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人材育成・後継者育成のヒント

このテーマに投稿された記事：102件 | このテーマのURL:https://jugem.jp/theme/c13/5098/

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: 人はそれぞれ千差万別。

画一的な育成方法では育たない。

しかし、大事にしなければならない「肝」は存在する。
: 作者のブログへ：「art964」さんのブログ
その他のテーマ：「art964」さんが作成したテーマ一覧(9件)

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「枠」ってなんだ？

最近、僕が良く口にしていること。「枠」別の言い方をすると「パラダイム」かな。。。ちなみに、辞書的には「パラダイム」・・・ある時代や分野において支配的規範となる　　　　　　　　　「物の見方や捉え方」のこと科学の世界では、天動説から地動説への変化を指すようです。傾向としては、第 1 にパラダイムは、ある時代や分野において「多くの人に共有されて、支配的な規範として機能」します。第 2 に、異なるパラダイムの間では「互いの考え方が相容れない」場合もあります。第 3 に、パラダイムは時に「革命的で非連続的な交...

中小企業のための「経営のヒント」 | 2010.02.09 Tue 15:35

アイデアを形にする?

前回の続き。 ?その考えは形になりそうですか？前回書いたように、まずは考える癖をつけることが重要ですが、次に重要なことはしっかりと目的意識を持つことです。アイデアを形にする。つまり、考えていることを考えているだけに終わらせず形にするためには、何が足りないのか、何が必要なのか？ということを分析しながら、目的を達成することを目的として考えて行動することです。また、形になりそうかどうかは、単純な感覚的なものだけでは、成功確率は低い状態のままになります。重要なことは。。。 &nbs...

中小企業のための「経営のヒント」 | 2009.10.22 Thu 16:11

アイデアを形にする?

ずいぶんとご無沙汰してしまいました。まずは途中で止まっていたことを仕上げてから、新しい形に変更していこうと思います。?実現するかしないかは関係なく、何か考えていることはありますか？事業だけでなく、家を持ちたい、結婚したい・・・何でもいいです。日々、何かやりたいことについて強い思いを持って考えていることはありますか？まずは、そういうことを考えるプロセスを持ち続けることが重要です。また、どう考えたら良いかわからないという人とも多いようです。考え方がわからない人は、まずその考えるテーマを見つめ直して...

中小企業のための「経営のヒント」 | 2009.10.21 Wed 14:48

アイデアを形にする?

前回の続き。?もし宝くじで１億円が当たったら何をしたいですか？すごく子供じみた質問だな。。。そう思われる人もいるでしょう。でも、判定試薬的な質問としては結構意味があるんです。この質問をした時にどのような反応をされるでしょうか？

中小企業のための「経営のヒント」 | 2009.07.03 Fri 13:31

部下育成・社員教育の本（アマゾン）

【いつも仕事に追われている上司のための部下を動かす教え方】部下育成・社員教育でお悩みの方にお勧めの本です。ついつい「仕事を教えるのに時間をかけるぐらいなら、自分でやったほうが早い」「自分の仕事だけで手一杯で、部下を教える余裕がない」（なんて考えてしまう人は上司失格です！と表紙に書いてありました（苦笑））そう思ってしまうのですが、それではいけませんよね(^^;) 上司の仕事は部下を育てることです。タイトルに惹かれてアマゾンで通販購入。読み始めました。それほど厚さもなく、持ち歩くのに最適な大きさで...

芳賀優里亜さん応援ブログ | 2009.03.31 Tue 23:38