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就職活動
このテーマに投稿された記事：4346件 | このテーマのURL:https://jugem.jp/theme/c18/375/
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就職活動を行う大学生集合！
就活に役立つ情報が投稿されるテーマです。 
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作者のブログへ：「mitakai」さんのブログ
その他のテーマ：「mitakai」さんが作成したテーマ一覧(7件)
面接の対策 ポイント1 面接編
JUGEMテーマ：就職活動 見ていただき、ありがとうございます！今日から面接について、お話をしていきます。ただ、世の流れと比較して少し先走ってる感があるので、他の就活ネタを交えながら、進めていきたいと思います。 まずは、「ラポール」というテーマで3回に分けて、お話をしたいと思います。「ラポール」とは、相手と打ち解けた信頼関係のことを指します。カウンセリングなどで使われる心理学用語ですが、ビジネスの世界でも、営業職などにおいて、「お客様との関係構築」との意味合いでこの言葉が使わ...
My First JUGEM | 2016.03.20 Sun 10:25
こんにちは、平日金曜日の三時です。ネットでの仕事の依頼がなくて困っています。個人事業レベルでは相手にされないのか、それとも見られていないのか、不思議な感じもします。仕事をする機会がありません。これだけ訴えても誰も見ていないのではないかと感じています。
こんにちは、平日金曜日の三時です。ネットでの仕事の依頼がなくて困っています。個人事業レベルでは相手にされないのか、それとも見られていないのか、不思議な感じもします。仕事をする機会がありません。これだけ訴えても誰も見ていないのではないかと感じています。 情報化社会となりましたが、情報が多すぎて逆に埋もれてしまっている可能性が高いといえます。 反応があれば、まだしも、まったく反応がないとなると、仕事を依頼する側の人に見られていない、ということになります。 ただ、一般消費者向けにも告知していま...
倉本塾塾長の本音(ビジネス倉本塾、続☆家庭教師の倉本塾)倉本正樹 | 2016.03.18 Fri 15:08
働く人が減っていく おまけ編
JUGEMテーマ：就職活動 見ていただき、ありがとうございます！もう1回おまけを挟ませて頂きます。 今回は、「働く人が減っていく」問題について、紹介したいと思います。 皆さんは、公的統計のデータって、ご覧になったことはありますか？私は過去の仕事上、分析のためにいくつかの公的データを使ったことがあるのですが、それらを使って将来予測をしたとき、当たったりハズレたりと不安定な見通しになっていました（私の腕が良くないというのが一番の原因なんですが）。 ただ、これを使えば、ほぼ予測を...
My First JUGEM | 2016.03.18 Fri 11:33
メンタリズムの実験 おまけ編
JUGEMテーマ：就職活動 見ていただき、ありがとうございます。 今回はちょっと横道にそれた話をさせていただきます。 以前、テレビ番組で、メンタリストのDaiGoがとある実験をしていて、それがちょっと就活に関係あるかなと思いましたので、紹介させて頂きます。 実験内容は以下の通りです！ 被験者８人を１室に集めた後で、DaiGoが白衣を着たエキストラを引き連れて登場。Daigoが外国の大学と一緒に作ったという１００問の性格診断テストを受けてもらって、それぞれの...
My First JUGEM | 2016.03.17 Thu 08:34
メンタリズムの実験 おまけ編
JUGEMテーマ：就職活動 見ていただき、ありがとうございます。 今回はちょっと横道にそれた話をさせていただきます。 以前、テレビ番組で、メンタリストのDaiGoがとある実験をしていて、それがちょっと就活に関係あるかなと思いましたので、紹介させて頂きます。 実験内容は以下の通りです！ 被験者８人を１室に集めた後で、DaiGoが白衣を着たエキストラを引き連れて登場。Daigoが外国の大学と一緒に作ったという１００問の性格診断テストを受けてもらって、それぞれの...
My First JUGEM | 2016.03.17 Thu 08:33
2017年採用・3月 会社説明会のご案内
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ Bans City Co., Ltd. ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ こんにちは。 バンズシティ人事部です! 明日は、留学生面接会です。 そして、来週23日(水)は 2017年採用・第２回目の会社説明会を行います！ お会いできる皆様 たのしみにお待ちしております^^ ↓↓マイナビサイトに移行します ↓↓マイナビサイトに移行します \まだまだ募集中です／ 経理パートスタッフ （ハローワークへ移行します） 海...
BansCity（バンズシティ） 本社人事部のじんじブログ | 2016.03.16 Wed 18:24
適性検査の対策とポイント2 適性検査編
JUGEMテーマ：就職活動 見ていただき、ありがとうございます。今回も適性検査について、お話しさせて頂きます！ 前回お話しした通り、適性検査は大きく能力検査と性格検査に分けられますが、そのなかで、注意点をありますので、紹介させて頂きます。 ■能力検査 WEBでの検査の場合、回答の速さと正答率によって、難易度を調整する機能が搭載されているケースが多いです。どういうことかと言うと、スピーディーに正解していっている人には、難易度の高い問題が出されるというも...
My First JUGEM | 2016.03.16 Wed 17:56
適性検査の対策とポイント1 適性検査編
JUGEMテーマ：就職活動 見ていただき、ありがとうございます！ 今回は、SPIなどに代表される適性検査について、お話ししたいと思います。 適性検査と言っても、色々な種類があるため一概には言えないのですが、使われる目的はどの企業でもほぼ共通していますので、参考として見ていただければ！ ※なお、結構、踏み込んだ話をしようかとも思ったのですが、どこまでがセーフなのか分からなかったので、すみませんが、裏話は別の機会でm(__)m ・ポイント１：能力検...
My First JUGEM | 2016.03.15 Tue 10:03
グループディスカッションのポイント3 GD編
見ていただき、ありがとうございます！グループディスカッションの最後のポイントについてお話します！ ここまで、「挨拶」「傾聴と発信」が重要と述べてまいりました。最後、重要なポイントは、「グループへの貢献」です！グループディスカッションでは、与えられたお題に対して、グループとして時間内に結論を出す必要があり、そこに向かって各メンバーがディスカッションをしていきます。 そのため、「グループとして時間内に結論を出すまでに、何かしらの役割で貢献すること」が重要になっ...
My First JUGEM | 2016.03.14 Mon 13:46
グループディスカッションのポイント2 GD編
JUGEMテーマ：就職活動 見ていただき、ありがとうございます！前回に引き続き、グループディスカッションについてお話ししたいと思います。 グループディスカッションとは、候補者が複数名でグループを作り、与えられたお題についてディスカッションしながら、グループとして1つの回答を導き出すものです。これは、仮想会議という位置づけで、面接官は「この人が入社した際、会議にどのような形で参加するのか」を見ています。 そのため、原則、喋りすぎや喋らなさすぎは、会...
My First JUGEM | 2016.03.14 Mon 13:45
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