNOW!「手ごたえを感じた面接が失敗する理由」増沢隆太 http:...

理系のための 戦略的就活術+ | 2016.05.28 Sat 10:10

学内企業説明会&面接会〜第一工業大学〜

JUGEMテーマ:就職活動 こんにちわ。 バンズシティ人事部です。 5月にもかかわらず、暑〜い日が続いておりますが、 いかがお過ごしでしょうか。 さて、先日私たち人事部は「第一工業大学 上野キャンパス」へ 説明会&面接会に行って参りました! 教室からスカイツリーが見える好立地☆ 駅から本館・2号館・3号館と3棟に分かれており、 今回は3号館の8階をお借りいたしました。 説明会前にカツカレー大盛りを食べて気合い十分の 末長部長☆ 今日も学生に対して熱〜い会社説明会をしてくれまし...

BansCity(バンズシティ) 本社人事部のじんじブログ | 2016.05.23 Mon 20:09

芸術系と理系基礎系(秋田美大で考えた)・・・・(p.65 自分の専門と業界・職務の一致と不一致) 

東北大学生命科学研究科のキャリア支援委員も担当している増沢です。 生命科学、生物資源科学、生命理工学・・・とさまざまな名称のライフサイエンス系の大学院/学部が全国にあります。 東北大生命科学研究科では、この4月に入学した博士後期課程学生全員と面談を行い、その将来構想やキャリア観といったことについて、聞き取りを行います。 もちろん要望を全部そのまま応えられるものではありませんが、研究科が学生の皆さんとコミュニケーションの機会を持つことは非常に意義のあることだと思います。私は今後もこうし...

理系のための 戦略的就活術+ | 2016.05.21 Sat 17:28

新社会人の皆さん!必見です!

JUGEMテーマ:就職活動 新社会人として働きはじめた方、 これから就職活動をスタートさせる方、 「美味しいお茶の淹れ方」は身についていますか? 会社でお茶を淹れること、決してこれは雑務では無いんですよ。 美味しいお茶を淹れると、社員がホッコリ……。 自然とその場を和ませることができます。 また、来客があった際、 美味しいお茶でおもてなしをすることは、営業ツールともなり得ます。 単なる「お茶汲み」ではなく「お茶を淹れる」ため、 ぜひ、ワザを身につけて下さいね!  ↓...

主婦こまきがススム お茶への道 | 2016.05.17 Tue 12:35

ファッションデザイナーについて

ファッションデザイナーになった経緯を少し話そうと思います。 私の経歴は3年半パタンナーとして学校を出てから修行をして、 その後アパレルの会社で自分のブランドを立ち上げ、パタンナー兼任で1からやらせてもらい、 ODMで企画職を経て今に至ります。 今は絶賛転職活動中です。 凄い転職してるな、というイメージをもたれるかと思いますが、デザイナーさんはそういう方が非常に多いのも事実です。 正直私も色々なブランドに勤めて経験をした方が圧倒的に経験値があって有利だなという印象を持っています。 大体3...

minamiの女子旅日誌 | 2016.05.16 Mon 17:07

エリート・コミュニケーションの落とし穴 「なぜ舛添都知事の説明は響かないのか」

ITmedia ビジネスオンラインに掲載されました。 「エリート・コミュニケーションの落とし穴 なぜ舛添都知事の説明は響かないのか」 増沢 隆太 http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1605/11/news078.html --------------------- 面接やESでは自分に都合の悪い話もされるのが普通。そんな時に言葉に詰まってしまったり、適切な対応ができないのは「エリート・コミュニケーション」でありがちなことです。完璧な想定問答やシナリオ(台本)を書いて臨む面接に全く意味が無いのはそれが理由。 東大の中でも超秀才だった舛...

理系のための 戦略的就活術 | 2016.05.14 Sat 11:09

女性のための就職活動支援セミナー 〜はじめてのアンガーマネージメント〜開催しました。

JUGEMテーマ:就職活動 「ひとを育むひとを応援します!」 キャリアパルの 浦田宏美です。http://urata-hiromi.jp アンガーマネジメントを学び始めた理由の一つ。 就活中の方に対するコミュニケーションスキルの一つとして伝えたい、 という思いがありました。 そして今回、狛江市役所様のおかげで、 「就職支援(キャリア)×アンガーマネジメント」セミナー企画が実現いたしました! (詳細はこちらから)   参加者は32名。 年齢は20代から60代。(幅広いですね!)   2時間と...

キャリパ通信 | 2016.05.12 Thu 09:43

就活以前に金がねえ

JUGEMテーマ:就職活動 就活をテーマにブログを書くことにしました。 どうも、17卒の大学生です。 クソ田舎から出てきて東京に居ついて就活中。 卒業に必要な単位は既に取り終えた超ウルトラ優秀学生なので、 がっつり東京に住みながら就活してます。なんちゃって。 ウェブ系の会社を中心にうすぼんやりと説明会とか選考とか参加してます。 1個は内定もらえたけど明らかにブラックなの分かってるので保留中。 ぶっちゃけ特にやりたいこととか実現したいこととかないんで とにかく超絶ホワイト企業に入れてくれ〜〜 安い...

17卒地方田舎大学生の上京就活日記 | 2016.05.10 Tue 01:27

エントリーで出遅れている人はどうすべきか・・・・(p.133 (3)エントリー)

選考もずんずん進んでいく今日この頃。新聞でも内々定が既に20%出ているなど報道が出始め、周囲のプレッシャーも増す時期です。いまだに志望先にエントリーしきれていない人はいないでしょうか???   実はいくらでもいることでしょう。出遅れた!とあせるところでしょうが、けっこう周囲に潜んでいると思って良いと思います。こんなデリケートな事情はまず表には出てきません。プレッシャーを感じることは間違っていませんが、それで追い詰められた結果活動に支障が出てしまうのであれば本末転倒。「戦略的就活」はプロセ...

理系のための 戦略的就活術+ | 2016.05.07 Sat 13:15

「風通しの良い社風」という、いまそこにある危機

アゴラ掲載 「風通しの良い社風」という、いまそこにある危機(増沢隆太) http://agora-web.jp/archives/2018822-2.html 日本を代表する伝統的大企業・三菱自動車で発生した燃費試験不正問題は、企業の存続を脅かすほどの巨大なリスクになっています。かつてのリコール隠し問題で経営危機に陥ったばかりの同社で、なぜ再びこのような不祥事が発生したのか、大企業・優等組織にありがちな課題があるのではないでしょうか。それは「風通しの良い社風」の誤解にあるかも知れません。 ムカデ 独眼竜・伊達政宗の右腕と呼ばれた伊...

理系のための 戦略的就活術 | 2016.04.29 Fri 23:24

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