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労働問題

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涙のチキンバーレル

JUGEMテーマ：労働問題ケンタッキーのチキンバーレル高校のクリスマス以来だわ(￣▽￣;)バイトの同期メンバー＋1と近々食べようと話していて、昨日そのメンバーが揃い、お盆休みのピークの打ち上げとして購入し持って行った。12ピース入りだから、1人3ピースね、と。その後、ここのトップが同期メンバーにランチを奢ってくれるという話になり、その時メンバーの一人が「自分は遠慮したい」と。理由を聞くと「もういつ辞めるかわからないから」真顔で言われた。「辞めるっていつ? 何かあったの?」最近ではお互い子供達が社会人にな...

つれづれ日記　人生おきらくごくらく | 2013.08.18 Sun 17:11

100倍返し

JUGEMテーマ：労働問題半沢直樹の「やられたらやり返す　倍返しだ」ぢゃないですけど、私も今抱えてる問題の解決に向けて「100倍返しだ!!(｀・ω・´)」と思っています。今はまだ詳細は書けないけれどその為に、今日はDさんと決起大会(?)をしてきました。静かにスマートに事を運ぼうと思っています。ランキングに参加中です。クリックの応援よろしくお願いします<(_ _*)> 　　　　　　　　　　　　　　　↓　↓　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

つれづれ日記　人生おきらくごくらく | 2013.08.14 Wed 17:00

みんなイライラしている(笑)

JUGEMテーマ：労働問題暑いのと人手不足で忙しいのとで、みなさんイライラしています(￣▽￣;) 先日バイト先の更衣室にこんな書置きがありました。うはは(￣▽￣;)書き出しはまだキレてないよね。「さわらないで下さい」だもの。なのに、書いてるうちにヒートアップしてしまったのか、「わからんのならさわらないで!!」(笑)(笑)これさぁ、別に「わからない」人なんていないと思う(笑)多分、スイッチを押すときに運転切替のボタンを触ってしまったのだと思う。ここのリモコンのボタンの配列を見れば用意に想像出来る。そりゃ、暑いか...

つれづれ日記　人生おきらくごくらく | 2013.08.12 Mon 19:41

昨日の話し合い(?)のお粗末な結果

JUGEMテーマ：労働問題昨日の話の続きというか結果報告。結論から言うと、私に嫌がらせをしていた彼女は「誤解してました。今まで嫌な態度をとってごめんなさい。」で、今後私の事は疑わない、と。それなら話し合い終了、となるはずが、そうは問屋が卸さない。彼女との会話の中で、彼女に上司が嘘をついている事が発覚。気付いていない彼女に、私がそれを指摘するのを恐れて必死で話を逸らそうとする上司。見ていてあまりにも情けなくなり、ここはこの最低な上司にものすごい貸しにしてやろう、と私はその事実を彼女に伝えなかっ...

つれづれ日記　人生おきらくごくらく | 2013.08.11 Sun 14:00

女の園は怖い怖い

JUGEMテーマ：労働問題バイト先の上司(還暦超え)の女(40代)が同じバイト先にいましてね。部署が違うからまず会わないんだけど。会わないのにも関わらず、たまに用事ですれ違ったりすると「嫉妬」から嫌がらせをされています、ええ、私が(笑)。ってか、身に覚えがないからさ。その上司にどういう事なのか直接聞いたら「何度誤解だと話しても信用してくれない」のだとか。私がその上司を誘ってるとかそういう事ではなく、その上司が私の事を好きだと勝手に思い込んでいるのだとか。あまりの馬鹿馬鹿しさに、上司に「いい迷惑です。このま...

つれづれ日記　人生おきらくごくらく | 2013.08.10 Sat 13:24

非正規労働者と選挙

今や非正規労働者は全労働者の3割。決して票としては少なくない数ですが… 以下引用 --- 【毎日新聞】- 2013.7.17 ２０１３参院選の現場：非正規雇用の悲哀　「アベノミクス」蚊帳の外／保護費削減「人ごとでない」 http://senkyo.mainichi.jp/news/20130717ddh041010008000c.html ◇「景気より労働者の権利守って」　参院選の集票合戦が過熱する中、候補者からは、将来に期待をもたせる訴えが相次いでいる。ただ、そんな「甘い声」は非正規で雇われ、日々の暮らしに四苦八苦している人たちの心にどこまで響いている...

きょうと労働相談まどぐち　スタッフ日記 | 2013.07.18 Thu 09:46

年々増える鬱労災

　セクハラでも形だけの対策は問題であり続けています。職場に闘う労働組合を組織して、労働者が自ら企業を規制する形を作らなければ、対策はなかなか進まないのではないでしょうか。以下引用【東京新聞】社会 - 2013.7.5 ＜過労社会＞職場うつ対策　形だけ　１２年度労災認定、最多の４７５件 http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2013070502000254.html 　メンタルヘルスへの企業の関心が高まり、従業員千人以上の企業は何らかの対策を取っている。だが、職場のうつは後を絶たない。厚生労働省によ...

きょうと労働相談まどぐち　スタッフ日記 | 2013.07.08 Mon 11:58

除染ピンハネいまだ改善されず

　報道され問題化されても、いまだ改善されず。参院選の候補者たちはこの問題をどう考えるのでしょうか？以下引用【東京新聞】社会 - 2013.7.7 危険手当ピンハネ今も　除染作業員ら支援集会 http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2013070702000119.html 　東京電力福島第一原発事故に伴う除染に携わる作業員らが、直面する問題を話す集会が６日、東京都文京区で開かれた。国直轄の事業で支払われる危険手当が今も事実上ピンハネされている実態や、ずさんな安全管理など変わらぬ現状が報告された。　...

きょうと労働相談まどぐち　スタッフ日記 | 2013.07.08 Mon 11:26

参院選　非正規労働者の声

　記事中の運転手さんの言葉がすべてだと思う。「アベノミクスは一部の人間だけが潤うだけで、僕には実感がない。消費税増税なんてもってのほか、本当にやめてほしい」「会社は結局、非正規雇用の社員を使い捨てとしか考えていないんです。限定正社員は、そんな立場の人を救うことにはならないし、僕らも無理やり解雇しやすい立場に追い込まれる可能性だってある」「今は正直、小泉改革の前に戻してほしい」「今度の参院選では、労働政策を考えて非正規雇用の立場から物を考えてくれる人に一票を投じたい」以下引...

きょうと労働相談まどぐち　スタッフ日記 | 2013.07.05 Fri 09:52

全体的にはいい記事なんだけど…

　限定正社員が女性労働者の地位向上に寄与しないのではないかという指摘は重要だと思うのですが、そもそも家事や子育てなどの家族責任が女性のみに押し付けられている現状の問題点にも触れないと、男性労働者の長時間労働や転勤の問題には踏み込めないような気がします。　子育て中の労働者には会社が配慮するのが当たり前。長時間労働や転勤ができることを会社への貢献という形で評価しない。そういった社会にしたいものです。　さてそんな社会を作ろうとしているのは、どの候補者かな？【毎日新聞】選挙 - 2013.7.3 くらし...

きょうと労働相談まどぐち　スタッフ日記 | 2013.07.04 Thu 17:00

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