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7/19（日）日経本誌で「リケ就のコミュ力講座」紹介

本日2015年7月19日（日）日本経済新聞（本紙）25面に弊社・増沢隆太の連載「リケ就のコミュ力講座」紹介が掲載されております。ぜひご一読下さい。 JUGEMテーマ：就職活動

理系のための戦略的就活術 | 2015.07.19 Sun 11:39

オワハラは企業自らをオワらせる

学生向けではなく、企業経営者の方に向けたコラム「オワハラは企業自らをオワらせる」増沢隆太 http://news.mynavi.jp/news/2015/07/14/157/ マイナビニュース JUGEMテーマ：就職活動

理系のための戦略的就活術 | 2015.07.17 Fri 22:28

JUGEMテーマ：就職活動さて、どうしてこれがクレームの対象となるのか。さっぱりわからない。 http://netallica.yahoo.co.jp/news/20150712-00065874-shouritsu 単に、「うちの会社は喫煙者要りません。」と意思表示しているだけ。なぜそんな社内事情にまで口を出されなければならないのか。いや、そこには合理的な説明がなされるべきであるとは思うが、それが出来るからやっているだけのことではないのか。ならば、企業側もきちんと説明してやればいい。「喫煙設備の費用を出さない」とか、「喫煙による時間のロスが...

暴論上等！ | 2015.07.14 Tue 16:50

8/1はどうなるか・・・・（p.116 全体スケジュールの流れ）

新しい就活スケジュール、いわゆる「後ろ倒し」就活の初年となる今年ですが、最大のクライマックスは8/1だと思われます。この日こそ、タテマエ上は「正式な」就活開始の日だからです。もちろん現実は3/1どころか去年から始まっている学生・企業も珍しくありません。ただし、筆者は就活開始が早い方が有利であることは否定しませんが、それがベストだとは思っていませんし、早く開始したものの、成果が出ず、ただだらだらといたずらに時間が経ってしまい、研究も就活もどっちつかずになって、悲惨なっ状態を迎えている学生がいるのも...

理系のための戦略的就活術 | 2015.07.13 Mon 00:05

8/1はどうなるか・・・・（p.116 全体スケジュールの流れ）

理系のための戦略的就活術 | 2015.07.13 Mon 00:03

どこまで企業情報は調べるべきか・・・・（p.106 企業分析の限界）

選考が進むと、それまであまり具体的なイメージの持てなかった、いわゆる本命ではない企業の選考に限って進んだりすることがあります。就活ナビなどでエントリー自体は容易ですから、たいした志望意欲がないのに選考が進んでしまうことは、特に学部入試偏差値の高い大学（＝有名大学）の場合は大いにあり得るのです。そんな時はどうすべきでしょう？本命の企業に行きたい気持ちは当然ですが、今やっている就職活動の「戦略目標」は何ですか？第一希望企業に入れればもちろんハッピーでしょうが、それだけを目標としていたとした...

理系のための戦略的就活術＋ | 2015.07.04 Sat 15:52

「親」の意見、親との関わり・・・・（p.110 親の意見）

就活は理系といえどもある程度長丁場の作業です。筆者の直接対応した学生の例では、エントリーから内定（内々定）まで数週間というのが最短でした。一般的に文系と違ってエントリー数も少なく、また結果として就活に要する期間も相対的に短めにはなります。マスコミなどで話題にされる「一人で100社エントリー」とか「300社、500社」のようなばかげた事態は、製造業など理系職を狙う一般的な理系就職であれば起きにくいのです。いわゆる高偏差値大学学部を抱える理系学生の場合、10社以下しかエントリーしないというのは決して珍...

理系のための戦略的就活術＋ | 2015.06.27 Sat 09:29