>
人事プロ(HR Professional)
  • JUGEMテーマ
  • MonoColle
  • PICTO

ブログテーマ

ユーザーテーマ

人事プロ(HR Professional)

このテーマに投稿された記事:55件 | このテーマのURL:http://jugem.jp/theme/c42/24940/
人事プロ(HR Professional)
このテーマについて
米国の人材マネジメント協会SHRMが規定したHRプロ用のコンピテンシー。グローバル人材マネジメントを実践する戦略的ビジネスリーダーとしての国際的な認定。
このテーマの作成者
作者のブログへ:「hiroishikawa7」さんのブログ
その他のテーマ:「hiroishikawa7」さんが作成したテーマ一覧(1件)
このテーマで記事を投稿する
このテーマに投稿された記事
rss

1  2  3  4  5  6 >

明けまして、おめでとううございます。一月からのSHRMコンピテンシー研究会は、更に進化を遂げます!

JUGEMテーマ:人事プロ(HR Professional)   日本語・英語併記の教材で学ぶ世界標準のグローバル人材マネジメント!  --------------------------------------------------------------------------- SHRMコンピテンシー研究会 2019年1月開催案内のお知らせ  進化した新しいSHRMコンピテンシー研究会を体験してみませんか? ---------------------------------------------------------------------------    明けましておめでとうございます。  SHRMコンピテンシー研究会を開始してから...

SHRMコンピテンシー研究会 | 2019.01.04 Fri 13:49

第35回SHRMコンピテンシー研究会開催案内 戦力マネジメントの原則を学ぼう!

JUGEMテーマ:人事プロ(HR Professional)     12月は、戦力マネジメント(Workforce management)です。 この中には、たくさんの取り組みが含まれます。  近年は、会社の中で、新しいことを始めようとして、人材募集をするにしても、 新規ビジネスを始めるにしても、人材が集まらないことで、中々ビジネスを始め られないのが現実です。  特に、中小企業での人材不足は深刻です。  技術はありながら、将来性がない、厳しい市場環境を見越して、後継者が 見つからないために廃業に追...

SHRMコンピテンシー研究会 | 2018.12.07 Fri 14:27

【人材DBの観点から】自社のお抱え人材紹介会社を持ちましょう

ここ10年くらいの人材業界のビジネスモデルの変更はかなり激しい。 特に、仕入れにあたる人材のDBは大手が解放したことにより、大手のプラットフォーム化と中小のプレイヤー化が進みました。 結果として採用側も採用戦術の変更が求められています。昨今のダイレクトリクルーティング・リファラル採用などは、その最たるものである程度採用担当者がマーケティング能力があり、マンパワーもあれば有用な方法です。   今回は、そういったマンパワーが社内に無く、あくまで人材紹介会社を使うことで社内マンパワーを押さ...

HR考察 | 2018.11.26 Mon 15:45

次回のSHRMコンピテンシー研究会は、11月28日(水)新宿住友ビルで開催されます。

JUGEMテーマ:人事プロ(HR Professional)     11月は、組織開発とその効果性(Organizational Effectiveness and Development) です。  従来から、組織開発とは、一体どんなことを言っているのか、その効果をどう判断 するべきなのかを考えます。  一体どんな問題があるのか、どの様に分析して、どうフィードバックをすべきなのか、 どんな対策を打つべきなのか、その組織改革のプロセスを考えます。  いくつかの組織形態がありますが、どの様に使い分けたら良いのか、たくさんの ツ...

SHRMコンピテンシー研究会 | 2018.10.29 Mon 16:22

次回のSHRMコンピテンシー研究会は、10月24日に、HRの組織構造をテーマに行います。

JUGEMテーマ:人事プロ(HR Professional)   SHRMコンピテンシー研究会 会員の皆さん     毎月のSHRMコンピテンシー研究会の開催予定は、JSHRM事務局の定期便にて案内 しておりますが、ご覧いただけましたでしょうか?  または、下記のSHRMコンピテンシー研究会ブログからもご覧になれます。 http://shrmcompetency.lpfrontline.com    Technical CompetencyのPeople Domainが終わり、10月からは、Organization Domainに入ります。  最初は、HRの組織構造Structure of ...

