• JUGEMテーマ
  • MonoColle

ブログテーマ

ユーザーテーマ

労働問題

このテーマに投稿された記事:316件 | このテーマのURL:http://jugem.jp/theme/c129/4695/
労働問題
このテーマについて
派遣、名ばかり管理職、みなし労働、労働組合、労働争議、裁判、労働組合、労働相談
このテーマの作成者
作者のブログへ:「221218」さんのブログ
その他のテーマ:「221218」さんが作成したテーマ一覧(1件)
このテーマで記事を投稿する
このテーマに投稿された記事
rss

< 10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 >

昨日の話し合い(?)のお粗末な結果

JUGEMテーマ:労働問題 昨日の話の続きというか結果報告。結論から言うと、私に嫌がらせをしていた彼女は「誤解してました。今まで嫌な態度をとってごめんなさい。」で、今後私の事は疑わない、と。それなら話し合い終了、となるはずが、そうは問屋が卸さない。彼女との会話の中で、彼女に上司が嘘をついている事が発覚。気付いていない彼女に、私がそれを指摘するのを恐れて必死で話を逸らそうとする上司。見ていてあまりにも情けなくなり、ここはこの最低な上司にものすごい貸しにしてやろう、と私はその事実を彼女に伝えなかっ...

つれづれ日記 人生おきらくごくらく | 2013.08.11 Sun 14:00

女の園は怖い怖い

JUGEMテーマ:労働問題バイト先の上司(還暦超え)の女(40代)が同じバイト先にいましてね。部署が違うからまず会わないんだけど。会わないのにも関わらず、たまに用事ですれ違ったりすると「嫉妬」から嫌がらせをされています、ええ、私が(笑)。ってか、身に覚えがないからさ。その上司にどういう事なのか直接聞いたら「何度誤解だと話しても信用してくれない」のだとか。私がその上司を誘ってるとかそういう事ではなく、その上司が私の事を好きだと勝手に思い込んでいるのだとか。あまりの馬鹿馬鹿しさに、上司に「いい迷惑です。このま...

つれづれ日記 人生おきらくごくらく | 2013.08.10 Sat 13:24

非正規労働者と選挙

今や非正規労働者は全労働者の3割。決して票としては少なくない数ですが… 以下引用 --- 【毎日新聞】- 2013.7.17 2013参院選の現場:非正規雇用の悲哀 「アベノミクス」蚊帳の外/保護費削減「人ごとでない」 http://senkyo.mainichi.jp/news/20130717ddh041010008000c.html ◇「景気より労働者の権利守って」  参院選の集票合戦が過熱する中、候補者からは、将来に期待をも たせる訴えが相次いでいる。ただ、そんな「甘い声」は非正規で雇 われ、日々の暮らしに四苦八苦している人たちの心にどこまで響い ている...

きょうと労働相談まどぐち スタッフ日記 | 2013.07.18 Thu 09:46

年々増える鬱労災

 セクハラでも形だけの対策は問題であり続けています。職場に闘う労働組合を組織して、労働者が自ら企業を規制する形を作らなければ、対策はなかなか進まないのではないでしょうか。 以下引用 【東京新聞】社会 - 2013.7.5 <過労社会>職場うつ対策 形だけ 12年度労災認定、最多の475件 http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2013070502000254.html  メンタルヘルスへの企業の関心が高まり、従業員千人以上の企業 は何らかの対策を取っている。だが、職場のうつは後を絶たない。 厚生労働省によ...

きょうと労働相談まどぐち スタッフ日記 | 2013.07.08 Mon 11:58

除染ピンハネいまだ改善されず

 報道され問題化されても、いまだ改善されず。参院選の候補者たちはこの問題をどう考えるのでしょうか? 以下引用 【東京新聞】社会 - 2013.7.7 危険手当ピンハネ今も 除染作業員ら支援集会 http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2013070702000119.html  東京電力福島第一原発事故に伴う除染に携わる作業員らが、直面 する問題を話す集会が6日、東京都文京区で開かれた。国直轄の事 業で支払われる危険手当が今も事実上ピンハネされている実態や、 ずさんな安全管理など変わらぬ現状が報告された。 ...

