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労働問題

このテーマに投稿された記事:314件 | このテーマのURL:http://jugem.jp/theme/c129/4695/
労働問題
このテーマについて
派遣、名ばかり管理職、みなし労働、労働組合、労働争議、裁判、労働組合、労働相談
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寝ます( ̄▽ ̄;)

JUGEMテーマ:労働問題連日の半沢会議でぐったりなので、ブログの更新に時間を割いてる場合では無いほど睡眠不足となっています。明日は午前中から出かけるし、へろへろでは楽しめないので本日はもう寝ます。おやすみない。ランキングに参加中です。クリックの応援よろしくお願いします<(_ _*)>                ↓ ↓ ↓          

つれづれ日記 人生おきらくごくらく | 2013.10.13 Sun 15:40

いる物 いらない物

JUGEMテーマ:労働問題先日、スチーマーの上に何年(何十年?)も前の「小須田部長」がちょこん、と。スージーには届かない高さだし、何よりこの小須田部長は別の棚の上にあったんですけど( ̄▽ ̄;)ま、こんな現象は慣れっこだけど。でも不思議。消費税8%が決定し、バイト先の人件費削減もありで私も追加の3%分と減収分はなんとかしないとな、と考えています。無駄を省かないと。小須田部長のように「いる物」「いらない物」をはっきりさせて。どこを削るかだけど、もう保険も見直したしなぁ。化粧品とか外食とかか? ←ライブとは思わな...

つれづれ日記 人生おきらくごくらく | 2013.10.05 Sat 14:03

こんないい加減な会社がある ■ いい加減にも程度がある

JUGEMテーマ:労働問題 H25/10/4    こんないい加減な会社がある ■ いい加減にも程度がある      お客様からの相談。 30代の主婦の方です。 小さなお子さんを連れてきての相談です。 振り返ると半年前のことです。   家計簿と給料明細の控とご自分で計算した未払い残業代請求の計算メモを持ってきました。...

訴えてやる! | 2013.10.04 Fri 12:49

うまくいくといいですね

狙いそのものはわかるのですが、果たしてうまくいくかどうかが問題です。記事中にある要件(以下) 若者応援企業の要件は、〈1〉過去3年度分の新卒者の採用実績と定着状況 〈2〉前年度の有給休暇と育児休業の取得実績〈3〉前年度の残業時間(月平 均)など、「働きやすさ」の指標となるデータ開示のほか、「過去1年間に解 雇や退職勧奨を行っていない」「過去3年間に新卒者の内定取り消しを実施し ていない」などの基準を満たすこと。企業からの申請を受けて判断する。 ですが、虚偽の申告や、単に退職勧奨が発覚しな...

きょうと労働相談まどぐち スタッフ日記 | 2013.10.02 Wed 10:16

労働者の同意を得ずに不利益変更はできません

 これも大事な基本ですね。とはいえ、一人で会社に対抗するのは、怖いし、リスクもあります。そんな時はお近くのユニオンや労働相談窓口に相談しましょう。 以下引用 【読売新聞】ジョブサーチ > 仕事と生活 > 働く法律のきほん - 2013.9.30 一方的に給与を下げられた http://www.yomiuri.co.jp/job/wlb/law/20130924-OYT8T00273.htm?cx_text=04&from=yoltop  会社側から突然、「来月から給料を下げる」と言われました。経営が苦しい との理由ですが、我慢するしかないのでしょうか。 労働条件変更には同意必要  経...

きょうと労働相談まどぐち スタッフ日記 | 2013.10.02 Wed 10:06

閑古鳥

JUGEMテーマ:労働問題お盆のピークはとうに過ぎ、馬鹿みたいに暑かった夏も過ぎ、心地よい風にうつらうつらしてしまう今日この頃。先週の連休も今週末も、みなさん遠出なのか、先立つ物がなくて自宅警備員なのか、バイト先は立ったまま眠ってしまいそうなほど静かです( ̄▽ ̄;)バイト先とは目と鼻の先にある同じような施設で働いている姪っ子もあまりの客入りの悪さにしばらく休むように言われた、とか。ここ数日自宅でごろごろしています。彼女は完全歩合制だからさ。休みだからと言って喜んではいられないんだよね。こうして年々業績...

つれづれ日記 人生おきらくごくらく | 2013.09.28 Sat 15:13

大移動(=_=)

JUGEMテーマ:労働問題 自業自得ですけど、今月は月末の曜日の並びが私にとっては最悪で、しかもイナズマが後半の連休だったため、これから必死で給与計算(=_=)滋賀から一旦自宅に戻り、美容院各店を回り資料を受け取ってそんで今ちびうさのマンションに着いたところ。死ぬる。自宅付近で見た犬。画像では分かりづらいけど、この後、前足はドアに、アゴはミラーに乗っけて走っていらっしゃいました(笑)あぁ、私も助手席でハコ乗りしたい(嘘)これから給与計算が終わるまで缶詰っす。あでゅ〜 \(^o^)/ランキングに参加しています...

つれづれ日記 人生おきらくごくらく | 2013.09.23 Mon 23:14

月に代わって おしおきよ!!

JUGEMテーマ:労働問題今年も明日からの「イナズマロックフェス」に向けて、今夜から滋賀県に発つのでいろいろ準備中。パックやら入浴剤やら(*´艸`) でも、その前に一仕事。バイト先の支配人に爆弾投下してきます。昨夜の満月から充分にパワーを貰ったので「月に代わっておしおきよ!!」ランキングに参加中です。クリックの応援よろしくお願いします<(_ _*)>                 ↓ ↓ ↓        

つれづれ日記 人生おきらくごくらく | 2013.09.20 Fri 16:50

山が動きそう

JUGEMテーマ:労働問題水面下で動いていたバイト先問題。もしかすると「山が動く」かも。もう会社側は誤魔化しはきかないところまで来てしまった。私達が動かなかったとしても、遅かれ早かれ従業員の不満は爆発するのだ。準備万端。100倍返し当日を楽しみに待とう。ランキングに参加中です。クリックの応援よろしくお願いします<(_ _*)>                ↓ ↓ ↓             

つれづれ日記 人生おきらくごくらく | 2013.09.14 Sat 15:50

お前が言うな!

 この記事本当は労働組合側の見解も書いていたので、詳しくは新聞社のサイトを確認ください。後半の派遣協会の寺島氏のコメントが本当に度し難い。「手配師」が血を流すわけじゃないだろ! 【西日本新聞】生活TOPICS - 2013.9.7 「3年ルール」撤廃へ 労働者派遣制度、見直しの動き 労使、双方の見方 http://www.nishinippon.co.jp/feature/life_topics/article/38184 (前略) ●緩和は歓迎、責任痛感 ▼日本人材派遣協会九州地域協議会副会長 寺崎正勝さん  今の派遣制度は、正社員の業務が派遣労働者に安易に置き換...

きょうと労働相談まどぐち スタッフ日記 | 2013.09.11 Wed 17:05

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