SHRMコンピテンシー研究会 | 2018.10.09 Tue 10:02

第32回SHRMコンピテンシー研究会 開催案内 次回は、Total Rewardsに関する話をします。

JUGEMテーマ:人事プロ(HR Professional)   SHRMコンピテンシー研究会の皆様 SHRMコンピテンシー研究会に興味をお持ちの皆様 グローバル展開する成長企業で、経営戦略を担当する方 グローバルHRプロ認定 SHRM CP/SCPに興味をお待ちの方   8月のSHRMコンピテンシー研究会は、おかげさまで、過去最高の13名参加と なりました。  SHRMコンピテンシー研究会は、「世界最大の人材マネジメント協会SHRMが 決めたHRプロ用のコンピテンシーを学びながら、皆さんの理解レベルをさらに か...

SHRMコンピテンシー研究会 | 2018.09.15 Sat 09:00

次回のSHRMコンピテンシー研究会は、8月29日19:00 から、新宿住友ビルで開催します。

JUGEMテーマ:人事プロ(HR Professional) SHRMコンピテンシー研究会の皆様 SHRMコンピテンシー研究会に興味をお持ちの皆様 グローバル展開する成長企業で、経営戦略を担当する方 グローバルHRプロ認定 SHRM CP/SCPに興味をお待ちの方    8月からは、Learning and Developmentに入ります。 SHRM2018コンファレンスでも、70:20:10のセッションが好評でした。  これを聞いただけで、何のこと言っているのか、わかりますか?   これは、正しく、Learning & Developmentでの原則のこ...

SHRMコンピテンシー研究会 | 2018.08.10 Fri 09:58

次回のSHRMコンピテンシー研究会は、7月25日19:00 から、新宿住友ビルで開催されます。

JUGEMテーマ:人事プロ(HR Professional)   SHRMコンピテンシー研究会の皆様 SHRMコンピテンシー研究会に興味をお持ちの皆様 グローバル展開する成長企業で、経営戦略を担当する方 グローバルHRプロ認定 SHRM CP/SCPに興味をお待ちの方  7月からは、いよいよEmployee Engagement and retention に入ります。 社内の単純な活性化、モチベーションだけでなく、人材の維持・定着が 一つにまとまり、より充実しました。  欧米企業では、従来のPerformance Reviewの手法を効果的にす...

SHRMコンピテンシー研究会 | 2018.07.04 Wed 11:41

第29回SHRMコンピテンシー研究会を6月27日に、新宿住友ビルにて開催します。

JUGEMテーマ:人事プロ(HR Professional)   SHRMコンピテンシー研究会のみなさん  SHRM2018コンファレンス シカゴ大会に参加し、22日に帰国しました。 今回は、米国の航空会社を利用しましたが、メンテナンス上の問題で、フライト がキャンセルになるというハプニングがありはしたものの、無事帰国できました。  今回の大会は、WFPMAとの合同開催でもあり、過去最高の22,000名が 参加したとの報告もあり、会場は、熱気に満ちていました。  すでに、SHRM Certification認定者は、111,000名を超...

SHRMコンピテンシー研究会 | 2018.06.26 Tue 15:36

その組織コンサルティングは宗教です。

戦略人事部長代行の仕事を数件いただき、コンサルモードになっている村山です。   そんな背景もあり、最近の人事コンサルの中でも流行りの手法を調査してみました。僕のFBの広告に良く出てくるので、興味もあり、どんな内容かなと。   結論、一定の状況の組織には凄く意味がある組織作りの方法だけど、これを導入しちゃダメな組織も結構あるなと。組織作りにおいて、特定のやり方を否定することで自社のコンサル手法を売り込むのは常套手段ですが、これを現場でもやっているとクライアント企業を壊すリスクも...

HR考察 | 2018.05.07 Mon 12:39

このテーマに記事を投稿する"

1  2  3  4  5  6 >

全55件中 1 - 10 件表示 (1/6 ページ)

[PR] レンタルサーバー heteml [ヘテムル]
あなたのクリエイティブを刺激する、
200.71GBの大容量と便利な高機能!