きょうと労働相談まどぐち スタッフ日記 | 2013.07.08 Mon 11:26

参院選 非正規労働者の声

 記事中の運転手さんの言葉がすべてだと思う。 「アベノミクスは一部の人間だけが潤うだけで、僕には実感がな い。消費税増税なんてもってのほか、本当にやめてほしい」 「会社は結局、非正規雇用の社員を使い捨てとしか考えていない んです。限定正社員は、そんな立場の人を救うことにはならないし、 僕らも無理やり解雇しやすい立場に追い込まれる可能性だってある」 「今は正直、小泉改革の前に戻してほしい」 「今度の参院選では、労働政策を考えて非正規雇用の立場から物 を考えてくれる人に一票を投じたい」 以下引...

きょうと労働相談まどぐち スタッフ日記 | 2013.07.05 Fri 09:52

全体的にはいい記事なんだけど…

 限定正社員が女性労働者の地位向上に寄与しないのではないかという指摘は重要だと思うのですが、そもそも家事や子育てなどの家族責任が女性のみに押し付けられている現状の問題点にも触れないと、男性労働者の長時間労働や転勤の問題には踏み込めないような気がします。  子育て中の労働者には会社が配慮するのが当たり前。長時間労働や転勤ができることを会社への貢献という形で評価しない。そういった社会にしたいものです。  さてそんな社会を作ろうとしているのは、どの候補者かな? 【毎日新聞】選挙 - 2013.7.3 くらし...

きょうと労働相談まどぐち スタッフ日記 | 2013.07.04 Thu 17:00

限定正社員導入後の未来は…

この間何度か取り上げた限定正社員制度。導入後に何が起きるのかを示唆する記事を紹介します。 以下引用 【東京新聞】神奈川 - 2013.6.25 アベノミクスを問う<7>限定正社員 工場閉鎖 安易な解雇も http://www.tokyo-np.co.jp/article/kanagawa/20130625/CK2013062502000126.html  突然だった。1月31日、終業後の資生堂鎌倉工場(鎌倉市)の 食堂で緊急集会が開かれた。工場長は集まった従業員たちを前に、 2015年3月で工場が閉鎖されることを告げた。  閉鎖の主な理由は、業績不振による生産体制の見直し...

きょうと労働相談まどぐち スタッフ日記 | 2013.06.28 Fri 14:57

身体は正直( ̄▽ ̄;)

JUGEMテーマ:労働問題昨夜もその前日の夜もずーっと給与計算をしていました。4時とか5時までね。てか、もう朝ぢゃん。そんで、大方のところを仕上げて、今日午後から仕事先で完成させようと思ったわけ。甘かった。こんなにスムーズに行くわけがないってどうして思わなかったのか。私に待ち受けていた試練(笑)それは、渡されていた資料の殆どが違っていたことだ(死)ほぼ全部直さなくてはならないわけよ。私の2日間を返せっての(`Д´;)「すみませんでした」で、済むあんたはいいよ。私はこれから1からぢゃんY(>ω<、)Yうああぁ、泣...

つれづれ日記 人生おきらくごくらく | 2013.06.25 Tue 18:40

過労死防止法

過労自殺を引き起こした経営者が参議院議員選挙に出る一方で、以下のような動きも起きています。 以下引用 【47NEWS】47トピックス - 2013.6.24 【精神疾患労災が過去最多】過労死防止法求める声 遺族訴え、議 連結成も http://www.47news.jp/47topics/e/242748.php  職場での対人関係やハラスメントなどが原因の精神疾患の労災認 定が2012年度は過去最多となった。専門家は「近年、若い世代 の精神疾患が増えている」と指摘。職場環境の悪化を背景に、過労 死も後を絶たない。遺族を中心に「過労死防止基本法」...

きょうと労働相談まどぐち スタッフ日記 | 2013.06.25 Tue 13:20

このテーマに記事を投稿する"

< 10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 >

全316件中 141 - 150 件表示 (15/32 ページ)

[PR] レンタルサーバー heteml [ヘテムル]
あなたのクリエイティブを刺激する、
200.71GBの大容量と便利な高機能!