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就職活動

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従業員の数による違い　No.4

身近な税金情報をお伝えするhideです。前回は福利厚生・研修について書きました。福利厚生・研修の記事はこちらです。

イクメン税理士への路 | 2015.08.14 Fri 06:46

従業員の数による違い　続々編

身近な税金情報をお伝えするhideです。早速本題に入ります。前回より引き続き従業員の数による違いについてです。

イクメン税理士への路 | 2015.08.13 Thu 05:31

従業員の数による違い　続編

おはようございます。身近な税金情報をお伝えするhideです。前回かかせて頂いた、記事についてもう少し具体的にききたいという声があったので、前回あえてふれなかった事についてふれます。

イクメン税理士への路 | 2015.08.12 Wed 05:31

従業員の数による違い

おはようございます。身近な税金情報をお伝えするhideです。税理士試験まで残りわずかです。頑張りましょう。

イクメン税理士への路 | 2015.08.10 Mon 06:32

もうすぐ始まりますね　例のもの

こんにちは。身近な税金情報をお伝えするhideです。税理士試験まで残りわずかです。その税理士試験が終わったあとにはいよいよ始まります！！！

イクメン税理士への路 | 2015.08.09 Sun 14:45

ITmedia ビジネスオンライン不採用の理由を「お答えできない」理由 https://www.itmedia.co.jp/makoto/articles/0909/01/news024.html かつて書いたコラム「不採用の理由を『お答えできない』理由」ですが、新卒就活、特に新卒で就職活動をしている人のために、再度内容を書き直してみました。半分以上書き直す予定だったものが99％書き直しとなり、ほぼ新しいコラムとなりました。不採用の理由を公開して「企業が」得るものは何もありません。それは組織としてのコミュニケーションとリスク管理の視点からです。 JUGEMテーマ...

理系のための戦略的就活術＋ | 2015.08.08 Sat 12:01

8/1を迎えて　　理系学生へのエールと会社選び・・・・（p.109 初任給の額や退職金）

就活している理系学生の皆さん、 8/1を迎えましたね。ほとんどの企業は週末であっても、この日に採用選考の最後の詰めを行い、内定に至るというプロセスだと思います。これまですでに水面下で内々定、内々々定等を出していた企業も、晴れて公にできる訳です。ちなみにこの先は複数内定を取った学生の、企業選び相談が当社でも増える時期です。会社選びについては本書でもサイトでも触れましたが、当然正解はありません。しかし本書で書かれているように、ビジネスや企業を知らない人だけで選択するのはリスクを伴います。 ...

理系のための戦略的就活術 | 2015.08.02 Sun 13:38

#就活に関しては #コネと #運があった人は #大企業へ行けばいいがその数は少ない。そんな人は #起業しよう。ただし、 #前のめりとはちょっと違う #やり方で。 #東京 #一極集中も結局は #限界が来るだろう。

#就活に関しては #コネと #運があった人は #大企業へ行けばいいがその数は少ない。そんな人は #起業しよう。ただし、 #前のめりとはちょっと違う #やり方で。 #東京 #一極集中も結局は #限界が来るだろう。大企業に人が集まろうとするのは悪いことではないが、それはほんの一握りであって、逆に流れを作り出すこともできるはず。分散化へ向かえば、それぞれの生き方ができるようになるはず。 JUGEMテーマ：就職活動 AD imobile_pid = "35380"; imobile_asid = "352126"; imobile_width = 2...

倉本塾塾長の本音(ビジネス倉本塾、続☆家庭教師の倉本塾) | 2015.08.01 Sat 00:11

リケ就のコミュ力講座「(5)グループ面接とメンタル管理」

6月から日本経済新聞の学生向け情報サイト「日経カレッジカフェ」に連載していた「リケ就のコミュ力講座」が、予定通り、「(5)グループ面接とメンタル管理」で終了しました。拙著「理系のためのキャリアデザイン戦略的就活術」だけで書ききれないこと、アップデートしたかったことが発信できて、たいへんありがたい機会でした。本ブログも「理系のためのキャリアデザイン戦略的就活術」をベースにしていますが、この本は情報を伝えることが目的ではなく、就活という、理系脳、ふだんの研究や学習とは異なる神経とセンスが必要に...

理系のための戦略的就活術 | 2015.07.26 Sun 10:47

#大企業の #採用で #就職する人は #忠誠心はあるが #独立心はないはず。必然的にそうなるはずだ。 #プロ野球や #Jリーグのような閉じた #世界ではないのだ。 #ビジネスは #フルオープンでないと #外部からは #参入できない。

#大企業の #採用で #就職する人は #忠誠心はあるが #独立心はないはず。必然的にそうなるはずだ。 #プロ野球や #Jリーグのような閉じた #世界ではないのだ。 #ビジネスは #フルオープンでないと #外部からは #参入できない。 JUGEMテーマ：就職活動 AD imobile_pid = "35380"; imobile_asid = "352126"; imobile_width = 200; imobile_height = 200; ビジネス倉本塾小規模な中小企業様向けに経理,財務,総務,営業,広告,販売,経営戦略などのお手伝いとコンサルティングを行います。「続☆家庭教...

倉本塾塾長の本音(ビジネス倉本塾、続☆家庭教師の倉本塾) | 2015.07.25 Sat 09:55

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