[pear_error: message="Success" code=0 mode=return level=notice prefix="" info=""]
JUGEMテーマ:人事プロ(HR Professional) 11月は、組織開発とその効果性(Organizational Effectiveness and Development) です。 従来から、組織開発とは、一体どんなことを言っているのか、その効果をどう判断 するべきなのかを考えます。 一体どんな問題があるのか、どの様に分析して、どうフィードバックをすべきなのか、 どんな対策を打つべきなのか、その組織改革のプロセスを考えます。 いくつかの組織形態がありますが、どの様に使い分けたら良いのか、たくさんの ツ...
SHRMコンピテンシー研究会 | 2018.10.29 Mon 16:22
JUGEMテーマ:人事プロ(HR Professional) SHRMコンピテンシー研究会 会員の皆さん 毎月のSHRMコンピテンシー研究会の開催予定は、JSHRM事務局の定期便にて案内 しておりますが、ご覧いただけましたでしょうか? または、下記のSHRMコンピテンシー研究会ブログからもご覧になれます。 http://shrmcompetency.lpfrontline.com Technical CompetencyのPeople Domainが終わり、10月からは、Organization Domainに入ります。 最初は、HRの組織構造Structure of ...
SHRMコンピテンシー研究会 | 2018.10.09 Tue 10:02
JUGEMテーマ:人事プロ(HR Professional) SHRMコンピテンシー研究会の皆様 SHRMコンピテンシー研究会に興味をお持ちの皆様 グローバル展開する成長企業で、経営戦略を担当する方 グローバルHRプロ認定 SHRM CP/SCPに興味をお待ちの方 8月のSHRMコンピテンシー研究会は、おかげさまで、過去最高の13名参加と なりました。 SHRMコンピテンシー研究会は、「世界最大の人材マネジメント協会SHRMが 決めたHRプロ用のコンピテンシーを学びながら、皆さんの理解レベルをさらに か...
SHRMコンピテンシー研究会 | 2018.09.15 Sat 09:00
JUGEMテーマ:人事プロ(HR Professional) SHRMコンピテンシー研究会の皆様 SHRMコンピテンシー研究会に興味をお持ちの皆様 グローバル展開する成長企業で、経営戦略を担当する方 グローバルHRプロ認定 SHRM CP/SCPに興味をお待ちの方 8月からは、Learning and Developmentに入ります。 SHRM2018コンファレンスでも、70:20:10のセッションが好評でした。 これを聞いただけで、何のこと言っているのか、わかりますか? これは、正しく、Learning & Developmentでの原則のこ...
SHRMコンピテンシー研究会 | 2018.08.10 Fri 09:58
JUGEMテーマ:人事プロ(HR Professional) SHRMコンピテンシー研究会の皆様 SHRMコンピテンシー研究会に興味をお持ちの皆様 グローバル展開する成長企業で、経営戦略を担当する方 グローバルHRプロ認定 SHRM CP/SCPに興味をお待ちの方 7月からは、いよいよEmployee Engagement and retention に入ります。 社内の単純な活性化、モチベーションだけでなく、人材の維持・定着が 一つにまとまり、より充実しました。 欧米企業では、従来のPerformance Reviewの手法を効果的にす...
SHRMコンピテンシー研究会 | 2018.07.04 Wed 11:41
JUGEMテーマ:人事プロ(HR Professional) SHRMコンピテンシー研究会のみなさん SHRM2018コンファレンス シカゴ大会に参加し、22日に帰国しました。 今回は、米国の航空会社を利用しましたが、メンテナンス上の問題で、フライト がキャンセルになるというハプニングがありはしたものの、無事帰国できました。 今回の大会は、WFPMAとの合同開催でもあり、過去最高の22,000名が 参加したとの報告もあり、会場は、熱気に満ちていました。 すでに、SHRM Certification認定者は、111,000名を超...
SHRMコンピテンシー研究会 | 2018.06.26 Tue 15:36
戦略人事部長代行の仕事を数件いただき、コンサルモードになっている村山です。 そんな背景もあり、最近の人事コンサルの中でも流行りの手法を調査してみました。僕のFBの広告に良く出てくるので、興味もあり、どんな内容かなと。 結論、一定の状況の組織には凄く意味がある組織作りの方法だけど、これを導入しちゃダメな組織も結構あるなと。組織作りにおいて、特定のやり方を否定することで自社のコンサル手法を売り込むのは常套手段ですが、これを現場でもやっているとクライアント企業を壊すリスクも...
HR考察 | 2018.05.07 Mon 12:39
JUGEMテーマ:人事プロ(HR Professional) SHRMコンピテンシー研究会の皆様 SHRMコンピテンシー研究会に興味をお持ちの皆様 グローバル展開する成長企業で、経営戦略を担当する方 グローバルHRプロ認定 SHRM CP/SCPに興味をお待ちの方 5月からは、いよいよTechnical Competencyに入ります。 別名、HR Expertise(HR Knowledge Domain)です。 この3本柱が、People(人), Organization(組織), Workplace(職場)です。 People Domainは、2回に分けて学びます。 最...
SHRMコンピテンシー研究会 | 2018.04.30 Mon 09:42
JUGEMテーマ:人事プロ(HR Professional) SHRMコンピテンシー研究会の皆様 SHRMコンピテンシー研究会に興味をお持ちの皆様 グローバルHRプロ認定 SHRM CP/SCPに興味をお待ちの方 3月は、お陰様で、11名の参加者が集まりました。 グローバルHRプロともなれば、人事のことだけ考えれば、それで良いでは 済まされません。外部からの採用だけなく、将来を目指した人材開発が重要な 位置を占めることになります。 当然のことながら、経営幹部の視点で、会社全体のビジネスの...
SHRMコンピテンシー研究会 | 2018.04.04 Wed 10:33
JUGEMテーマ:人事プロ(HR Professional) SHRMコンピテンシー研究会の皆様 SHRMコンピテンシー研究会に興味をお持ちの皆様 グローバルHRプロ認定 SHRM CP/SCPに興味をお待ちの方 前回2月21日(水)の研究会は、お陰様で、1月同様の参加者数になりました。 SHRMコンピテンシーと言うと、難しいことを長々と言っているものとの印象が強い ですが、馬場講師の説明では、...
SHRMコンピテンシー研究会 | 2018.03.03 Sat 11:19
全62件中 11 - 20 件表示 (2/7 ページ)